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新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）成立于1986年，下轄15個地市級煙草專賣局、13個地市級煙草公司及1個進(jìn)出口公司。根據(jù)工作需要，擬公開招聘工作人員。本次招聘工作委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
?。ㄒ唬﹪?境)內(nèi)普通高校統(tǒng)分統(tǒng)招2022年、2023年畢業(yè)生，取得本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書，且未落實就業(yè)單位。
1.2022年畢業(yè)的國內(nèi)學(xué)生，須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;國(境)外高校2021年7月1日及以后畢業(yè)的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，須于2022年7月31日前取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未落實就業(yè)單位的留學(xué)回國人員。
2.2023年畢業(yè)的國內(nèi)學(xué)生，須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;國(境)外高校2022年7月1日及以后畢業(yè)的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，須于2023年7月31日前取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，且未落實就業(yè)單位的留學(xué)回國人員。
?。ǘ┐髮W(xué)本科畢業(yè)生須在1997年1月1日及以后出生，碩士研究生須在1994年1月1日及以后出生，博士研究生須在1987年1月1日及以后出生（以身份證出生日期為準(zhǔn)）。
二、招聘崗位
本次招聘崗位計劃、專業(yè)及資格要求，詳見《新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）2023年度招聘計劃表》(附件1)
三、報考條件
(一)報考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)及不良行為記錄；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6.符合招聘崗位所要求的資格條件（附件1），且能按照招聘要求提供相關(guān)資料。
(二)不得報考的情形：
1.在讀研究生不得以本科學(xué)歷報考；在讀博士研究生不得以本科、碩士研究生學(xué)歷報考；
2.取得外國國籍或獲得國（境）外永久居留資格、長期居留許可的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被納入失信執(zhí)行人名單或列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、辦理了公務(wù)員錄用審批手續(xù)后取消錄用或離職的人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
(三)回避要求：
執(zhí)行煙草行業(yè)有關(guān)回避制度，應(yīng)聘人員不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位(在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織(人事)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、審計、財務(wù)等工作)，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
四、報考程序
?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布
1.中國煙草人才招聘平臺：https://www.tobacco.gov.cn
2.中國新疆人才網(wǎng)：https://www.xjrc365.com
3.ATA上座報名網(wǎng)：http://xjtobacco2023.ata-test.net.cn
?。ǘ┚W(wǎng)上報名
1.報名時間：2023年5月16日—5月25日17:00
2.采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員登錄http://xjtobacco2023.ata-test.net.cn，按流程如實填報信息，并上傳相關(guān)電子版材料，包括誠信應(yīng)聘承諾書、新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）應(yīng)聘登記表（附件2、附件3）、近期免冠一寸彩色照片、身份證及《教育部學(xué)籍在線驗證報告》PDF格式、就業(yè)推薦表（或同類證明材料）、專業(yè)等級考核證書、獎勵證書等材料。國（境）外高校畢業(yè)生須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報名時暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，須提供院校蓋章版情況說明，并確認(rèn)在2023年7月31日前取得上述證書，逾期未能取得的取消錄用資格。
3.應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個崗位，重復(fù)報名將取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報名期間，定期公布各崗位報名情況。應(yīng)聘人員可對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件進(jìn)行電話咨詢。報考人員可于報名期內(nèi)，根據(jù)個人實際情況和各崗位報名情況，自愿調(diào)整報考崗位、完善簡歷資料。
?。ㄈ┵Y格審查
應(yīng)聘人員必須對自己提供所有資料的真實性、有效性負(fù)責(zé)，資格審查工作將貫穿整個招聘過程。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、應(yīng)該回避而沒有回避等情形的,直接取消資格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由此發(fā)生的個人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
報名結(jié)束后，招聘項目組根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息，對照招聘計劃、報考資格條件及招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員是否具有報考資格進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
初審結(jié)果查詢及相關(guān)安排將根據(jù)工作進(jìn)度另行通知。對通過初審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報考人員,招聘項目組通過短信或電話方式通知本人。未能通過初審的人員不做另行通知。應(yīng)聘人員屆時可按照通知的時間和要求，登錄網(wǎng)址(http://xjtobacco2023.ata-test.net.cn)查詢初審結(jié)果、查看相關(guān)工作安排等。未通過初審的，不再通知。
?。ㄋ模┕P試
1.開考比例不低于崗位擬招聘人數(shù)1:6的有效競爭比例，如低于有效競爭比例將調(diào)減招聘名額直至取消該招聘崗位。
