為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）相關(guān)規(guī)定，2023年上半年如皋市衛(wèi)健和民政系統(tǒng)部分單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員55名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年上半年如皋市衛(wèi)健和民政系統(tǒng)部分單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
3.1987年5月至2005年4月期間出生；具有中級專業(yè)技術(shù)資格的人員和碩士研究生，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，可放寬至1982年5月以后出生；具有高級專業(yè)技術(shù)資格的人員和博士研究生，可放寬至1977年5月以后出生；招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年5月的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。
（1）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
?。?）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.報考已實行執(zhí)業(yè)準入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關(guān)規(guī)定暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格的，須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)資格，否則予以解聘。報考護士崗位的在聘用前須取得護士資格。
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1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
4.國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書》；
5.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年11月30日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
6.如皋市衛(wèi)生健康系統(tǒng)編制內(nèi)人員；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名安排
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報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
1.報名、照片上傳：2023年5月29日09:00～ 5月31日16:00。
應(yīng)聘人員本次只能選擇一個崗位報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時使用的居民身份證一致。照片要求：本人近期免冠電子證件照片，jpg格式，大小不超過50KB。
如皋人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（rgrsks.rugao.gov.cn:81）。
2.資格初審：資格初審時間為2023年5月29日09:00～6月1日16:00。
資格初審負責(zé)單位為如皋市衛(wèi)健委，依據(jù)應(yīng)聘人員通過報名系統(tǒng)提交的報名信息資料，對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初步審查。資格初審負責(zé)單位對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報名時間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報名信息。資格初審?fù)ㄟ^的，資格初審負責(zé)單位應(yīng)及時留存應(yīng)聘人員的報名信息資料，供對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認時核對。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向如皋市衛(wèi)健委陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-87512783。
3.陳述申辯：2023年5月29日09:00～6月1日17：00。
4.對初審異議的處理：2023年5月29日09:00～6月1日18:00。
因未及時查詢資格初審意見或?qū)Y格初審意見未陳述申辯者，視為知悉并認可資格初審意見。
5.招聘崗位變更事宜
報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到規(guī)定比例方可開考，達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html）、如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁（http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/gggs/gggs.html）公告。
報名結(jié)束后，招聘崗位被取消的報名成功人員，可通過報名系統(tǒng)改報符合本公告報考條件的其他崗位，改報名時間：2023年6月5日09︰00～12︰00。
本次公開招聘不收取報名費和考試費。
四、考試
考試方式：考試采取筆試和面試方式進行。其中01-12崗位的免筆試，13～29崗位進行筆試和面試。考試由如皋市衛(wèi)生健康委員會組織實施。
1.筆試
?。?）筆試內(nèi)容。本次考試不指定大綱和教材。筆試科目詳見《崗位簡介表》。
?。?）筆試時間和地點。筆試時間地點詳見準考證。報名成功者于2023年6月7日09︰00～6月9日17︰00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。逾期者責(zé)任自負。
?。?）考生應(yīng)攜帶準考證和本人居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
?。?）筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算，合格線為60分。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分（末位同分的,一并進入資格復(fù)審。下同），按3：1的比例確定進入資格復(fù)審人選。不足3：1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復(fù)審人選。
筆試成績、資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審具體事項（包括時間、地點）于筆試結(jié)束后在如皋市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)健委網(wǎng)頁進行公告。
2.資格復(fù)審
為確認應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進行資格復(fù)審，由如皋市衛(wèi)生健康委員會會同如皋市人社局進行。
?。?）資格復(fù)審對象。報考01～12崗位的考生，在初審?fù)ㄟ^后直接進行資格復(fù)審；報考13～29崗位的考生，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員（末位同分的，一并進入資格復(fù)審。下同），不足3倍的，按實確定。
?。?）資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點到資格復(fù)審負責(zé)單位進行資格復(fù)審。逾期視為自動放棄。
（3）應(yīng)攜帶材料。2023年畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、筆試準考證以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份；2021年和2022年普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位的還需要提供本人簽名的《擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位承諾書》（見附件3）。
社會人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
國（境）外留學(xué)回國人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審人員可委托他人到現(xiàn)場資格復(fù)審，受委托人除提供委托人復(fù)審所需材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件、委托人的委托書原件（須由委托人本人手寫簽名）。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無關(guān)。
（4）經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。
?。?）資格復(fù)審遞補。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補（末位同分的一同遞補）。應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便如皋市衛(wèi)生健康委員會通知資格復(fù)審遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
?。?）資格復(fù)審遞補人員名單如皋市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)健委網(wǎng)頁進行公告。
?。?）資格復(fù)審合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。
3.面試
?。?）面試對象。資格復(fù)審合格人員進入面試。面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)健委網(wǎng)頁進行公告。
?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識和能力等。
?。?）面試時間地點，詳見《面試通知書》。
（4）面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生。
4.總成績計算
總成績以百分制計算，其中崗位代碼01～12的考生面試成績即為考試總成績；崗位代碼13～29的考生按照筆試和面試成績各50%計算考試總成績（小數(shù)點后保留二位，四舍五入）。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
?。ㄒ唬w檢
體檢由如皋市衛(wèi)生健康委員會會同如皋市人社局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人員（應(yīng)聘崗位代碼01～12的，如考試總成績相同，進行加試，取加試成績高者。13～29崗位如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）?？荚嚳偝煽?、體檢人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)健委網(wǎng)頁公告。體檢時間、地點另行通知。
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體檢合格人員進入考察?？疾靷?cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力水平等?？疾旃ぷ饔扇绺奘行l(wèi)生健康委員會組織實施，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。
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根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，如皋市衛(wèi)健委、如皋市民政局研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局審核后在南通市人社局網(wǎng)站、如皋市人民政府網(wǎng)站人社局網(wǎng)頁和衛(wèi)健委網(wǎng)頁公示，公示時間不少于7個工作日。
（四）現(xiàn)場選擇單位
對公示無異議的，在公示結(jié)束后，由如皋市衛(wèi)生健康委員會組織對面向農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生現(xiàn)場選擇聘用單位（具體時間地點另行通知），按招聘崗位（應(yīng)聘崗位代碼28）從高分到低分（總成績以百分制計算，其中在校成績占比30%，招聘考試總成績占比70%），由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。
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經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由如皋市衛(wèi)健委、如皋市民政局報送如皋市人社局審批。并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)（2023年博士研究生取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書時間可放寬2023年12月31日，聘用手續(xù)在其畢業(yè)后30日內(nèi)辦結(jié)）。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3-6個月。
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因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分進行依次遞補：
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員明確放棄聘用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
七、本《公告》由如皋市衛(wèi)健委解釋。
政策、考務(wù)咨詢：0513-87512783（如皋市衛(wèi)健委人事科）
0513-87658463（如皋市民政局辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0513－87199952（如皋市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組）。
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30。
附件：
