2.國內(nèi)應聘者應具有5年以上高級職稱任職經(jīng)歷,長期從事一線教學工作,承擔本學科核心課程的教學工作,教學成果和教育質(zhì)量突出,主持過省部級及以上本科教學質(zhì)量工程項目,或取得過省部級及以上教學成果獎(排名前3);具有獨立主持國家級科研項目的經(jīng)歷。國外應聘者應具有海外高水平大學或研究機構3年以上工作經(jīng)歷,近年來在本學科領域的重要刊物上發(fā)表一定數(shù)量的高水平學術論文,取得國內(nèi)外同行公認的突出成績。
如達到蘇州大學東吳特聘教授應聘要求,可應聘東吳特聘教授崗位。崗位要求及待遇詳見:https://rsc.suda.edu.cn/4f/a0/c275a544672/page.htm
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1.年齡一般不超過40周歲。
2.從事一線教學工作,承擔本學科核心課程的教學工作,并取得良好的教學效果;主持過校級及以上本科教學質(zhì)量工程項目,或取得過校級及以上的教學成果(排名前2)。
3.在本學科領域的重要學術期刊發(fā)表一定數(shù)量的高質(zhì)量研究論文,具有獨立主持國家級科研項目的經(jīng)歷。
(四)講師崗位要求
1.年齡一般不超過35周歲。
2.有教學經(jīng)驗者,或有參與教育教學改革類項目,發(fā)表教學論文,指導學生開展科研訓練、學科競賽等經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.在本學科領域的重要學術期刊發(fā)表一定數(shù)量的高質(zhì)量研究論文。
三、崗位職責
高質(zhì)量承擔相關課程教學任務,教學工作量飽滿,課堂教學評價質(zhì)量優(yōu)良,積極參與教育教學改革,在一流課程建設、精品教材建設和教學團隊建設等方面建設成效突出;積極開展科學研究,取得高水平研究成果。
四、崗位待遇
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崗位 |
薪酬 |
安家補貼 |
啟動經(jīng)費 |
備注 |
教授 |
實行崗位績效工資制 |
50-100萬元 |
50-100萬元 |
另加績效獎勵,上不封頂 |
副教授 |
20-40萬元 |
30-40萬元 |
講師 |
15-20萬元 |
20-30萬元 |
符合學校東吳特聘教授(分為領軍人才、拔尖人才、精英人才)、青年特聘教授和優(yōu)秀青年學者等四類崗位的,薪酬待遇按《蘇州大學高層次人才計劃實施辦法》執(zhí)行。
?。ǘ┨峁┝己玫霓k公環(huán)境和空間。
?。ㄈ┙淌凇⒏苯淌趰徫豢砂凑障嚓P政策落實事業(yè)編制。
?。ㄋ模┌词∈邢嚓P規(guī)定繳納各類社會保險。
?。ㄎ澹┛勺庾W校教師公寓或給予租房補貼。
(六)協(xié)助解決子女入學入托。
五、報名方式
報名時間:即日起-2024年10月31日
報名網(wǎng)址:http://rczp.suda.edu.cn
聯(lián)系電話:0512-65885620
聯(lián)系人:胡老師
特別提醒:系統(tǒng)內(nèi)“申請職位”頁面,請選擇“基礎醫(yī)學院”;招聘類型選擇“急需招聘”
原標題:蘇州醫(yī)學院基礎醫(yī)學院教學科研人員招聘公告
文章來源:http://rsc.suda.edu.cn/cf/e8/c275a577512/page.htm