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2023年常州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
  為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號),常州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘12名工作人員(進編)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《2023年常州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件,以下簡稱“崗位表”)。
  (二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1987年7月31日后出生),中級十級專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1982年7月31日后出生)。
 ?。ㄈ┱衅笇ο笾械?ldquo;2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并于報名截止前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員,須在報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
  2021年和2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài),下同)的人員,以及國(境)外同期畢業(yè)且在報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證但尚未就業(yè)的人員,可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
  參加服務(wù)基層項目人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格(時間截止到2023年8月2日)后2年內(nèi)的,可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役(時間截止到2023年8月2日)后1年內(nèi)的,可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
 ?。ㄋ模┱衅笉徫恢幸髮I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書的,須于2023年8月2日前取得。
 ?。ㄎ澹┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 ?。┫铝腥藛T不能報考:
  1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
  2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的人員;
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
  4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年2月2日前規(guī)定服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
  5.報名時有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
  6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
  二、報名程序和辦法
  報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:
  常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)
  常州市文化廣電和旅游局網(wǎng)(wglj.changzhou.gov.cn)
 ?。ㄒ唬﹫竺绞脚c時間
  本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址:常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)
  1.報名、照片上傳、資格初審時間
  2023年7月31日9:00—8月2日16:00
  提醒:上傳照片要求為本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
  2.繳費確認時間
  2023年7月31日9:00—8月3日11:00
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  1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
  2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
  3.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合條件的其他崗位。
  4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
  5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
  6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3,未達到開考比例的崗位,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減崗位招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2023年8月3日14:00—16:00改報其他符合條件的崗位。
  7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關(guān)材料,如對報考資格條件存在疑問,應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消其報考或聘用資格。
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證
  報考人員于2023年8月9日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載、打印筆試準考證。
  三、考試辦法
  本次公開招聘考試由常州市文化廣電和旅游局統(tǒng)一組織實施,不指定大綱和輔導(dǎo)用書。具體的考試方式和綜合成績構(gòu)成比例詳見崗位表。
 ?。ㄒ唬I(yè)筆試
  1.專業(yè)筆試主要內(nèi)容和范圍詳見崗位表。
  2.專業(yè)筆試時間為2023年8月12日,地點及其他事項以準考證為準。
  3.報考人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加專業(yè)筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
  4.專業(yè)筆試成績總分為100分,合格線為60分,成績在常州市人事考試中心網(wǎng)上公布,報考人員憑身份證查詢。
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
  1.人選確定
 ?。?)無技能測試的崗位(05、10、11崗):在專業(yè)筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
 ?。?)有技能測試的崗位(01—04崗、06—08崗):在專業(yè)筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位技能測試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實際人數(shù)確定技能測試人選。
  (3)有技能測試的崗位(09崗):專業(yè)筆試合格人員均確定為技能測試人選。
  2.在技能測試(面試)前,由常州市文化廣電和旅游局組織資格復(fù)審,具體事宜在常州市文化廣電和旅游局網(wǎng)另行通知。請上述確定的人選以及其他排名較前的人員,在成績公布后保持報名時所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄后續(xù)考試資格。
  3.資格復(fù)審合格,取得技能測試(面試)資格;資格復(fù)審不合格,取消技能測試(面試)資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)技能測試(面試)人選缺額時,在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補。
 ?。ㄈ┘寄軠y試
  1.技能測試方式及主要內(nèi)容和范圍詳見崗位表。
  2.技能測試時間、地點及其他事項另行通知。
  3.技能測試成績總分為100分,合格線為60分。
  (四)面試
  1.面試主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。
  2.面試時間、地點另行通知。
  3.面試成績總分為100分,合格線為60分。
 ?。ㄎ澹┚C合成績計算
  報考人員各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。各崗位綜合成績構(gòu)成比例詳見崗位表。
  四、體檢和考察
  在各項考試均合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按專業(yè)筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費用由體檢人選自理。
  招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察,常州市文化廣電和旅游局負責監(jiān)督。
  五、公示和聘用
  招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后,報考人員如無正當理由放棄聘用資格的,常州市文化廣電和旅游局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本系統(tǒng)的資格。
  對公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。
  被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后攜帶相關(guān)材料準時報到,逾期視同自動放棄聘用資格。
  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位各項考試均合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
  聘用審批完畢后不再進行遞補。
  六、咨詢與監(jiān)督
  招聘政策咨詢電話:0519-85682363
  招聘工作監(jiān)督電話:0519-85682518
  七、本公告由常州市文化廣電和旅游局負責解釋。
  原標題:2023年常州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
  文章來源:http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2023/IQCNPLQO_0721/48148.html
 

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