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2023年鎮(zhèn)江丹陽市衛(wèi)生健康委員會所屬丹陽市人民醫(yī)院第一批校園招聘工作人員公告
  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神,結(jié)合醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要,丹陽市衛(wèi)生健康委員會(下簡稱丹陽市衛(wèi)健委)所屬丹陽市人民醫(yī)院面向社會公開招聘27名事業(yè)編制工作人員。
  一、報考條件、對象
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
  (二)年齡為18周歲以上,35周歲以下(1987年5月19日至2005年5月19日之間出生);依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲;
  (三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
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 ?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
  (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市衛(wèi)生健康委員會所屬丹陽市人民醫(yī)院2023年第一批校園公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。其中專業(yè)參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
 ?。ò耍┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  (九)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
  2021年、2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
  參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
  有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
  1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
  2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
  3.按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年11月19日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
  4.2023年11月19日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
  5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
  二、報名和資格審查
  本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2023年5月19日9:00-15:00。
  (二)報名地址:南京金帆萬源酒店一樓大廳(江蘇省南京市鼓樓區(qū)牌樓巷47-1號)。
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  1.報名表(見附件2);
  2.本人身份證;
  3.報考崗位所需的材料包括:畢業(yè)證書(2023年畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表或院系出具的證明,取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員,還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證材料和所修課程目錄)、學(xué)位證書、專業(yè)研究方向證明(導(dǎo)師簽名或提供畢業(yè)答辯論文)、教育部學(xué)歷認(rèn)證備案表或?qū)W籍在線驗證報告以及學(xué)位在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng)打?。?、英語等級證書、執(zhí)業(yè)資格證書、在校期間全部課程成績等。2021、2022年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實工作單位的人員,應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位,還須簽訂未落實工作單位的承諾書(見附件3)。
  4.近期免冠照片(正面小二寸證件照)2張。
  以上材料須在報名現(xiàn)場提供原件和復(fù)印件,每位考生只允許報考一個崗位,報名與考試使用的身份證須一致。
  (四)資格審查:丹陽市人民醫(yī)院根據(jù)考生提供的材料原件進(jìn)行審核。報名截止后,各崗位報名人數(shù)不足或未達(dá)到開考比例的,將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽市人事考試中心)網(wǎng)站(www.dypxzx.com)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。
  三、考試方式及安排
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  1.崗位代碼為001-019崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,面試采用百分制,面試成績當(dāng)場通知考生。
  2.崗位代碼為020崗位采取專業(yè)知識筆試+結(jié)構(gòu)化面試。筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分的順序,以崗位招聘人數(shù)2倍的比例,確定進(jìn)入面試人選(末位同分一并進(jìn)入)。面試成績當(dāng)場通知考生,專業(yè)知識筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制(保留兩位小數(shù)),總成績按照筆試和面試分別占60%、40%的比例合成計算。
  筆試成績以60分為最低合格線,低于最低合格線者不得進(jìn)入面試;考試總成績以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
 ?。ǘ┛荚嚂r間及成績查詢
  筆試具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。閱卷結(jié)束后,筆試成績將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽市人事考試中心)網(wǎng)站(www.dypxzx.com)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。面試具體時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
  考試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽市人事考試中心)網(wǎng)站(www.dypxzx.com)上發(fā)布成績公告。
  四、體檢和考察
  在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒有形成競爭的崗位進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察由丹陽市人民醫(yī)院統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢和考察不合格以及棄權(quán)等出現(xiàn)缺額時,在該崗位成績合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
  五、公示和聘用
  體檢、考察合格人員,經(jīng)審核后在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心(丹陽市人事考試中心)網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿無異議的,由市衛(wèi)健委按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
  被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格:
  1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的;
  2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2023年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)或在2023年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。
  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的,予以定崗定級;不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
  六、其他
  1.錄用進(jìn)編的急需緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才,如符合我市《大學(xué)生“聚丹”計劃》條件的,按規(guī)定享受生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房契稅補(bǔ)貼、公積金貸款提額、購房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
  2.事業(yè)單位公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對違反公開招聘工作紀(jì)律的單位和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  政策咨詢電話:0511—86860908;監(jiān)督電話:0511-86522273。
  附件:
  附件2:報名表.docx
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