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因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘太倉(cāng)市民政局下屬事業(yè)單位編外工作人員?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?shù)：
太倉(cāng)市社會(huì)福利服務(wù)中心護(hù)理員1名。
招聘條件：
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
2.年齡在18周歲以上，40周歲以下（即1983年9月5日至2005年9月5日期間出生）；
3.適合女性，能說(shuō)太倉(cāng)話；
4.報(bào)考人員須具有高中及以上學(xué)歷；
5.持有養(yǎng)老護(hù)理員上崗證者優(yōu)先。
二、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：即日起—12月6日12:00（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）；
?。ǘ﹫?bào)名方式：將應(yīng)聘表、身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證明、崗位要求的相關(guān)證書等資料的掃描件打包后，以“報(bào)考崗位+本人姓名”為文件名于2023年12月6日12:00前發(fā)送至郵箱394675939@qq.com，資料不完整者視為報(bào)名無(wú)效，咨詢電話：53452862。
三、資格預(yù)審
我局將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行初步審核，審核通過(guò)后通過(guò)電話等方式通知報(bào)名人員參加考試，未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再通知。
四、資格復(fù)審及考試
?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審：考試當(dāng)天對(duì)入圍人選先進(jìn)行資格復(fù)審，入圍人員應(yīng)提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的全部證件資料原件，材料不全、信息不實(shí)者等將不予考試。
（二）考試：資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者超過(guò)5人先參加筆試，筆試通過(guò)的應(yīng)聘人員再參加面試；資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者不滿5人直接參加面試，考試主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，具體安排另行通知。
五、體檢和考察
（一）根據(jù)綜合考核，按照1：1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格者取消錄用，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按考核結(jié)果從高到低遞補(bǔ)。
?。ǘ?duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
六、錄用及待遇
被錄用人員的管理根據(jù)《太倉(cāng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》（太委辦[2018]69號(hào)）文件實(shí)施，統(tǒng)一采用人事代理用工方式。試用期二個(gè)月，經(jīng)考核合格者，正式予以聘用，并與用工單位簽訂聘用合同，試用期考核不合格者，取消聘用資格。試用期內(nèi)離職，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按考核結(jié)果從高到低遞補(bǔ)。薪資待遇參照《太倉(cāng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資福利待遇指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（太人社[2018]47號(hào)）文件執(zhí)行。被錄用人員如與原工作單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由其本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
原標(biāo)題：【招聘簡(jiǎn)章】太倉(cāng)市民政局公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=39154
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