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江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院是江蘇省衛(wèi)生健康委員會主管的全額撥款事業(yè)單位，位于鹽城市解放南路283號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的品行。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.年齡要求：18周歲以上，40周歲以下(1982年7月1日至2005年6月30日之間出生)。應(yīng)聘有副高級專業(yè)技術(shù)職稱要求崗位的，放寬至45周歲(1977年7月1日至2005年6月30日)。應(yīng)聘有正高級專業(yè)技術(shù)職稱要求崗位的，放寬至50周歲(1972年7月1日至2005年6月30日)。
計算工作經(jīng)歷的截止日期為2023年6月30日。
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
(1)本次招聘的2023年畢業(yè)生指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若已取得學(xué)歷、學(xué)位證書且從未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(2)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)。應(yīng)聘人員須同時具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且學(xué)歷學(xué)位證書上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
(3)資格條件中有中共黨員(含中共預(yù)備黨員)要求的，由本人黨組織關(guān)系所在單位的黨組織出具證明。
7.報考專職輔導(dǎo)員崗位須具備下列條件之一：
(1)在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上;
(2)有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;
(3)有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。
資格條件中主要學(xué)生干部包括校團委、校學(xué)生會、校研究生會、校社聯(lián)、校科協(xié)、校藝術(shù)團副部長及以上干部;學(xué)院分團委書記和副書記，學(xué)院學(xué)生會、學(xué)院研究生會部長及以上干部;班長、團支書、黨支部書記。校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、研究生工作處、學(xué)生工作處出具證明，院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委(黨總支)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間(具體到月份)。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含實習、兼職等工作經(jīng)歷，應(yīng)為確立實際聘用(合同)關(guān)系的工作經(jīng)歷，資格復(fù)審時須提交勞動合同或社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明，且與個人檔案履歷材料一致。
資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年6月30日。
8.本次公開招聘沒有戶籍限制。
9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
1.報名、照片上傳時間：2023年7月12日09:00-2023年7月18日16:00;
2.資格初審時間：2023年7月12日09:00-2023年7月19日12:00;
3.陳述申辯時間：2023年7月12日09:00-2023年7月20日12:00;
4.異議處理時間：2023年7月12日09:00-2023年7月20日18:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院組織專人對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，考生可及時向我單位陳述申辯。
聯(lián)系方式：0515-88576010、88159499(傳真)、羅老師、滕老師。
2.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件，在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷，以及崗位表“其它資格條件”中明確規(guī)定須具備的相關(guān)條件(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。
4.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(4)2023年6月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試方式、時間和實施辦法
學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，資格復(fù)審與考核的時間、地點將通過江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目(https://www.jsmc.edu.cn/789/list.htm)另行發(fā)布，應(yīng)聘人員需主動及時關(guān)注網(wǎng)上公告，按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審與考核，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審與考核的人員視為主動放棄。
(一)現(xiàn)場資格復(fù)審
資格復(fù)審須根據(jù)報考崗位要求提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，具體包括：
1.二代居民身份證。
2.各階段學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)認證報告。應(yīng)屆畢業(yè)生須出具省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》。境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
3.中共黨員(含預(yù)備黨員)證明。
4.主要學(xué)生干部證明。
5.工作經(jīng)歷證明。
6.報考崗位要求的其他材料。
上述相關(guān)證明材料原件須在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供(根據(jù)崗位要求提供，復(fù)印件按照順序裝訂)。若資格審核時提供的信息與招聘要求不符，取消應(yīng)聘資格。
(二)考核方式
考核采取面試的方式，由我校統(tǒng)一組織，具體考核時間、地點另行發(fā)布。
面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員面試成績，面試成績即為考核總成績，面試成績當場告知考生。
四、體檢、考察
1.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.確定考察體檢人員時，考生若成績相同，學(xué)校對成績相同的人員組織加試。
3.因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，一次性遞補人員參加體檢。聘用審批后不再進行遞補。
五、公示與聘用
1.根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，本單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘資格。
2.對公示無異議人員，按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在本單位最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與本單位簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本單位輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格，解除聘用合同。
3.屬于下列情況之一者，取消聘用資格：在本單位規(guī)定期限內(nèi)不與本單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或2023年畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的。
六、招聘政策咨詢
江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0515-88576010
聯(lián)系人：羅老師、滕老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇省衛(wèi)生健康委員會、江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-83620621、83268279，0515-88588610
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com;
舉報電話、傳真：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
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原文標題：江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘高層次人才公告（第二批）
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