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為進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織(以下簡(jiǎn)稱兩新組織)黨組織基本隊(duì)伍建設(shè)，提升兩新組織黨建工作質(zhì)效，助力兩新組織發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘兩新組織黨建專職黨務(wù)工作者?！逗?jiǎn)章》公布如下：
一、招聘名額及崗位
共招聘23人，招聘崗位及條件詳見《2023年度相城區(qū)招聘兩新組織黨建專職黨務(wù)工作者崗位簡(jiǎn)介表(含蘇州市委兩新工委招聘崗位)》(附件)。
二、基本條件和資格要求
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過硬，熱愛黨的工作，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄。
2.理想信念堅(jiān)定，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.有一定政策理論水平，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，能熟練操作電腦，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)資格要求
1.中共正式黨員。
2.具有本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位。2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2023年7月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，須在2023年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷、學(xué)位證書方可報(bào)考，其他國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
3.蘇州市區(qū)戶籍(不含高校集體戶籍，戶籍遷入時(shí)間截止到簡(jiǎn)章發(fā)布之日)，年齡35周歲以下(即1987年7月26日及以后出生)。
4.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
招考按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：即日起—2023年8月1日17:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名網(wǎng)址：114.132.221.87/v2/apply。
3.報(bào)名程序：
(1)信息錄入：應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示和崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。
(2)照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過200kb)。
(3)材料上傳：材料掃描成電子圖片后上傳報(bào)名系統(tǒng)，單個(gè)文件大小不超過10M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，材料主要包括：身份證原件(正反面)、學(xué)歷及學(xué)位證書原件、戶籍證明原件 (戶主頁(yè)與本人頁(yè))、能夠證明正式黨員身份的相關(guān)材料(如組織關(guān)系不在相城的需提供黨支部或上級(jí)黨組織蓋章證明)。
4.每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。由蘇州市相城人力資源管理有限公司對(duì)報(bào)名人員所提供的“基本信息”和“附件材料”進(jìn)行資格初審。請(qǐng)確保報(bào)名材料按要求提交全面，如材料缺失、不符合招聘條件或弄虛作假的，將無法通過資格審查，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。報(bào)名后，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。
5.應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
6.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)于2023年7月26日至8月2日每天9:00-11:30;13:00-16:30向蘇州市相城人力資源管理有限公司陳述申辯，聯(lián)系電話為招聘工作咨詢電話。初審合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(二)筆試
筆試開考比例為1:3，如達(dá)不到開考比例的，則按照1:3的比例核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位;應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在8月7日9:00-16:00前改報(bào)其他符合條件的崗位(通過電話通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通;如聯(lián)系不到者，視作放棄)。
1.進(jìn)入筆試的考生需要登錄相城區(qū)公開招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)(114.132.221.87/v2/apply)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)身份證是作為參加本次招聘考試的主要依據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，打印時(shí)間另行通知。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
4.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人選名單在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
(三)資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.進(jìn)入面試的考生需要登錄相城區(qū)公開招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)(114.132.221.87/v2/apply)自行下載并打印面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)身份證是作為參加本次招聘考試的主要依據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，打印時(shí)間另行通知。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
4.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
5.在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試?？偝煽?jī)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%相加計(jì)算，采用百分制(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理)。
6.面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在相城人才網(wǎng)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
(四)體檢與政審
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
3.因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
(五)錄用
從考試成績(jī)、體檢、政審等都合格的人員中，確定擬錄用人員，在相城人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)。
報(bào)考人員須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消報(bào)考或錄用資格。錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。
四、錄用管理
1.擬錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法約定人員合同期限與試用期期限。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，薪酬待遇由各用人單位參照同類人員薪酬待遇確定。
2.被錄用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，被錄用人員若違反合同，用人單位將依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘兩新組織黨建專職黨務(wù)工作者是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，要嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。招錄工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-85181551。
本《簡(jiǎn)章》由蘇州市相城區(qū)委兩新工委負(fù)責(zé)解釋，本次招聘由蘇州市相城區(qū)委兩新工委委托蘇州市相城人力資源管理有限公司組織實(shí)施。
招聘工作咨詢電話：0512-67591016;
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30;13:00-16:30。
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原標(biāo)題：2023年度相城區(qū)招聘兩新組織黨建專職黨務(wù)工作者簡(jiǎn)章
文章來源：http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=3657
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