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為幫助我市高校畢業(yè)生通過(guò)見(jiàn)習(xí)提升就業(yè)能力、盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)財(cái)政部、人社部等十部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》精神，經(jīng)研究，興化市人才儲(chǔ)備中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招募一批高校畢業(yè)生到部分事業(yè)單位參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招募數(shù)量
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崗位名稱 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
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綜合文字崗 |
3 |
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中文文秘類(lèi) |
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矛盾調(diào)處崗 |
2 |
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法律類(lèi) |
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綜合服務(wù)崗 |
3 |
專科及以上 |
專業(yè)不限 |
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檔案管理崗 |
2 |
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專業(yè)不限 |
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培訓(xùn)管理崗 |
2 |
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專業(yè)不限 |
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計(jì)算機(jī)操作崗 |
2 |
本科及以上 |
計(jì)算機(jī)類(lèi) |
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財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)崗 |
2 |
本科及以上 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi) |
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工程管理崗 |
2 |
本科及以上 |
工程類(lèi) |
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農(nóng)技推廣崗 |
2 |
本科及以上 |
農(nóng)業(yè)類(lèi) |
二、招募見(jiàn)習(xí)對(duì)象及條件
畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生、通過(guò)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和技工院校高級(jí)工、技師班(預(yù)備技師班)和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生(2022屆、2023屆)。報(bào)名人員還須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)以前從未參加過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)(含省外);
(六)崗位所需要的其他條件。
三、見(jiàn)習(xí)期限
見(jiàn)習(xí)時(shí)間為12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，經(jīng)協(xié)商可提前終止見(jiàn)習(xí)。
四、見(jiàn)習(xí)待遇
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，就業(yè)見(jiàn)習(xí)是就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，見(jiàn)習(xí)期間，市人才儲(chǔ)備中心與見(jiàn)習(xí)人員、用人單位簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)三方協(xié)議書(shū)，不建立勞動(dòng)關(guān)系;按月為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1500元(次月15日前將上月的補(bǔ)貼發(fā)放到位，工作時(shí)間不足15天的，當(dāng)月不享受補(bǔ)貼，國(guó)慶、春節(jié)等法定長(zhǎng)假除外);同時(shí)，統(tǒng)一為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn);見(jiàn)習(xí)期滿后，可對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)優(yōu)秀人員出具鑒定材料。見(jiàn)習(xí)人員的食宿、交通費(fèi)自理，用人單位可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)給予生活、租房、交通補(bǔ)助。
五、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
2023年7月12日-7月14日的工作日(上午9:00-11:00，下午14:30-16:30)。
報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名材料，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
興化市人力資源和社會(huì)保障局5樓506室(楚水路43號(hào))。
(三)報(bào)名材料
報(bào)名人員自行下載填寫(xiě)《2023年興化市人才儲(chǔ)備中心招募就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員登記表》(附件1，一式兩份)，并攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件等材料。如屬于優(yōu)先安排的脫貧戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生，需在《登記表》勾選所屬優(yōu)先類(lèi)別，并提供相應(yīng)證明材料。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，可以選填“服從調(diào)劑”。
1.崗位已報(bào)滿的情況下，仍可以繼續(xù)報(bào)名，可以調(diào)劑到其他未報(bào)滿的崗位上，也可作為見(jiàn)習(xí)人員離崗出現(xiàn)空缺后的遞補(bǔ)對(duì)象。
2.有下列情形之一的報(bào)名無(wú)效:
(1)當(dāng)前已經(jīng)登記就業(yè)的;
(2)當(dāng)前有單位社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)當(dāng)前存在勞動(dòng)用工備案的;
(4)當(dāng)前有工商登記注冊(cè)的;
(5)其他不符合報(bào)名條件的。
六、資格審核、崗位匹配
(一)資格審核：報(bào)名結(jié)束后，人才儲(chǔ)備中心統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員參保、工商登記、用工備案等進(jìn)行集中復(fù)核，不符合條件的，直接取消見(jiàn)習(xí)資格。
(二)崗位適配：審核通過(guò)人員名單交由用人單位按照人崗相宜原則，根據(jù)見(jiàn)習(xí)崗位需求、專業(yè)需求等情況進(jìn)行崗位匹配。同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位發(fā)布數(shù)的，優(yōu)先安排脫貧戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生;其他人員一般由用人單位根據(jù)崗位需求、報(bào)名順序等自主確定，也可經(jīng)用人單位申請(qǐng)，由人才儲(chǔ)備中心組織筆試或面試確定。
對(duì)沒(méi)有匹配成功的報(bào)名人員，征得本人同意后，由人才儲(chǔ)備中心調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)不足的崗位，也可作為缺崗遞補(bǔ)對(duì)象或推薦至企業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。對(duì)符合就業(yè)見(jiàn)習(xí)要求的，用人單位不得有法律法規(guī)規(guī)定的歧視行為，不得無(wú)故拒絕接收，確因報(bào)名人員本人因素導(dǎo)致不能滿足崗位要求的，報(bào)經(jīng)人才儲(chǔ)備中心同意可不予錄用。
七、組織上崗
擬于8月初，組織見(jiàn)習(xí)人員報(bào)到上崗。見(jiàn)習(xí)人員與用人單位、人才儲(chǔ)備中心簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)三方協(xié)議書(shū)(一式三份)，見(jiàn)習(xí)人員、用人單位、人才儲(chǔ)備中心各執(zhí)一份。
八、權(quán)利義務(wù)
見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)遵守見(jiàn)習(xí)協(xié)議、用人單位規(guī)章制度和保密制度，服從用人單位統(tǒng)一管理。見(jiàn)習(xí)人員可以申請(qǐng)解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前7日以書(shū)面形式通知用人單位和人才儲(chǔ)備中心。
用人單位要加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的管理，妥善處理見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。不得無(wú)故或隨意解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議，維護(hù)見(jiàn)習(xí)人員合法權(quán)益。見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)人員不遵守用人單位規(guī)章制度和保密制度、不服從見(jiàn)習(xí)單位管理、不能勝任崗位或本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，用人單位經(jīng)申請(qǐng)可解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。
九、聯(lián)系方式
見(jiàn)習(xí)政策(附件2)及報(bào)名咨詢電話：0523-83236059。
本《公告》及就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)事宜由人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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原文標(biāo)題：興化市人才儲(chǔ)備中心招募見(jiàn)習(xí)人員公告
文章鏈接：http://www.xinghua.gov.cn/art/2023/7/7/art_48708_3514029.html
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