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2023年高郵市司法局招聘編外人員公告
  因工作需要,按照《市政府辦公室關于印發(fā)<高郵市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)【2017】24號)文件規(guī)定,經上級批準,決定面向社會公開招聘編外人員11名,特制定公告如下:
  一、招聘條件
  1、擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī),政治素質好,責任心強;
  2、品行端正,具備正常履行崗位職責的身體條件;
  3、具有高郵戶籍或為高郵生源,以及符合政策性安置人員,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年7月27日至2005年8月2日之間出生),具有社區(qū)、人民調解、教育等基層工作經歷或從事過法律工作、法學專業(yè)畢業(yè)的人員可放寬至40周歲(1982年7月27日后出生);
  4、具有國家承認的大專及以上學歷,專業(yè)不限,能夠熟練操作計算機;
  5、無違法犯罪記錄、無失信行為;
  6、招聘公告規(guī)定的其他條件。
  全日制普通高校在校學生、現役軍人不得報考。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,具有本公告有關“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員,不得報考。
  二、招聘崗位及具體條件
  共計招聘11名,招聘崗位、人數及相關條件詳見《2023年高郵市司法局公開招聘編外人員崗位條件簡介表》(附件1)。
  三、招聘程序
  招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進行。
 ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
  1、報名時間、地點、方式:
  報名時間:即日起-2023年8月2日(星期六、日除外);
  上午8:30-11:30,下午14:30-17:30;
  報名方式:報考者應根據個人選擇的單位到相應報考地點進行報名.
  2、報名注意事項
  報名者應提供招聘公告及崗位要求的相關材料,提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照3張;②《2023年高郵市司法局公開招聘編外人員報名登記表》(見附件2);③身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件;④二年及以上工作經歷證明(工作年限計算截止日期為2023年8月2日。如:崗位要求“具有二年及以上工作經歷”,即指截至前述日期滿二年。大中專畢業(yè)生在校期間的實習、勤工儉學等時間不列入工作年限。);⑤經本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(最遲于領取面試通知書時提供);⑥個人征信報告(由人行提供,請自行到網上打印)。
  3、資格審查
  報考資格審查工作,由市司法局負責。報名期間,市司法局安排專人現場回答報考人員咨詢,根據本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據報考人員提供的信息進行資格審查,并當場提出審查意見。對未通過資格審查的,說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項,注明缺失或需補充的內容。資格審查通過人員領取筆試準考證的時間另行通知。
 ?。ǘ┕P試
  組織統(tǒng)一筆試,開考比例為3:1,報名結束后,達不到開考比例由市司法局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開考比例,此后仍無法開考的,相應核減該崗位招聘計劃,直至取消崗位。
  筆試內容:綜合知識+專業(yè)知識,以百分制計分??荚嚥恢付ㄝo導用書,綜合知識占50分,重點為公共基礎知識、時事政治;專業(yè)知識占50分,社區(qū)工作專業(yè)知識參考國家社工師考試教材《社會工作綜合能力(初級)》(2023版)、《社會工作實務(初級)》(2023版)、《中華人民共和國民法典》(2020年5月28日第十三屆全國人民代表大會第三次會議修訂)、《中華人民共和國社區(qū)矯正法》(2019年12月28日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議修訂)。
  筆試時間、地點:詳見《筆試準考證》。
  應聘人員考生按照準考證上確定的時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的一致,否則,不得進入考場參加考試。
  (三)面試
  1、面試人選確定
  筆試結束后,按1:3的開考比例(不足該比例的以實際人數為準),以考生筆試成績,從高分到低分確定參加面試的人選(社區(qū)矯正專職社工、安置幫教專職社工分別按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應聘考生成績排序)。如其中同一崗位考生筆試成績相同,一并進入面試。各崗位之間不進行調劑。
  凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格乃至聘用資格。
  2、面試
  采取結構化面試的方式進行。面試采取百分制計分,主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質。
  面試時間、地點另行通知。
  (四)體檢
  參加面試人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績,按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
  體檢工作由市司法局負責。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》﹙試行﹚》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
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  體檢合格人員的考察工作由高郵市司法局參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施,市人社局負責監(jiān)督和指導。因體檢、考察不合格或應聘人員主動放棄等出現計劃缺額時,按該崗位應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。
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  考察合格者,擬聘用人員名單分別在高郵市人民政府網站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
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  公示期滿,符合聘用條件,辦理聘用手續(xù),由高郵市司法局將相關材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關系,在正式聘用前,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。
  考生的考試成績一年內有效。如有聘用人員放棄、離職等原因導致崗位空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補,無人遞補時可根據筆試成績再次組織面試。
  三、聘用管理及待遇
  聘用人員實行6個月試聘期,試聘期滿經考核合格,予以正式聘用,辦理正式聘用手續(xù)??己瞬缓细裾撸∠狡赣觅Y格,自謀職業(yè)。聘用后服務期不低于3年,聘用后待遇按《關于全市機關事業(yè)單位編外人員工資和待遇管理的指導意見》相關規(guī)定執(zhí)行。
  四、紀律與監(jiān)督
  招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,及時公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:高郵市紀委監(jiān)委0514-12388,市紀委監(jiān)委駐市委政法委紀檢監(jiān)察組0514-84610026。
  五、特別提醒
  此次招聘崗位分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn),食宿自理,建議應聘考生按實際居住地報考所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。
  六、本公告由高郵市司法局負責解釋。
  附件:
 
 
 
  原文標題:2023年高郵市司法局公開招聘編外人員公告
  文章鏈接:http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gaoyou/qysydwzl/202307/fa7695194ac741bba0b24e89b0637756.shtml

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