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2023年昆山農(nóng)商行社會(huì)招聘公告（5.22）
基礎(chǔ)管理崗
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理工作，包括數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的管理和運(yùn)維，確保數(shù)據(jù)中心安全、可靠、高效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、故障搶修、維護(hù)保養(yǎng)及測(cè)試演練工作；
3、參與IDC機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綜合測(cè)試、評(píng)估和驗(yàn)收工作；
4、負(fù)責(zé)IDC機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)管理、運(yùn)行數(shù)據(jù)的搜集與整理、專業(yè)技術(shù)檔案的建立與管理；
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維體系的維護(hù)和優(yōu)化、運(yùn)維保障方案的制定和落實(shí)；
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷要求:全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學(xué)歷;
2、年齡要求:年齡不超過35周歲(1988年4月1日以后出生);
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上IDC機(jī)房或數(shù)據(jù)中心動(dòng)力環(huán)境運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、專業(yè)要求：電氣、暖通或計(jì)算機(jī)大類相關(guān)專業(yè)；
5、能力素質(zhì):具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
6、知識(shí)/技能:具備一定的強(qiáng)弱電技術(shù)知識(shí)，常規(guī)電子設(shè)備維修技能；
7、其他:品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求。
原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
測(cè)試管理崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)柜面、核心、信貸、中間業(yè)務(wù)、電子銀行、管理類系統(tǒng)等方面的測(cè)試管理工作。
?。?）根據(jù)產(chǎn)品或項(xiàng)目需求，制定測(cè)試方案及測(cè)試計(jì)劃、評(píng)估測(cè)試工作量；協(xié)助測(cè)試人員提出需求疑點(diǎn)、測(cè)試重點(diǎn)。
?。?）負(fù)責(zé)評(píng)審測(cè)試人員用例設(shè)計(jì)質(zhì)量、監(jiān)控測(cè)試過程、檢查測(cè)試人員執(zhí)行質(zhì)量。
?。?）協(xié)助開發(fā)定位、分析缺陷，評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，與開發(fā)保持有效溝通推進(jìn)測(cè)試問題的解決。
?。?）對(duì)項(xiàng)目管理及產(chǎn)品需求可提出優(yōu)化改進(jìn)建議。
任職資格
?。?）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷 ；
?。?）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上銀行軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、軟件、通信類等相關(guān)專業(yè)；
（5）知識(shí)技能：熟悉主流數(shù)據(jù)庫，例如Oracle、DB2、MySQL等；熟悉銀行某一或多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉性能或自動(dòng)化測(cè)試尤佳；
?。?）能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、高效的項(xiàng)目溝通能力；
?。?）綜合素質(zhì)：品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄；具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求；
?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
網(wǎng)絡(luò)管理崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)點(diǎn)等所有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維，保障網(wǎng)絡(luò)可用性和安全性；
?。?）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)文檔編輯和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
?。?）引進(jìn)當(dāng)前先進(jìn)技術(shù)，并結(jié)合我行實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)與合理改進(jìn)；
?。?）完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格
?。?）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷 ；
（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，其中具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)、骨干網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；
（4）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
（5）知識(shí)技能：精通TCP/IP、STP、VxLan、OSPF、BGP等協(xié)議，熟悉國內(nèi)銀行網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)為佳；熟悉Cisco、華為、F5、山石等主流網(wǎng)絡(luò)廠商產(chǎn)品技術(shù)及產(chǎn)品架構(gòu)； 有網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化運(yùn)維理念，并具備一定的腳本能力能夠推進(jìn)網(wǎng)路自動(dòng)化運(yùn)維能力建設(shè);
?。?）能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、高效的項(xiàng)目溝通能力及方案撰寫能力;
?。?）綜合素質(zhì)：品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)，符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求。
（8）資質(zhì)要求：具備Cisco、華為高級(jí)認(rèn)證水平者優(yōu)先
?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
應(yīng)用開發(fā)崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)柜面、核心、信貸、中間業(yè)務(wù)、電子銀行、管理類系統(tǒng)等方面的開發(fā)和維護(hù)工作；
（2）負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)防范，解決項(xiàng)目過程中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題；
?。?）負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程中各類文檔的編寫、審核等；
?。?）按照項(xiàng)目管理規(guī)范，參與軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及投產(chǎn)等工作。
任職資格
