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因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘34名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘34人：國(guó)有企業(yè)及子公司工作人員30人，公益性崗位工作人員4人。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘
三、招聘條件及要求
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.01-18崗位具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;19崗具有泗洪縣戶(hù)籍;
2.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、具有良好的品行和吃苦精神;
3. 具備正常履行職責(zé)的身體條件;
4. 具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1);
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 現(xiàn)役軍人;
2. 本縣目前在崗或辭職不滿(mǎn)一年的公益性崗位人員不得報(bào)考19崗;
3. 曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
4. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次;
5. 被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
6. 三年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7. 因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿(mǎn)3年的;
8. 考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢(xún)、查詢(xún)縣公共信用信息中心;
9. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
(三)有關(guān)要求
1. 資格條件中的“含2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生”，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2023年7月31日。
2. 招聘條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
3. 招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年6月(按月計(jì)算)。報(bào)考要求工作經(jīng)歷崗位的考生須提供社保繳費(fèi)憑證;報(bào)考要求工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的考生須提供社保繳費(fèi)憑證、從事相關(guān)工作的工作證明。
四、招聘辦法及程序
本次公開(kāi)招聘工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、報(bào)名繳費(fèi)
1.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(崗位要求取得相應(yīng)學(xué)位需提供)、戶(hù)口本(19崗提供)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠二寸照片3張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2023年泗洪縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)及子公司和公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日—21日工作時(shí)間(上午09：00—12：00，下午14：00—17：30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(泗洪縣長(zhǎng)江東路)。
4.資格審核：由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局、泗洪文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司、泗洪縣兩山生態(tài)發(fā)展集團(tuán)有限公司、江蘇建通綠色工程有限公司、泗洪縣宏城農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、泗洪縣洪城交通投資集團(tuán)有限公司、江蘇淘樂(lè)商業(yè)管理有限公司依據(jù)招聘簡(jiǎn)章對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
5.報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名人員資格審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)名人員，方可視為通過(guò)該崗位報(bào)名。
6.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2023年6月23日工作時(shí)間(上午09：00—12：00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。
7.考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審核將貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
(三)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證;
筆試科目為《綜合知識(shí)》(含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等)。總分為100分。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。所有崗位按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定是否開(kāi)考，參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，筆試考試成績(jī)?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn)公布。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
(四)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試，確定面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。
面試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿(mǎn)分為100分，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)上公布。
(五)體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選(綜合成績(jī)相同時(shí)，按崗位要求確定;無(wú)崗位要求或崗位要求條件相同時(shí)，按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試確定)。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察。體檢合格人員由縣人社局組織考察?？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
3.考察人選中的在職人員須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。
(六)公示、聘用審批及待遇
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)，01-18崗試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同;19崗試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因(如考察、體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。01-18崗聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。19崗考生綜合成績(jī)?cè)诒灸甓扔行?，本次聘用結(jié)束后，本年度內(nèi)如所招聘的崗位有空缺，可在本崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，待遇按照縣政府的相關(guān)文件執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格。
本次招聘全過(guò)程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
咨詢(xún)電話：0527-80829210;0527-80829216。
監(jiān)督電話：0527-89885276(泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組)。
六、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局、泗洪文化旅
游發(fā)展集團(tuán)有限公司、泗洪縣兩山生態(tài)發(fā)展集團(tuán)有限公司、江蘇建通綠色工程有限公司、泗洪縣宏城農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、泗洪縣洪城交通投資集團(tuán)有限公司、江蘇淘樂(lè)商業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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