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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定,南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)（http://amr.nanjing.gov.cn/）、南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)（http://www.njsjly.com/）和相關(guān)高校網(wǎng)站及招聘現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院2023年12月公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3.具備崗位要求的身體條件；
4.2024年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。國(guó)（境）外同期畢業(yè)的留學(xué)人員，須在2024年12月31日前完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
5.年齡在35周歲以下（1987年11月30日后出生）；
6.符合崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》），其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2023年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》；
7.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┎坏脠?bào)考情形：
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位；
4.2024年6月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員。其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年6月15日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊(cè)）人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，至2023年12月15日16：00。
網(wǎng)上報(bào)名者須下載并如實(shí)填寫(xiě)《南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院2023年12月公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），并以電子郵件形式發(fā)送到招聘單位報(bào)名郵箱（郵件以“考生姓名+崗位”命名）。報(bào)名郵箱為：njjlzp@126.com，聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位信息表》。
網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)者，由招聘單位電話或短信通知本人，并須于2023年12月19日下午13:00-17:30到中國(guó)計(jì)量大學(xué)環(huán)宇樓T302室（杭州市錢(qián)塘區(qū)學(xué)源街258號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提交本人有效居民身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件以及二寸免冠照片一張。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)宣講與報(bào)名
南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院將于2023年12月19日13:00-17:30在中國(guó)計(jì)量大學(xué)環(huán)宇樓T302室（杭州市錢(qián)塘區(qū)學(xué)源街258號(hào)）開(kāi)展招聘宣講及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提交本人有效身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件以及二寸免冠照片一張，填寫(xiě)《南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院2023年12月公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2），辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
招聘單位現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘人員資格條件，資格審查通過(guò)者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)用。應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
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考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項(xiàng)成績(jī)的合格線均為60分。按照筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％計(jì)算總成績(jī)。
筆試定于2023年12月20日上午舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)當(dāng)日在南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)公布。
面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人。面試擬定于2023年12月21日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通）。
面試當(dāng)天應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)公布。
（三）考察、體檢
面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察體檢人選。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人選，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
?。ㄋ模┯嘘P(guān)事項(xiàng)
1.招聘單位承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密；
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，保持通訊暢通。
四、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)、南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
對(duì)公示無(wú)異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期滿合格的，予以定崗定級(jí)；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門(mén)在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
未按通知要求參加資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
五、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、咨詢監(jiān)督
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南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院：025-86735588
?。ǘ┱衅竼挝恢鞴懿块T(mén)電話
南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局：025-84648594
?。ㄈ┱衅副O(jiān)督電話
南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委：025-84648962
本次招聘由南京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
原標(biāo)題：南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院2023年12月公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202311/t20231123_4104849.html
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