?。?）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
?。?）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上銀行軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、軟件、通信類等相關(guān)專業(yè)；
?。?）知識(shí)技能：熟悉AIX/Linux系統(tǒng)、熟悉C/Java/python等開發(fā)語言；熟悉主流數(shù)據(jù)庫，例如Oracle、DB2、MySQL等；熟悉銀行某一或多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)；
?。?）能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、高效的項(xiàng)目溝通能力；
?。?）綜合素質(zhì)：品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄；具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求；
?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
信息安全崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)行內(nèi)滲透測(cè)試工作，擅長漏洞挖掘、滲透測(cè)試，并按要求提供測(cè)試報(bào)告和修復(fù)方案；
?。?）負(fù)責(zé)各類安全設(shè)備的管理運(yùn)維、病毒防護(hù)、數(shù)據(jù)安全等工作；
?。?）負(fù)責(zé)信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、等保測(cè)評(píng)、專項(xiàng)安全檢查等工作；
?。?）對(duì)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后安全加強(qiáng)，分析潛在的安全加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)，并落實(shí)具體安全加固措施；
?。?）監(jiān)控并評(píng)估安全漏洞及其對(duì)業(yè)務(wù)的影響，提出改善建議；
?。?）調(diào)查、分析、報(bào)告并管理信息安全事件（包括升級(jí)的安全事件），落實(shí)整改方案；
?。?）完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格
?。?）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
?。?）年齡要求：年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上信息安全工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
?。?）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、信息安全等相關(guān)專業(yè)；
（5）知識(shí)技能：熟悉滲透測(cè)試流程，熟練掌握安全測(cè)試工具；熟悉掌握php/python /Java等至少一種語言，了解源代碼安全審計(jì)；熟悉各類安全設(shè)備，包括入侵檢測(cè)設(shè)備、DDOS、WAF、堡壘機(jī)等；熟悉各類操作系統(tǒng)運(yùn)維管理，包括Windows、Linux。
（6）能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、高效的項(xiàng)目溝通能力及文字撰寫能力。
?。?）綜合素質(zhì)：品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)，符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求。
?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
投資交易崗
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)固定收益類產(chǎn)品的管理，根據(jù)產(chǎn)品定位、配合公司戰(zhàn)略方向和部門整體要求，制定具體投資策略，對(duì)產(chǎn)品業(yè)績負(fù)責(zé)；
?。?）密切跟蹤市場(chǎng)走勢(shì)、宏觀經(jīng)濟(jì)和政策，深入分析債券市場(chǎng)，發(fā)掘各類投資機(jī)會(huì)；
?。?）參與固定收益類產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)， 承擔(dān)一定的研究分析任務(wù)，并定期交流分享；
（4）為團(tuán)體提供個(gè)人擅長細(xì)分領(lǐng)域補(bǔ)充和支持；
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
（1）學(xué)歷要求：全日制碩士及以上學(xué)歷；
?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年4月1日以后出生）
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上固定收益投資、研究或交易經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上獨(dú)立管理產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；
（4）專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、數(shù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（5）專業(yè)技能：熟練掌握python、sql、VBA等編程軟件，數(shù)據(jù)整理、分析能力較強(qiáng)者優(yōu)先
（6）能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的宏觀研究和趨勢(shì)研判能力，有一定的信用分析能力更佳；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和執(zhí)行力；
?。?）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部履職的回避要求；
?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
私行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與交易崗
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)接私行客戶，做好客戶前端觸達(dá)、需求分析、日常維護(hù)等工作；
?。?）負(fù)責(zé)對(duì)接金融市場(chǎng)總部、個(gè)人金融部，協(xié)助落實(shí)私行業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品投資的落地；
?。?）負(fù)責(zé)私行客戶定期投資報(bào)告、市場(chǎng)觀點(diǎn)的推送觸達(dá)；
?。?）根據(jù)日常客戶服務(wù)情況，協(xié)調(diào)組織定期、不定期的線上及線下投資溝通會(huì)；
?。?）負(fù)責(zé)私行業(yè)務(wù)可能涉及的各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)報(bào)送等工作；
?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
?。?）學(xué)歷要求：全日制碩士及以上學(xué)歷；
?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年4月1日以后出生）；
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備1年以上銀行一線營銷經(jīng)驗(yàn)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?。?）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
?。?）能力素質(zhì)：具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。取得證券、基金從業(yè)、CFA等證書者優(yōu)先；
?。?）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部履職的回避要求；
