采取筆試和面試形式。筆試：筆試滿分100分，閉卷考試，考試不指定參考書。面試：面試滿分100分。根據(jù)筆試成績，按招錄名額1:3的比例由高分到低分確定參加面試人員，不足1:3比例的按實際報考人數(shù)參加面試。筆試、面試的時間及地點另行通知。
以綜合成績（筆試成績和面試成績各占50%），按擬招錄人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同者，面試得分高者優(yōu)先。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。體檢不合格者按綜合成績依次遞補。
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對體檢合格人員，進行考察?？疾觳缓细裾卟挥桎浻?，按綜合成績依次遞補。
（五）公示錄用審批
對經(jīng)體檢、考察合格的人員按規(guī)定進行公示，公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員。因本人放棄出現(xiàn)缺位時，在參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補；遞補對象出現(xiàn)相同分數(shù)時，以面試得分高者優(yōu)先。被錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。
錄用人員試用期為三個月，試用期不合格的，取消錄用。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)手續(xù)，如與原單位發(fā)生勞動（人事）爭議事項，由本人自行負責協(xié)商解決。
四、其他事項
報考者須如實提供有關(guān)證件，認真填寫報名登記表，凡是偽造相關(guān)證件騙取報名資格的，一經(jīng)查實，將直接辭退，并記入個人誠信檔案，記錄期限5年，同時保留追究責任的權(quán)利。招錄全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴肅招錄紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，如有違紀違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責任。
五、相關(guān)待遇
被錄用人員與同類工作人員享受同等待遇，并服從高新區(qū)統(tǒng)一調(diào)配安排。
原標題：招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/H-t-dfD11Sy-SnAoWjZi0Q
