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南通中宏環(huán)境發(fā)展有限公司是我區(qū)國有獨(dú)資企業(yè)南通圓宏控股集團(tuán)有限公司全資子公司，現(xiàn)主要承接全區(qū)物業(yè)管理、公園、小游園管理、城市垃圾清運(yùn)服務(wù)、會(huì)議及展覽服務(wù)等業(yè)務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展需要，向社會(huì)公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
(二)具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神;
(三)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé);
(四)具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2023年5月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。
下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、專業(yè)要求及相關(guān)資格條件見《南通圓宏控股集團(tuán)有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：自公告公布之日起至2023年6月9日上午11:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)金新街道金霞路555號江海圓融匯1號樓8樓803室。
(三)報(bào)名方式與要求
報(bào)名采用現(xiàn)場遞交報(bào)名資料的方式，應(yīng)聘人員需攜帶資料的原件及復(fù)印件，原件備查，復(fù)印件提供1份。報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
1.《南通圓宏控股集團(tuán)有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);
2. 本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng)打印);
3.如報(bào)名條件中有職稱或職業(yè)資格要求的，提供職稱證書或職業(yè)資格證書;
4.如報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，提供相關(guān)證明材料(當(dāng)?shù)乩U納社保清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等)。
四、資格審查
圓宏集團(tuán)在報(bào)名的應(yīng)聘人員現(xiàn)場遞交報(bào)名資料時(shí)根據(jù)招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格后通知應(yīng)聘人員參加下階段考試環(huán)節(jié)。
報(bào)名并通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3:1，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘工作小組討論是否進(jìn)入考評環(huán)節(jié)。取消崗位情況在南通圓宏控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、微信公眾號、通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。
五、考試
考試包括筆試、面試兩部分，分別按照5：5的權(quán)重折算總成績。
以上計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試
1.筆試方式：筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識以及綜合基礎(chǔ)知識?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考生按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，并攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
3.筆試成績總分為100分，筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作小組研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
1.面試對象：在筆試合格人員中，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的5倍確定進(jìn)入面試的人選(末位同分的，一并進(jìn)入面試)，不足5倍的，按實(shí)確定。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。
3.面試成績：面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。
六、體檢、考察
(一)體檢。在面試合格人員中，根據(jù)筆試、面試得分折算總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時(shí)，取面試成績高者)，筆試、面試總成績及體檢人員名單在南通圓宏控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、微信公眾號、通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
七、公示和聘用
(一)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員在南通圓宏控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、微信公眾號、通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(二)聘用。公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期3個(gè)月。試用期滿后，由中宏公司組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
八、人才儲備
本次招聘實(shí)行人才儲備機(jī)制，如報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3的，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例儲備人才(由招聘小組研究確定合格線)。儲備人才有效期一年。一年內(nèi)相關(guān)崗位缺崗時(shí)，經(jīng)研究，可從人才儲備庫中按從高分到低分順序補(bǔ)充錄用。
九、咨詢電話
報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)政策咨詢電話：0513-86129069、0513-86129183。
十、紀(jì)律監(jiān)督
應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名資料真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513- 86129187。
十一、其他
本公告由南通圓宏控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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