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揚州仲裁委員會秘書處現(xiàn)因工作需要，決定面向社會公開招聘2名聘用制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位
(一)辦案秘書1名。
承辦本會受理的仲裁案件、宣傳仲裁法律制度等。
(二)綜合秘書1名。
承擔材料撰寫、行政管理等綜合性事務。
二、工作地點
揚州仲裁委員會
地址：揚州市廣陵區(qū)江都路51號
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.18周歲以上、35周歲以下(1988年7月6日至2005年7月5日期間出生)。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無任何違法違紀記錄;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的工作能力。
(二)崗位條件
辦案秘書
1.具有全日制本科及以上學歷;
2.專業(yè)為法律類(具體專業(yè)名稱參考《2023年江蘇公務員考試專業(yè)參考目錄》);
3.獲得A類法律職業(yè)資格證書;
4.熟練掌握計算機操作技能和辦公自動化軟件應用。
5.虛心好學、踏實肯干、認真仔細、服從安排;
綜合秘書
1.具有全日制本科及以上學歷;
2.專業(yè)方向為中文文秘類、社會政治類、法律類(具體專業(yè)名稱參考《2023年江蘇公務員考試專業(yè)參考目錄》)或管理類(本科：行政管理、政治學與行政學、行政管理學;研究生：行政管理、政治學理論);
3.具有扎實的文字功底;
4.對單位安排的工作任務具有一定的統(tǒng)籌能力;
5.能夠熟練地運用office或WPS辦公軟件;
6.對黨建工作有基本的認識和理解;
7.虛心好學、踏實肯干、認真仔細、服從安排;
8.在校期間榮獲過市級及以上寫作類獎項或具有綜合文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘程序及要求
(一)報名及資格審查
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員填寫好附件《報名表》后，隨身份證、畢業(yè)證書及其他證件的電子照片一起發(fā)送至對應郵箱。
應聘辦案秘書郵箱779221540@qq.com。
應聘綜合秘書郵箱3425149@qq.com。
2.應聘人員報名信息審核情況，將于2個工作日內(nèi)通過報名郵箱告知，并且請保持所留手機號通信暢通。
3.對以虛假信息報考的，將取消考試及聘用資格。
(二)報名時間
報名表及相關材料投遞時間：公告發(fā)布之日起。
截止報名時間：2023年7月21日17：30止。
(三)資格復審
凡報名通過人員，按照通知持以下資料接受資格復審：
1.本人身份證、畢業(yè)(學位)證書和其他證件的原件及復印件2張;
2.填寫好并且已粘貼好照片(近期1寸免冠彩照)的《報名表》1份;
3.與《報名表》一致的照片2張;
4.應屆生如未領取到畢業(yè)(學位)證書，需填寫畢業(yè)承諾書。
(四)考試安排
1.考試形式。由本單位統(tǒng)一組織筆試和面試(筆試成績占70%，面試成績占30%);
2.筆試。①“辦案秘書”范圍：《中華人民共和國仲裁法》《揚州仲裁委員會仲裁規(guī)則》《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》《民法典》;②“綜合秘書”主要測試應聘人員的文字功底和邏輯思維，可參考公務員申論考試題目類型進行考前準備?？荚嚥恢付ù缶V和教材,《仲裁規(guī)則》可至揚州仲裁委員會門戶網(wǎng)站下載，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班;
3.面試。按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行;
4.成績有效期?？荚嚳偝煽?年內(nèi)有效，出現(xiàn)缺額的，視情況在應聘同類崗位考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補。
(五)考 察
1.由本單位組織實施，根據(jù)應聘人員筆試和面總成績，按職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察人選;
2.如有應聘人員放棄，則根據(jù)筆試和面試綜合成績從高到低依次確定遞補人員;綜合成績相同時，則按筆試成績由高分到低分排序。
(六)體 檢
1.通過考察的應聘人員到指定的醫(yī)院進行體檢，參照機關事業(yè)單位錄用人員相關標準及規(guī)定。
2.如體檢不合格，則根據(jù)筆試和面試綜合成績從高到低依次確定遞補人員;綜合成績相同時，則按筆試成績由高分到低分排序。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格考風考紀，招聘工作全過程接受揚州仲裁委員會秘書處監(jiān)督部和社會的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0514-82820933
六、其他
1.決定。秘書處黨組召開會議，根據(jù)筆試、面試和考察綜合情況，集體討論確定擬聘用人員名單;
2.公示。擬招聘人員名單將在揚州仲裁委員會門戶網(wǎng)站(www.zcw.yangzhou.gov.cn)進行公示;
3.聘用。經(jīng)公示無異議后，確定招聘人員，并按《勞動合同法》等相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，試用期為2個月，崗位考察期為6個月。由本單位組織評價鑒定，鑒定合格則繼續(xù)履行勞動合同，不合格則解除勞動合同。
4.服務年限。聘用后，在本單位最低服務年限為5年;期間可在本單位空編的情況下，參加本單位的編制考試。
5.薪資待遇?；竟べY+工齡工資+級別工資+績效獎金及五險一金。具有政法系統(tǒng)(含仲裁)一定工作經(jīng)驗和工作經(jīng)歷的從優(yōu)考慮。
報名咨詢電話：
李超 0514-87900903，15861380388;
本招聘簡章最終解釋權(quán)歸揚州仲裁委員會秘書處。
原標題：揚州仲裁委員會秘書處面向社會公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://zcw.yangzhou.gov.cn/yzzcw/bhgg/202307/5917ee33f9994cc5ab97daf0133e6bd4.shtml
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