2.筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(滿分100分)、《申論》(滿分100分)。筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。筆試成績滿分100分。
3.筆試采取線上方式進(jìn)行,筆試時間等具體安排通過短信或電話方式通知。
4.筆試結(jié)束后5個自然日內(nèi)，登陸報名系統(tǒng)網(wǎng)址查詢筆試成績。
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1.面試時間等具體安排通過短信或電話方式通知。面試分為二輪，第一輪為線上面試，第二輪為線下面試。線上面試、線下面試前統(tǒng)一對面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，請報考人員備齊報名時上傳的全部資料原件。
2.第一輪線上面試總分100分,根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績，按照招聘崗位錄用名額6倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入第一輪面試人員名單。若入圍的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入第一輪面試。招聘崗位第一輪面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額6倍的崗位，取得有效筆試成績者全部進(jìn)入第一輪面試。第一輪線上面試成績未達(dá)60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，第一輪線上面試成績不計入總成績。
3.第二輪線下面試總分100分,根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員第一輪面試成績，按照招聘崗位錄用名額3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入第二輪面試人員名單。若入圍人員最后一名第一輪面試成績并列，則一并進(jìn)入第二輪面試。招聘崗位第二輪面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，取得有效第一輪面試成績的人員全部進(jìn)入第二輪面試。
4.綜合成績。面試結(jié)束后,依據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位錄用名額等額比例，確定考察人員名單。
綜合成績=筆試成績*40%+第二輪面試成績*60%。
各項考核成績均保留兩位有效小數(shù)。若綜合成績并列時,則依次以第二輪面試成績、筆試成績從高分到低分的順序確定。
5.面試結(jié)束后3日內(nèi)在招聘報名官網(wǎng)公布考察人選名單。
?。┵Y格復(fù)審和考察
1.資格復(fù)審。審核考察對象人選的畢業(yè)證、學(xué)位證、以及國（境）外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。
2.考察。按照1∶1比例確定考察人員名單。對考察對象人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。
資格復(fù)審與考察人選達(dá)不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報考崗位要求的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.考察具體安排通過短信或電話方式通知。
（七）體檢
1.按照1∶1確定體檢人員名單。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3.體檢具體安排通過短信或電話方式通知。
4.體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ò耍┻f補(bǔ)錄取
若應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格，或考察、體檢不符合要求，以及考察、體檢合格人員主動放棄錄用資格，造成擬錄用名額空缺的，由新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，可依據(jù)同崗位總成績排名組織遞補(bǔ)。
（九）公示及錄取
擬錄用人員名單在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)站和各招聘單位辦公地點公示欄公示5個工作日。公示期滿，對擬錄用人選沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，擬錄用人員報到時應(yīng)提供報名時上傳的全部資料原件。未按期辦理入職手續(xù)的視同放棄錄用。
錄用后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定程序招錄的人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同。
五、特別提示
(一)本公告報名網(wǎng)址是應(yīng)聘人員報名的唯一網(wǎng)址，未委托其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘人員通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。
(二)請報考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人的聯(lián)系方式，保持通訊工具通暢。通過短信、電子郵件或電話等方式確認(rèn)本人是否獲取參加資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、錄用等資格，報考人員接到通知后，未按通知要求參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄報考資格。未獲取上述資格的，不再通知。
(三)報考人員需按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
(四)招聘項目組如對報考信息真實性存疑，有權(quán)要求本人提供證明材料，報考人員應(yīng)積極配合，對拒不提供的，視為資格審查不合格。應(yīng)聘人員提供的材料，僅供招聘之用，恕不退還。
(五)本次招聘考試不收取任何費用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，報考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(六)招聘過程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消錄用資格。
(七)應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿、體檢等費用自理。
(八)本公告由新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）保留最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
(一)招聘咨詢電話：021-61948899
咨詢時間：9∶00-12∶00、14∶00-17∶00。
(二)監(jiān)督舉報電話：0991-4812158
(三)監(jiān)督通信地址：新疆烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)天柱山街55號新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局（公司）紀(jì)檢監(jiān)察處。
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