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2023年南通糧食集團(tuán)有限公司招聘工作人員簡章
  根據(jù)《南通市國資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見》精神和企業(yè)用人需求,南通糧食集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘工作人員。招聘簡章公布如下:
  一、招聘原則
  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
  二、招聘條件
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正;
  2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書;
  3.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì),具有符合職位要求的工作經(jīng)歷;
  4.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),語言表達(dá)清晰,具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;
  5.具有擬報考崗位所需其他條件(詳見附件1:《2023年南通糧食集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》);
  6.有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:
 ?。?)有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的,或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
 ?。?)受處分期間或者未滿影響期限的;
 ?。?)有不良信用記錄,或在從事過的工作崗位上有重大過失的;
  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形。
  三、招聘崗位
  詳見《2023年南通糧食集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
  四、報名步驟與要求
  (一)發(fā)布簡章
  通過南通市國資委網(wǎng)站(http://gzw.nantong.gov.cn/)、南通人才網(wǎng)(www.ntjob.cn)等途徑發(fā)布招聘簡章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
  (二)報名方式和時間
  1.報名方式:采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://bm.ntjob.cn/。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照,jpg格式,大小為300KB以下。
  2.報名時間:即日起至2023年8月4日17 :00止。
  3.注意事項:
  (1)應(yīng)聘人員未按時在線上確認(rèn)報名資格、上傳照片的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù);
  (2)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  報名咨詢電話:0513-83558046、59999611(工作日:9:00-11:30 13:30-17:00)。
 ?。ㄈ┵Y格審核
  1.通過線上報名后,須進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
  2.資格審核時間:
  2023年8月5日上午9:00 ~ 11:30 下午13:30 ~ 17:00
  3.資格審核地點:南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區(qū)盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓)。
  4.資格審核材料:
 ?。?)《報名表》(線上報名提交后,從報名系統(tǒng)中打?。?/div>
 ?。?)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;
 ?。?)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn,由應(yīng)聘人員自行打印),留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件和復(fù)印件;
 ?。?)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,如反映本人工作經(jīng)歷(社保繳納或勞動合同等相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料(如榮譽(yù)、專利、課題、文章、工作成果等),職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料的原件及復(fù)印件;
 ?。?)本人從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料,字?jǐn)?shù)不少于600字;
 ?。?)應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核,也可委托他人代為進(jìn)行資格審核,受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》(附件2)和資格審核材料外,還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件;
  5.資格審核材料原件僅供審核,復(fù)印件不退;未按規(guī)定時間提交資格審核材料的,視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實,招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);
  6.崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3時方可開考。對于專業(yè)性較強(qiáng)、資質(zhì)要求較高的緊缺型崗位達(dá)不到開考比例的由集團(tuán)研究后決定,可降低開考比例。
  五、綜合測試
  綜合測試采用適崗評價、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,時間、地點另行通知,請考生保持手機(jī)暢通。
  1.適崗評價。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進(jìn)行評定,設(shè)定分值100分,得分按30%的比例計入總成績。每個招聘崗位取適崗評價得分前10名進(jìn)入筆試,末位同分的一同進(jìn)入。相關(guān)材料在資格審核時統(tǒng)一接收,不接受補(bǔ)交。
  2.筆試。筆試主要對招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面進(jìn)行考評,設(shè)定分值100分,合格線為60分,得分按30%的比例計入總成績。每個招聘崗位取適崗評價+筆試得分前5名進(jìn)入面試(末位同分的一同進(jìn)入),不足5名的,按實確定。
  3.第一輪面試。面試主要對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察,設(shè)定分值100分,合格線為60分,得分按40%的比例計入總成績。每個招聘崗位取適崗評價成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%得分前3名進(jìn)入面試(末位同分的一同進(jìn)入),不足3名的,按實確定。
  4.第二輪面試。面試主要對應(yīng)聘者專業(yè)知識、人崗相適度、應(yīng)變能力、發(fā)展意向進(jìn)行綜合考察,設(shè)定分值100分,合格線為60分。根據(jù)第二輪面試成績排序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
  所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
  六、體檢與考察
  1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
  2.考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察。
  七、公示、錄用與遞補(bǔ)
  1.公示??疾旌细裾叽_定為擬錄用人選,在南通市國資委網(wǎng)站公示5個工作日。
  2.錄用。公示期滿后,對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),對反映問題影響錄用的,取消公開招聘資格。錄用者試用期3個月,試用期綜合考評不合格的,解除勞動關(guān)系。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。
  3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和錄用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由集團(tuán)決定是否遞補(bǔ)。
  (1)自動放棄的;
 ?。?)不符合報考條件的;
 ?。?)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
  (4)擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的;
  (5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
  八、紀(jì)律與監(jiān)督
  本次公開招聘,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
  為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報電話:15962855210。
 
 
 
 
 
  原文標(biāo)題:南通糧食集團(tuán)有限公司2023年公開招聘工作人員簡章
  文章鏈接:http://www.ntjob.cn/index.php?m=&c=career&a=career_show&id=541

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