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2023年揚(yáng)州寶應(yīng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告(22人)
  依照《寶應(yīng)縣公安局警務(wù)輔助人員招聘實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定,結(jié)合我縣公安工作實(shí)際需要,現(xiàn)在本縣范圍內(nèi)公開招聘男性全日制警務(wù)輔助人員22名。招聘簡章如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  1、金源警務(wù)站勤務(wù)類警務(wù)輔助人員14名。
  2、金源警務(wù)站文職類警務(wù)輔助人員2名。
  3、城北派出所文職類警務(wù)輔助人員1名。
  4、交警大隊(duì)柳堡中隊(duì)勤務(wù)類警務(wù)輔助人員4名。
  5、交警大隊(duì)魯垛中隊(duì)勤務(wù)類警務(wù)輔助人員1名。
  二、基本要求
  寶應(yīng)戶籍;勤務(wù)類警務(wù)輔助人員要求高中(或高中同等)及以上文化程度;文職類警務(wù)輔助人員要求大專及以上文化程度;年齡為20-45周歲。
  黨員、退伍軍人優(yōu)先。
  其他招聘條件
  1、政治堅(jiān)定,作風(fēng)優(yōu)良,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī)。
  2、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,嚴(yán)守紀(jì)律、保守秘密。
  3、身體健康,能適應(yīng)相應(yīng)崗位要求。
  4、無違法、違紀(jì)及涉嫌犯罪未結(jié)案的行為,未被列為失信人員聯(lián)合懲戒對象等。
  三、報(bào)名方式及要求
  報(bào)名事項(xiàng)
  報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
  報(bào)名時(shí)間:2023年5月18日至2023年5月24日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)
  報(bào)名地址:寶應(yīng)縣公安局巡特警大隊(duì)(寶應(yīng)縣城南工業(yè)園盛南路8號)
  聯(lián)系電話:0514-88877968;13511703611(蔡警官)
  報(bào)名材料
  1、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份。
  2、戶口簿和身份證原件及復(fù)印件1份。
  3、近期2寸免冠照片2張。
  報(bào)名人員對報(bào)名時(shí)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
  報(bào)名時(shí)提供2個(gè)聯(lián)系方式,加入招聘工作微信群后保持通訊暢通,工作人員將通過招聘工作微信群或電話告知資格審查合格人員參加下步招聘程序。
  四、招聘程序
  本次招聘按資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
  筆試
  1、筆試由寶應(yīng)縣公安局統(tǒng)一組織,考試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、基本法律常識、寶應(yīng)縣域基本社情。
  2、筆試總分為100分。
  3、筆試時(shí)間:初定為2023年5月30日上午9:00至10:00,如有變動(dòng),另行通知。
  4、筆試地點(diǎn):寶應(yīng)縣公安局巡特警大隊(duì)二樓會議室
  面試
  1、按筆試成績由高到低以招聘人員計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,以百分制計(jì)分方法。
  2、面試總分為100分。
  3、面試時(shí)間:初定為2023年6月2日下午2:30,如有變動(dòng),另行通知。
  4、面試地點(diǎn):寶應(yīng)縣公安局巡特警大隊(duì)二樓會議室
  體能測試
  體能測試項(xiàng)目:4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)。
  體測時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試合格人員根據(jù)筆試和面試總成績從高到低排序,按照1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
  體檢
  體檢由寶應(yīng)縣公安局統(tǒng)一安排組織,具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
  考察
  體檢合格者進(jìn)入政治考察程序,考察不合格或本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(先同崗位、后其他崗位遞補(bǔ))。
  公示
  體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定擬錄用人員并進(jìn)行公示,公示期為5天。
  聘用
  公示期滿無異議的,予以錄用,由縣局相關(guān)部門辦理入職及聘用手續(xù)。擬錄用人員如先前與其他單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存在其他勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由報(bào)名者本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,未按期處理的,不予錄用。
  五、工資待遇
  對入職聘用人員,按相關(guān)規(guī)定繳納社保和住房公積金等,試用期工資參照縣局有關(guān)工資待遇規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù)。
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