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為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員103名（正式事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見《2025年沭陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、招聘對象
面向社會公開招聘（含2025年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生）。
三、報(bào)考條件及相關(guān)要求
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4. 年齡在18周歲以上、35周歲以下。
5. 具有本科及以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位。具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》。
6. 技工院校技師班（預(yù)備技師班）畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。
7. 報(bào)考人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，報(bào)名時(shí)須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件），取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
8. 有下列情形之一的，請不要報(bào)考：
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）在讀的國民教育序列普通高等學(xué)校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
?。?）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
?。?）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分，處分影響期未滿的；
?。?）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的；
?。?）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
?。?）沭陽縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位人員；
?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年3月5日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
?。?0）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由沭陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
本次招聘工作涉及的程序、時(shí)間、地點(diǎn)等均及時(shí)發(fā)布在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn，請廣大報(bào)考人員（以下簡稱考生）務(wù)必隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，如因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而影響筆試等相關(guān)工作的，由考生自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡章
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn向社會公開發(fā)布招聘信息。
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2025年2月24日9∶00—3月5日16∶00；
資格初審時(shí)間：2025年2月24日9∶00—3月6日16∶00；
陳述申辯和異議處理時(shí)間：2025年2月24日9∶00—3月7日17∶00；
繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月24日9∶00—3月8日12∶00。
考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。
完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺http://218.93.212.38:12123/shuyang_
【提醒】：請考生盡量避開最后24小時(shí)報(bào)名高峰，2025年3月5日16：00后不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名，不再接受已報(bào)考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報(bào)其他崗位，考慮到報(bào)名和資格審查之間有時(shí)間差，請考生盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。
2. 報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
?。?）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在報(bào)名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
?。?）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片（近期正面免冠二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。考生在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
?。?）沭陽縣人力資源和社會保障局工作人員根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
?。?）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
?。?）報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例（1:3）的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日9∶30-12∶00。
?。?）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
（7）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
?。?）受理報(bào)名、資格初審由沭陽縣人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問題可與沭陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系；考生對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯，逾期視為無異議。聯(lián)系電話：0527-83595162。
3. 網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：宿遷市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺http://218.93.212.38:12123/shuyang_
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知（請廣大考生及時(shí)關(guān)注沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn發(fā)布的相關(guān)通知）。
打印技術(shù)問題可咨詢0527-83595162。
?。ㄈ┕P試
筆試由沭陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為綜合知識。
筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試實(shí)行全程封閉管理，考試期間不得提前交卷、退場。考生可通過身份證號和準(zhǔn)考證號登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試和面試），考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審和面試
1. 確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生筆試成績排名，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
2. 資格復(fù)審。面試前，沭陽縣人力資源和社會保障局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公告）。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供沭陽縣人力資源和社會保障局審核。
經(jīng)沭陽縣人力資源和社會保障局工作人員現(xiàn)場審查，認(rèn)定考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果，并在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。對不能按本簡章和《崗位簡介表》要求按時(shí)提供所有有效證件和材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、無法聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)），取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人選?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。
3. 面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試由沭陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請考生注意關(guān)注沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公告）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試采用百分制計(jì)算成績，考生面試成績須達(dá)到50分（即面試總分的50%）為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
綜合成績的計(jì)算方式如下：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）考察
根據(jù)考生綜合成績（綜合成績相同的，按面試成績，仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾烊诉x名單在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn上公布。
考察工作由招聘單位或招聘主管部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。
考察結(jié)束前，在職考生須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。
?。w檢
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢名單在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn上公布，體檢工作由沭陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（七）公示和聘用審批
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，名單在沭陽縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn上公示7個(gè)工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期為3年，并約定試用期，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員待遇。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因（如考察、體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
1. 專業(yè)設(shè)置。按《2025年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置（附件2）。
2. 年齡規(guī)定。18周歲以上指2007年3月5日及以前出生；35周歲以下指1989年2月24日及以后出生。
3. 服務(wù)期規(guī)定。新聘用人員在沭陽縣服務(wù)期不低于3年，未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。
4. 其他事項(xiàng)。考生須在報(bào)名開始之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)資格證書等。港澳臺相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527-83595162（沭陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科），未盡事宜由沭陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0527-83939897（沭陽縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）。
附件：
原標(biāo)題：2025年沭陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://www.shuyang.gov.cn/shuyang/gsgg/202502/a6aafcdf18954091b03e024c0c815a06.shtml
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