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為進(jìn)一步推進(jìn)梁溪區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招引相關(guān)工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向及工作需要，實(shí)施2023無(wú)錫市梁溪區(qū)產(chǎn)業(yè)招商隊(duì)伍“溪”引計(jì)劃第二批次公開選聘，選聘優(yōu)秀人才35名?，F(xiàn)公告如下：
一、選聘崗位及人數(shù)
崗位具體要求詳見《第二批次公開選聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件）
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序號(hào)
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用人部門
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崗位名稱
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選聘人數(shù)
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薪資標(biāo)準(zhǔn)（稅前）
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1
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行政綜合部
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部長(zhǎng)
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1
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30萬(wàn)
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2
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人事專員
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1
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15萬(wàn)
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3
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活動(dòng)專員
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1
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15萬(wàn)
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4
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要素保障部
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部長(zhǎng)
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1
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30萬(wàn)
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5
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產(chǎn)業(yè)投資專員
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1
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20萬(wàn)
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6
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產(chǎn)業(yè)研究專員
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5
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20萬(wàn)
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7
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產(chǎn)業(yè)招商部
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都市工業(yè)招商經(jīng)理
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1
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30萬(wàn)
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8
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科技人才招商經(jīng)理
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1
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30萬(wàn)
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9
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招商專員
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7
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20萬(wàn)
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10
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文體旅招商專員
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3
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20萬(wàn)
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11
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土地招商經(jīng)理
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1
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30萬(wàn)
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12
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土地招商運(yùn)營(yíng)專員
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2
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15萬(wàn)
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13
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科技城招商部
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招商專員A崗
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6
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20萬(wàn)
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14
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招商專員B崗
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1
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20萬(wàn)
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15
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投資專員崗
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1
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20萬(wàn)
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16
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園區(qū)運(yùn)營(yíng)專員A崗
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1
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15萬(wàn)
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17
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園區(qū)運(yùn)營(yíng)專員B崗
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1
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15萬(wàn)
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二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)（或長(zhǎng)期居留許可），戶籍不限，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3、政治素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，未被確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。
4、具備崗位要求的年齡（如40周歲以下：1982年1月1日以后出生，其他年齡以此類推）。
5、具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱資格等其他資格條件，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)位認(rèn)證。崗位要求的工作經(jīng)歷指截止報(bào)名前在各類機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
6、實(shí)行回避制度，比照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
7、應(yīng)聘人員現(xiàn)為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)在確定為考察對(duì)象前取得并提供所在單位同意報(bào)考證明，正式聘用后需放棄原有身份。
8、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
?。?）涉嫌違法犯罪尚未查清的；
?。?）有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
?。?）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
?。?）與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
?。?）國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。
三、選聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：即日起—12月8日17：00（逾期不可補(bǔ)報(bào)）。
2、報(bào)名網(wǎng)址：http://lxzsgy.zhaopin.com/（建議電腦端操作）。
3、應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，選擇具體崗位進(jìn)行報(bào)名，填寫報(bào)名信息，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上傳以下證明材料：
?。?）學(xué)歷及學(xué)位證明材料（海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)位認(rèn)證）；
?。?）相關(guān)崗位任職文件；
?。?）職（執(zhí)）業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證明材料；
?。?）與報(bào)考崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明；
?。?）作為負(fù)責(zé)人或主要骨干完成相關(guān)項(xiàng)目、案例等證明材料；
（6）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
4、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、完整填寫報(bào)名信息，若有隱瞞、虛報(bào)等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被取消聘用資格或解除合同。
5、報(bào)名注意事項(xiàng):
?。?）每人限報(bào)一個(gè)崗位，遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過；
?。?）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的不予錄?。?/div>
?。?）報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。報(bào)名咨詢電話：0510-66968777（咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00）。
?。ǘ┵Y格初審
即日起至12月10日，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審內(nèi)容主要為：學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等。根據(jù)資格初審情況確定綜合比選入圍人員名單。
?。ㄈ┚C合比選
注重實(shí)績(jī)、突出能力，按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則綜合進(jìn)行綜合比選。綜合比選結(jié)果作為聘用的重要參考，比選結(jié)果確定入圍人選。對(duì)暫未入圍的其他人選，將納入人才儲(chǔ)備庫(kù)。綜合比選由筆試、面試組成，各項(xiàng)滿分均為100分，分別占總成績(jī)40%、60%。
筆試與面試有關(guān)安排另行在選聘網(wǎng)站（http://lxzsgy.zhaopin.com/）通知。
?。ㄋ模w檢、背調(diào)考察
按照綜合比選考評(píng)成績(jī)，從高分到低分按崗位選聘計(jì)劃數(shù)確定入圍體檢人員名單，并按規(guī)定公示5天。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格者列為擬聘用背調(diào)考察對(duì)象，并進(jìn)行考察政審，考察合格者作為擬聘用人選。
未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格的不予聘用。
放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格。
?。ㄎ澹┕酒赣?/div>
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擬定擬錄用人員名單，按規(guī)定公示7天，公示期滿后，公示結(jié)果不影響其聘用的，根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因?qū)е略谝?guī)定截止日期前未辦理手續(xù)的，取消聘用資格。
整個(gè)招聘過程中，出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補(bǔ)。無(wú)合適人選的崗位可空缺或從其他崗位調(diào)劑。
四、人員管理
1、選聘人員一經(jīng)錄用簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，并按勞動(dòng)合同法要求，在合同內(nèi)規(guī)定合同期限、明確雙方權(quán)利、義務(wù)及違反合同所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。首次簽訂合同實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期滿后由用人單位組織考核。對(duì)考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除聘用合同。
2、人員采取帶寬薪酬模式，根據(jù)人員實(shí)際能力、崗位級(jí)別與參照市場(chǎng)薪酬?duì)顩r，設(shè)定合適薪酬。人員晉升、降級(jí)等情況調(diào)整，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果體現(xiàn)變化。
3、因合同期滿或是用人單位精簡(jiǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更解除或終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更、終止和解除，將按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本公告由無(wú)錫市梁溪產(chǎn)業(yè)招商有限公司負(fù)責(zé)解釋。
本次選聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)公眾的監(jiān)督。
咨詢電話：0510-66968777
監(jiān)督電話：13395121669
原標(biāo)題：無(wú)錫市梁溪區(qū)產(chǎn)業(yè)招商隊(duì)伍“溪”引計(jì)劃2023公開選聘公告
文章來(lái)源：http://lxzsgy.zhaopin.com/notice1.html
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