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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院(以下簡稱區(qū)法院)決定委托宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司(以下簡稱區(qū)人力資源公司)面向社會公開招聘司法輔助人員31名，派遣至宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求見《崗位簡介表》(附件1)。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
2.自愿從事司法輔助工作，具有履行崗位職責所需的工作能力，具有較強的工作責任心和組織性、紀律性，能夠保守國家秘密和審判工作秘密。
3. 年齡18至35周歲(1987年9月15日以后出生);聘用制司法助理崗位具有兩年以上法院工作經(jīng)驗的，年齡放寬至40周歲以下(1982年9月15日以后出生)。工作經(jīng)歷認定，以合法有效的勞動(聘用)合同為準。報考專業(yè)認定，以《2023年度江蘇省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)為準。其他相關政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行。
“工作經(jīng)歷”計算截止時間：2023年9月30日。
4.身心健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲，無文身，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病，體能、心理素質(zhì)較好;其中警務輔助人員要求男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
5.有下列情形之一的，不予招聘錄用：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(3)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(4)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受審查調(diào)查的;
(5)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(6)被開除公職、開除軍籍、高等教育學籍、黨(團)籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
(7)有較為嚴重個人不良信用記錄的;
(8)有法律規(guī)定不得錄用的其他情形或其他不適宜從事司法輔助工作的。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測試、資格復審、面試、考察、體檢、公示和聘用備案等步驟實施。
(一)發(fā)布招聘簡章
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)，經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)、宿遷經(jīng)開區(qū)法院微信公眾號(sqjkqfy_real)等媒體向社會公開發(fā)布招聘簡章。
(二)報名和資格初審
本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡進行。
1.網(wǎng)絡報名。報名、照片上傳時間：2023年9月15日9:00—9月20日16：00?？忌卿泩竺W(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/313)，按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡報名。
2.資格初審與陳述申辯。資格初審時間：2023年9月15日9:00—9月20日16:00。考生在資格初審中遇到問題可與區(qū)法院(0527—82685012)聯(lián)系。陳述申辯時間：2023年9月15日9:00—9月20日18:00?？忌鷮Y格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向區(qū)法院反映。
3.繳費確認?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。繳費時間：2023年9月15日14:00—9月21日12:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不得再報考其他職位。
4.開考比例。各崗位考試開考比例為3: 1，報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。
補報名時間另行通知。
5. 網(wǎng)上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時間：另行通知，請考生持續(xù)關注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)、宿遷經(jīng)開區(qū)法院微信公眾號(sqjkqfy_real)并保持通訊暢通。
(三)筆試
1.筆試形式。筆試形式為閉卷考試，考試期間不得提前交卷、退場。
2.筆試時間及地點以《準考證》為準。
3.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎知識、時政、法律、常識、宿遷市情等相關知識。
4.筆試合格線。本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、技能測試、面試等所有考試)，各環(huán)節(jié)的成績均以百分制的形式計算、合成、公布。考生筆試成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格(輔警崗位不設合格線)，否則，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
5.筆試成績公布。筆試成績在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)、宿遷經(jīng)開區(qū)法院微信公眾號(sqjkqfy_real)公布。
(四)專業(yè)技能測試
1.速錄技能測試。對司法文員進行技能測試，主要考察崗位所需的速錄能力，技能測試總分100分?？荚囆问綖槁牬?，語速為120字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準確率評分。
2.體能測試。對司法警務輔助人員進行體能測試，體能測試項目包括：俯臥撐(男)、仰臥起坐(女)、10米*4往返跑、立定跳遠。
3.專業(yè)技能測試時間及地點以通知為準。
4.專業(yè)技能測試合格線。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)3：1的比例進入專業(yè)技能測試;未達到3：1比例的，按實際進入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。
5.成績公布。專業(yè)技能測試成績在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)、宿遷經(jīng)開區(qū)法院微信公眾號(sqjkqfy_real)公布。
(五)資格復審
1.確定資格復審人選。根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3：1的比例確定參加資格復審人選。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占50%、專業(yè)技能測試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績，根據(jù)其總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3：1的比例確定參加面試人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復審。
考生須提供：
(1)二代身份證原件和復印件(正反面復印在一張上)1份;
(2)畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件各1份;
(3)報考崗位一致的相應資格證書、工作經(jīng)歷證明原件及復印件1份。
2.時間地點以通知為準。
3.陳述申辯?？忌鷮Y格復審結(jié)果不服的，可現(xiàn)場向區(qū)法院提出陳述申辯，接到陳述申辯后在1個工作日內(nèi)答復。
4.遞補規(guī)則。經(jīng)現(xiàn)場審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，招聘主管部門要當場告知資格復審結(jié)果?？忌鸁o異議的，招聘主管部門可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補?？忌鷮Y格復審結(jié)果有異議的，應現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
5.確定面試人選。資格復審完成后，面試人選名單在經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)、宿遷經(jīng)開區(qū)法院微信公眾號(sqjkqfy_real)公布。
(六)面試
1.時間地點以《面試通知書》為準。
2.面試形式。面試形式為結(jié)構化面試。面試成績須達到總分的60%為合格，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3.成績公布。面試成績當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生綜合成績。
(七)考察
1.考察人選。根據(jù)考生總成績從高分到低分(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。
2.考察內(nèi)容?？疾旃ぷ靼凑照衅笚l件第5條所列內(nèi)容進行考察，存在相應情形的，考察不合格。
(八)體檢
1.體檢人選確定。考察合格人員作為體檢對象。
2.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
3.時間地點另行通知。
(九)公示和聘用
1.聘用公示。擬聘用人員名單在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)、宿遷經(jīng)開區(qū)法院微信公眾號(sqjkqfy_real)上公示5個工作日。
2.手續(xù)辦理。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同、保密責任書。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件、不適應崗位工作需要的，解除勞動關系。
3.情況說明。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)法院在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、人員待遇
聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放，按規(guī)定繳納五險一金。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
七、本簡章由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院負責解釋。
報名咨詢電話：
宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院0527-82685012
宿遷經(jīng)開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305
監(jiān)督電話：
宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委：0527-88859575
原標題：宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人民法院公開招聘31名司法輔助人員簡章
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JQOfQ5i183tDeaDVYDrczQ
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