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2025年江蘇農(nóng)商行/全國(guó)銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年南通大學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣人員招聘公告
  因工作需要,南通大學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員1名,具體要求如下:
  一、崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)學(xué)院各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)議的籌備、組織、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)以及會(huì)議記錄等相關(guān)事宜,確保會(huì)議順利進(jìn)行。
  2.承擔(dān)日常行政工作中的資料整理、上報(bào)和歸檔任務(wù),對(duì)各類文件、資料進(jìn)行分類、整理、錄入和存檔,保證資料的完整性和準(zhǔn)確性,便于查詢和使用。
  3.協(xié)助完成學(xué)院交辦的其他臨時(shí)性行政工作任務(wù),如辦公室日常事務(wù)協(xié)助、信息傳達(dá)等。
  二、任職要求
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無(wú)不良記錄。
  2.年齡在25周歲至40周歲之間,身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
  3.具備大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
  4.熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等),具備一定的文字處理能力和數(shù)據(jù)整理能力,能夠高效完成資料的編輯、整理和上報(bào)工作。
  5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
  6.有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)務(wù)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
  三、招聘程序
  1.報(bào)名
  報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年3月15日,逾期不再受理。
  報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等)、學(xué)歷證書掃描件、身份證掃描件等相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱:chen.yun@ntu.edu.cn,郵件主題請(qǐng)注明 “應(yīng)聘勞務(wù)派遣- 姓名 - 聯(lián)系電話”。
  聯(lián)系人:陳云
  聯(lián)系電話:0513-85012626,15716298119
  2.資格審查
  學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查,確定參加面試人員名單。審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將取消其應(yīng)聘資格。
  資格審查結(jié)果將通過電話或短信方式通知應(yīng)聘者,請(qǐng)保持通訊暢通。
  3.面試
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者提前做好準(zhǔn)備。
  面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及對(duì)崗位的適應(yīng)性等方面。
  4.錄用
  根據(jù)面試成績(jī),確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
  公示無(wú)異議后,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為1年起,試用期為1個(gè)月,試用期滿考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
  四、薪酬待遇
  本次招聘的勞務(wù)派遣人員薪酬待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括基本工資、績(jī)效工資等,具體面議。
 
 
 
 
  原標(biāo)題:南通大學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣人員招聘公告
  文章來(lái)源:https://www.js365job.com/recruitment/news/1892134148029145089

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