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為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)校聘教師46名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘校聘教師崗位表》。
二、招聘條件和要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
3.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷。全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2023年8月24日17:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書。
4. 報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)類別設(shè)置按《2023年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘校聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》，見附件)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
5.取得相應(yīng)學(xué)段教師資格。應(yīng)聘人員的教師資格須符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月23-24日(上午8:00-11:30，下午1:00-5:00)。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取線下報(bào)名方式。
3.報(bào)名地點(diǎn)：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開明中學(xué)(淮安市福州路5號(hào))。
4.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名者需提供以下材料
(1)《2023年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘校聘教師報(bào)名表》，本人近期證件照2張;
(2)有效期內(nèi)二代身份證;
(3)學(xué)歷證書、教師資格證書;
以上材料均需提供原件及復(fù)印件。
5.資格審核
由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格審核。
(二)面試
通過資格審核的考生須參加統(tǒng)一組織的面試。
1.面試人選確定：符合條件的應(yīng)聘人員，全部參加面試。
2.面試方式：面試內(nèi)容為備課和試講。
?、賯湔n。由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定試講課題，圍繞試講課題進(jìn)行備課，備課時(shí)間為40分鐘;
?、谠囍v。應(yīng)聘人員試講時(shí)間10分鐘。
試講結(jié)束后上交書面教案，試講總分為100分，60分及以上為合格。
3.面試地點(diǎn)：在管委會(huì)網(wǎng)站(或短信)另行通知。
4.面試時(shí)間：2023年8月26日。
(三)體檢與考察
1.在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高到低的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(面試成績(jī)相同的組織答辯，取答辯成績(jī)高者，下同)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
體檢時(shí)間：2023年8月27日(具體集中地點(diǎn)、時(shí)間待通知)。
2.體檢合格人員由招聘單位負(fù)責(zé)考察，考生提前準(zhǔn)備戶籍地派出所出具的無犯罪記錄證明;信用報(bào)告或個(gè)人征信材料;所在單位(院校)、村(居)民委員會(huì)出具的工作(學(xué)習(xí))表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的考生中，按同崗位報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(四)公示
經(jīng)體檢與考察合格的人員確定為擬錄用人員，在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間無異議或雖有異議但不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間，公示結(jié)果影響錄用的或應(yīng)聘人員明確放棄錄用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
咨詢電話：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局0517-83717114
四、聘用與相關(guān)待遇
被錄用人員依法與相關(guān)學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員均為學(xué)校聘用人員，繳納五險(xiǎn)一金，待遇參照區(qū)內(nèi)同類人員執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格，被取消資格的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話。
淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局：0517-83181200
淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)關(guān)第三聯(lián)系組：0517--83180093
本公告由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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原標(biāo)題：2023年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘校聘教師公告
文章來源：http://hadz.huaian.gov.cn/col/875_726475/art/16908192/1692612279201KQJQlTha.html
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