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江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院是省應(yīng)急管理廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于徐州市云龍區(qū)銅山路381號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群，廉潔奉公。
(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下，即1988年1月1日至2005年12月31日之間出生。博士研究生年齡不超過(guò)40周歲，即1983年1月1日之后出生。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱年齡不超過(guò)45周歲，即1978年1月1日之后出生;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱年齡不超過(guò)50周歲，即1973年1月1日以后出生。輔導(dǎo)員崗位對(duì)年齡有具體要求的，按具體要求執(zhí)行。
(五)具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
1.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
2.輔導(dǎo)員崗位基本報(bào)考條件如下：
(1)中共黨員(含預(yù)備黨員)。
(2)年齡要求為：35周歲以下，即1988年1月1日以后出生(具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲，即1983年1月1日以后出生)。
(3)具備下列條件之一：
?、僭诟咝＞妥x期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。
?、谟?年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷，須有所在單位人事部門證明);
③有2年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷，須有所在單位人事部門證明)。
主要學(xué)生干部是指：在高校就讀階段擔(dān)任正、副班長(zhǎng)，團(tuán)支部書記，黨支部書記;院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部;校級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，校級(jí)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。
專職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織 (人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
3.資格條件中 “專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求，報(bào)省應(yīng)急管理廳審核。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
4.資格條件中工作經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月31日。
(六)本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制。
(七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、崗位設(shè)置
1.A類崗位為長(zhǎng)期招聘崗位(有效期至2023年12月31日)，不設(shè)開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，崗位招滿即止。
2.B、C類崗位為短期招聘崗位，開(kāi)考比例為1：3。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
1.A類崗位
報(bào)名、照片上傳時(shí)間從2023年6月14日09:00開(kāi)始，而后按照資格初審、陳述申辯、對(duì)初審異議的處理、繳費(fèi)確認(rèn)的流程進(jìn)行。
2.B、C類崗位
(1)報(bào)名、照片上傳：2023年6月14日09:00—2023年6月20日16:00;
(2)資格初審：2023年6月14日09:00—2023年6月21日16:00;
(3)陳述申辯：2023年6月14日-2023年6月22日,每天9∶00-16∶00;
(4)對(duì)初審異議的處理：2023年6月14日9∶00-2023年6月22日18∶00;
(5)繳費(fèi)確認(rèn)：2023年6月14日09:00—2023年6月23日12:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息。A類崗位應(yīng)聘人員可采取網(wǎng)站查詢、電話咨詢等方式確認(rèn)是否通過(guò)資格初審;B、C類崗位考生報(bào)名24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯。
2. 本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
3.繳費(fèi)成功后，不退還報(bào)名費(fèi)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)打印準(zhǔn)考證
B、C類崗位通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在2023年6月27日14:00—7月1日9:30期間，登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與報(bào)名管理平臺(tái)技術(shù)咨詢聯(lián)系，電話：025—52616712。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。試講(面試)前將對(duì)進(jìn)入試講(面試)的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2.B、C類崗位報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公告。
3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行。根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月2日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。
(4)2023年9月2日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、考試方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式：A類崗位：試講;B類崗位：筆試、試講;C類崗位：筆試、面試。
(一)筆試
B類崗位筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和綜合能力;C類崗位筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的的綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。筆試不指定大綱和教材。
筆試預(yù)定于2023年7月1日在南京進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站公布。
(二)資格復(fù)審
A類崗位在試講開(kāi)始前對(duì)報(bào)名成功應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。B、C崗位筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。招聘單位將通過(guò)短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員資格復(fù)審，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，及時(shí)關(guān)注短信、郵件。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審：有效身份證件;學(xué)歷學(xué)位證書;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;報(bào)考2023年畢業(yè)生崗位的，須提供《畢業(yè)就業(yè)生推薦表》等相關(guān)證明材料;有中共黨員(含中共預(yù)備黨員)要求的，須提供中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明材料;有工作經(jīng)歷或?qū)W生干部經(jīng)歷要求的，須提供工作經(jīng)歷或?qū)W生干部經(jīng)歷證明材料;崗位資格條件需要的其他證明材料。
因資格復(fù)審不通過(guò)等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，進(jìn)入試講(面試)環(huán)節(jié)，人員名單將在招聘單位網(wǎng)站公布。復(fù)審不通過(guò)、逾期未參加資格復(fù)審以及按照應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系等情況，均取消試講(面試)資格。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定試講(面試)人選。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。
(三)試講
A、B類崗位進(jìn)行試講，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，由評(píng)委對(duì)考生課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果等因素打分。時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。試講滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
(四)面試
C類崗位進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合能力和素質(zhì)。時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
(五)總成績(jī)
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)：
A類崗位總成績(jī)=試講成績(jī);
B類崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%;
C類崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
五、體檢與考察
考試結(jié)束后，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，以總成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢人員。確定體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))執(zhí)行，報(bào)考教師崗位的考生須同時(shí)符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。
招聘單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察。
六、公示與聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，招聘單位向江蘇省人力資源和社會(huì)保障部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿考核合格的，予以定崗定級(jí);不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢、考察不合格，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位在該崗位的試講(面試)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
聘用審批后，出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄聘用資格，在規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明以及2023年畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等情況的，取消聘用資格。
七、招聘政策咨詢
江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。聯(lián)系人：王老師，0516—87815013。
八、招聘工作監(jiān)督
江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0516—87606599。
九、招聘工作舉報(bào)
江蘇省應(yīng)急管理廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省應(yīng)急管理廳
舉報(bào)信箱：jssyjgltrsc@126.com。
舉報(bào)電話：025—83332887。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com。
舉報(bào)電話：025—83230723。
十、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025—83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025—52616712
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