?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
績效管理崗/績效中心主管崗
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
?。?）制訂績效管理制度和辦法，對(duì)全行、條線、機(jī)構(gòu)和事業(yè)部進(jìn)行EVA、RAROC等模擬利潤考核體系設(shè)計(jì)；
（2）編制全行績效預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
?。?）負(fù)責(zé)定期編制績效考核報(bào)表、撰寫績效管理與績效考核總結(jié)分析報(bào)告，對(duì)存在的問題、缺陷提出改進(jìn)建議；
?。?）負(fù)責(zé)績效考核日常兌現(xiàn)工作；
（5）負(fù)責(zé)收集、整理、保管績效考核相關(guān)資料；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
?。?）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷
?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上銀行績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
?。?）專業(yè)要求：專業(yè)不限
?。?）能力素質(zhì)：熟悉銀行業(yè)管理會(huì)計(jì)、績效考核和薪酬管理體系，具有數(shù)據(jù)敏感性、善于思考分析解決問題；能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具備較好的分析寫作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。富有創(chuàng)新精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；
（6）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求；
（7）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件
投資經(jīng)理崗
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)全行投行業(yè)務(wù)的牽頭營銷、項(xiàng)目核查、項(xiàng)目申報(bào)審批、項(xiàng)目注冊(cè)發(fā)行、項(xiàng)目銷售及配合投后管理；
?。?）對(duì)接內(nèi)外部機(jī)構(gòu)，推動(dòng)投行業(yè)務(wù)資質(zhì)申請(qǐng)及業(yè)務(wù)開展等；
?。?）向支行解讀傳導(dǎo)投行監(jiān)管政策、業(yè)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
?。?）承擔(dān)支行投行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)指導(dǎo)職責(zé)等；
?。?）承擔(dān)部門職責(zé)權(quán)限內(nèi)的債券業(yè)務(wù)相關(guān)工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
（1）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷
?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銀行、信托、券商等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
?。?）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
?。?）能力素質(zhì)：熟悉商業(yè)銀行投行監(jiān)管政策及具有相關(guān)培訓(xùn)能力；熟悉商業(yè)銀行投行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)制度及具有相關(guān)培訓(xùn)能力；熟悉債券的營銷承攬、注冊(cè)發(fā)行及具有一定的產(chǎn)品銷售能力；具有一定的同業(yè)資源；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及寫作能力；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；具有證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFA、高級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師資格證等金融相關(guān)證書者優(yōu)先；
?。?）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求；
?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
機(jī)構(gòu)投行部副總經(jīng)理
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織開展監(jiān)管政策研究并擬定全行機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)相關(guān)政策；
?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定機(jī)構(gòu)投行部的中長期發(fā)展規(guī)劃，制定機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)年度發(fā)展計(jì)劃、進(jìn)行目標(biāo)分解并指導(dǎo)監(jiān)督支行執(zhí)行與落實(shí)；
?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理建立全行機(jī)構(gòu)投行客戶管理體系的相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建全行機(jī)構(gòu)投行客戶的服務(wù)渠道和服務(wù)模式，并組織實(shí)施；
?。?）負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)研了解機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求，通過內(nèi)外部環(huán)境對(duì)比研究等方式，研發(fā)相關(guān)產(chǎn)品，并組織實(shí)施全行機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷策略；
（5）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織開展機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的關(guān)系管理與渠道建設(shè)；
?。?）負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的績效考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職資格
?。?）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷
?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年5月1日以后出生）
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：具備6年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并且有3年以上機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）專業(yè)要求：企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
（5）能力素質(zhì)：熟悉機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的拓展和管理，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力；對(duì)銀政業(yè)務(wù)、債券投資業(yè)務(wù)、上市公司業(yè)務(wù)、科創(chuàng)企業(yè)業(yè)務(wù)等有較深的理解，能深度分析政策走向和市場(chǎng)走向；熟悉機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)及營銷，對(duì)相關(guān)制度、流程、操作規(guī)程有較深的理解和應(yīng)用；熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等常用辦公軟件；
