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因工作需要，高郵市揚州嘉聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會公開招聘駕駛員1名，特制定公告如下：
一、報考條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強;
(二)身體健康，遵紀守法，無重大交通違章事故，無刑事處罰、民事糾紛、失信記錄或者涉嫌違法犯罪等;
(三)符合《崗位條件簡介表》(附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(四)存在下列情形之一的，不予招聘錄用：
1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。
二、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面談、路考、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1.報名：
報名時間：即日起—9月4日(上午9：00-11：00，下午2：00-5：00，節(jié)假日不能報名)。
報名地點：高郵市人力資源管理服務(wù)中心1樓7號窗口(高郵市海潮東路108-1號金融大廈東附屬樓，行政服務(wù)中心對面)，聯(lián)系電話：0514-84682309。
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名者需提交以下資料，并對資料的真實性負責(zé)：①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報名登記表》;③身份證、駕駛證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;④“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件;⑤個人征信報告原件。
“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明由報名者向本人戶籍所在地派出所申請出具;“個人征信報告”由報名者向戶籍所在地人民銀行申請出具。
報名者提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即刻取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
符合報考條件者繳納報名費100元。
2.資格審查：
報考資格審查工作，由揚州嘉聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負責(zé)。報名期間，揚州嘉聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司根據(jù)本公告規(guī)定的要求和條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查，并提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。
(二)考試
考試主要包括面談、路考，由高郵市人力資源管理服務(wù)中心負責(zé)組織實施。
1.面談：
開考比例為3：1，報名結(jié)束后，達不到開考比例由揚州嘉聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司和高郵市人力資源管理服務(wù)中心共同協(xié)商后決定是否適當(dāng)降低開考比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)取消該崗位招聘計劃。
面談主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)，面談成績占30%，面談時間另行通知。
2.路考：
以考生面談成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數(shù)5倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，從高分到低分確定參加路考的人選(含同分并列者)。
路考主要考核考生駕駛車輛技能和應(yīng)急能力，路考成績占70%，路考時間另行通知。
(三)體檢
參加考試人員，采用百分制計算面談和路考分數(shù)后合成總成績，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同，以面談成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由高郵市人力資源管理服務(wù)中心負責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作由揚州嘉聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
(六)聘用
公示期滿，符合聘用條件，由揚州嘉聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補。
三、聘用管理及待遇
聘用人員實行2個月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期期間的工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)不低于2800元，不提供食宿。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：高郵市紀委監(jiān)委駐組織部紀檢監(jiān)察組0514-80956105。
報考者應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知。凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的，或未按有關(guān)規(guī)定參加面談、路考、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。招聘過程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報名資格。
本公告由高郵市人力資源管理服務(wù)中心和揚州嘉聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負責(zé)解釋，咨詢電話0514-84682309。
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原標(biāo)題：高郵市揚州嘉聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘駕駛員的公告
文章來源：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gaoyou/qysydwzl/202308/a57fd445f37641499910c7e44ddcde6c.shtml
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