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2023年靖江市招聘“興村特崗” 及城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章
  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1.5倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(向上取整、同分跟進(jìn));不足1.5倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績(jī)公布后,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補(bǔ)。領(lǐng)取面試通知書后,不參加面試作缺考處理,不得遞補(bǔ)。
  2.面試
  面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  3.總成績(jī)計(jì)算方法
  招聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+考核分。
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理??己朔謽?biāo)準(zhǔn)為:中共黨員(含預(yù)備黨員)2分;退役士兵1分、退役軍士2分;“四有”優(yōu)秀士兵1分,立三等功2分、立二等功3分、立一等功4分;城管、輔警獲靖江市級(jí)部門(單位)及以上表彰1分。
  總成績(jī)將在“靖江先鋒”公眾號(hào)公布。
  (五)體檢
  按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的,根據(jù)筆試成績(jī)確定,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,另行組織加試確定。
  體檢工作由相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)黨(工)委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
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  體檢合格人員方可進(jìn)行考察,考察工作由相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
  參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:
  1.不具備報(bào)考資格條件的;
  2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;
  3.攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;
  4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
  5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
  6.政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;
  7.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;
  8.挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié),組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;
  9.泄露國家秘密或者工作秘密的;
  10.在對(duì)外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;
  11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;
  12.因犯罪受過刑事處罰的;
  13.受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
  14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
  15.不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;
  16.隱瞞個(gè)人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;
  17.貪污賄賂,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
  18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家或者集體資財(cái)?shù)模?/div>
  19.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;
  20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
  21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;
  22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;
  23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
  24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;
  25.自2020年8月8日(含)以來,曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;
  26.自2018年8月8日(含)以來,被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;
  27.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
  28.其他不宜聘用為“興村特崗”及城市社區(qū)工作者的情形。
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  嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員,在“靖江先鋒”公眾號(hào)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。
  公示內(nèi)容包括招聘單位、擬聘用人員姓名、總成績(jī)、排名等。
  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
  體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),應(yīng)按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。
  (八)聘用
  公示結(jié)束后,由相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)辦理聘用手續(xù)。
  擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
  相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
 ?。ň牛┡囵B(yǎng)管理
  新聘用人員由相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)負(fù)責(zé)上崗培訓(xùn),幫助其提升工作能力、適應(yīng)工作崗位。新聘用人員必須遵守日常管理制度,積極參與村(社區(qū))工作。各鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)要強(qiáng)化日常管理,明確退出機(jī)制。
 ?。ㄊ┯嘘P(guān)待遇
  試用期及正式聘用后的有關(guān)待遇,按各相關(guān)鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)黨(工)委規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  紀(jì)律與監(jiān)督
  招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
  本簡(jiǎn)章由中共靖江市委組織部負(fù)責(zé)解釋
  政策咨詢電話:0523-89181515(市委組織部組織二科)
  監(jiān)督電話:0523-89181510(市委組織部干部監(jiān)督科)
  指定網(wǎng)站:“靖江先鋒”微信公眾號(hào)
  1.靖江市2023年公開招聘“興村特崗”信息簡(jiǎn)介表
  2.靖江市2023年公開招聘城市社區(qū)工作者信息簡(jiǎn)介表
  3.靖江市2023年公開招聘“興村特崗”及城市社區(qū)工作者報(bào)名表
靖江市2023年公開招聘“興村特崗” 及城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章
 
 
 
  原文標(biāo)題:靖江市2023年公開招聘“興村特崗” 及城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章
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