?。?）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求；
?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
項(xiàng)目管理崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)中大型軟件開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)工作；
?。?）參與柜面渠道、中間業(yè)務(wù)、電子銀行、管理類系統(tǒng)等方面的開發(fā)和維護(hù)工作；
?。?）負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)防范，解決項(xiàng)目過程中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題；
?。?）負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程中各類文檔的編寫、審核等；
（5）按照研發(fā)中心的項(xiàng)目管理規(guī)范，參與軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及投產(chǎn)等工作。
任職資格
?。?）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）；
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上銀行軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、軟件、通信類等相關(guān)專業(yè)；
?。?）知識(shí)技能：熟悉AIX/Linux系統(tǒng)、熟悉C/Java/python等開發(fā)語言；熟悉主流數(shù)據(jù)庫，例如Oracle、DB2、MySQL等；在銀行某一或多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)積累，達(dá)到專家水平；
（6）能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、高效的項(xiàng)目溝通能力及文字撰寫能力。
?。?）綜合素質(zhì)：品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)，符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求；
?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
數(shù)據(jù)庫運(yùn)維崗
江蘇省·蘇州市·昆山市
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)維，包括數(shù)據(jù)庫巡檢、監(jiān)控、安裝部署、備份恢復(fù)、問題處理、版本升級(jí)、數(shù)據(jù)遷移、災(zāi)備切換、溝通協(xié)調(diào)等日常運(yùn)維工作；
?。?）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施；
（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的性能問題分析和診斷，能夠快速定位原因，跟進(jìn)和推動(dòng)問題解決；主動(dòng)對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行性能優(yōu)化分析，并形成優(yōu)化整改方案，并根據(jù)優(yōu)化方案有效實(shí)施。
?。?）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的故障診斷和處理，能夠迅速解決故障，恢復(fù)數(shù)據(jù)庫服務(wù)；
?。?）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫性能壓測(cè)工作，協(xié)助進(jìn)行性能壓測(cè)，保障壓測(cè)有效推進(jìn)；
（6）負(fù)責(zé)SQL語句的審核，對(duì)開發(fā)要上線的SQL準(zhǔn)確審核處不合規(guī)的SQL語句，并在上線后密切關(guān)注新增SQL的運(yùn)行效率，快速處理出現(xiàn)問題的SQL語句。
（7）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫災(zāi)備切換演練，包括演練計(jì)劃的制定、演練實(shí)施和演練后總結(jié)、問題的整改推進(jìn)等。
任職資格
?。?）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷
?。?）年齡要求：35周歲及以下（1988年4月1日以后出生）
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上數(shù)據(jù)庫運(yùn)維崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行業(yè)科技運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、軟件、通信類相關(guān)專業(yè)；
?。?）知識(shí)技能：精通MySQL，Oracle，DB2中至少兩種數(shù)據(jù)庫的工作原理、體系架構(gòu)、高可用架構(gòu)，了解分布式數(shù)據(jù)庫TDSQL、Redis者優(yōu)先，了解shell、Python者優(yōu)先；精通數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)維、故障診斷、性能者優(yōu)先；
?。?）能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、高效的項(xiàng)目溝通能力及方案撰寫能力；
?。?）綜合素質(zhì)：品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)，符合本行和監(jiān)管部門履職回避要求；
?。?）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
招聘管理崗
江蘇省·蘇州市
工作職責(zé)
?。?）根據(jù)本行人力資源規(guī)劃及人才需求狀況，擬定人才招聘計(jì)劃和方案，明確招聘需求、渠道選擇、制定預(yù)算、修改制度等事宜
?。?）負(fù)責(zé)制定校園招聘、社會(huì)招聘、內(nèi)部選拔方案并推動(dòng)實(shí)施；負(fù)責(zé)通過各種渠道發(fā)布招聘信息，執(zhí)行招聘、甄選、面試、體檢通知編制及發(fā)放、錄取通知編制及發(fā)放等工作
?。?）負(fù)責(zé)與外部合作機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系，維護(hù)渠道合作關(guān)系
?。?）負(fù)責(zé)全行員工日?？记诠芾?，修訂和完善假勤管理制度、流程并組織實(shí)施
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格
?。?）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷
?。?）年齡要求：不超過35周歲（1988年3月1日以后出生）
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
?。?）專業(yè)要求：人力資源管理、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
?。?）政治面貌：中共黨員優(yōu)先
?。?）能力素質(zhì)：性格開朗大方、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，能夠熟練使用辦公軟件。取得人力資源管理師證書、銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先
（7）綜合素質(zhì)：形象良好、身心健康、無不良行為記錄；具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。符合本行和監(jiān)管部門履職的回避要求
（8）原則上應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以上條件，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件
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