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為更好地選拔優(yōu)秀人才，加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件規(guī)定，灌云縣教育局所屬學(xué)校赴高校公開(kāi)招聘新教師48名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《灌云縣教育局所屬學(xué)校2023年赴高校公開(kāi)招聘新教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。《崗位表》可在灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢(xún)、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具備良好的品行。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)年齡在35周歲以下，18周歲以上(1987年4月19日至2005年5月30日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。
(七)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(八)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
(九)具備與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)。暫未取得教師資格證書(shū)的也可參加應(yīng)聘，須在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格。
(十)本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。
(十一)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、相關(guān)待遇
被聘用的人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，享受灌云縣事業(yè)單位工資福利待遇。
四、招聘安排
本次招聘按順序分兩站進(jìn)行：
第一站：江蘇師范大學(xué)
第二站：淮陰師范學(xué)院
每一站現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后報(bào)名截止，灌云縣教育局會(huì)根據(jù)崗位報(bào)名情況，按事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。第一站招聘結(jié)束后未招滿的崗位，第二站繼續(xù)接受報(bào)名。
各招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，原則上將核減或核銷(xiāo)相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，由灌云縣教育局申請(qǐng)，經(jīng)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局同意，報(bào)連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間另行通知。每站招聘崗位報(bào)名、開(kāi)考、招聘后崗位空余情況將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由灌云縣教育局負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：即日起接受報(bào)名，每一站資格復(fù)審前一天12:00網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“灌云縣”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位表》。
灌云縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
通過(guò)資格初審的人員，即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議，須在本站報(bào)名結(jié)束前向灌云縣教育局陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位表》。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時(shí)段內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶《灌云縣教育局所屬學(xué)校2023年赴高校公開(kāi)招聘新教師報(bào)名表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.灌云縣教育局將以電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員需上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向灌云縣教育局進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人。
(2)國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。灌云縣教育局將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響灌云縣教育局資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。
(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
(4)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年11月30日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。
(5)2023年11月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員。
(6)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)資格復(fù)審
1.時(shí)間、地點(diǎn)
第一站：2023年5月5日上午08:30-11:00，江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)西教2號(hào)樓(大學(xué)生就業(yè)招聘大廳)203室。
第二站：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.聯(lián)系電話：見(jiàn)《崗位表》。
3.資格復(fù)審材料
(1)本人身份證原件和復(fù)印件。
(2)近期同底2寸彩色正面照兩張。
(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。其中：普通高校2023年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件。
(4)應(yīng)聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料的原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
如對(duì)資格復(fù)審有異議，須在本站報(bào)名結(jié)束前向灌云縣教育局陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。
六、考試
(一)考試方式
崗位代碼A01-A08崗位采取直接面試的方式進(jìn)行;崗位代碼A09-A31崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由灌云縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：報(bào)考學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.注意事項(xiàng)：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
5.筆試成績(jī)將以百分制的形式在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
(三)面試
崗位代碼A01-A08崗位資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;崗位代碼A09-A31崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。
1.面試主要評(píng)測(cè)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及能力、基本素質(zhì)、舉止、儀容儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。
2.總分為100分，面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法及公布
崗位代碼A01-A08崗位的總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。
崗位代碼A09-A31崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
七、考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加考察體檢人選。如總成績(jī)相同，崗位代碼A01-A08崗位，組織加試;崗位代碼A09-A31崗位則按筆試成績(jī)高者參加考察體檢，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試，加試由灌云縣教育局統(tǒng)一組織，加試方式另定。考察體檢由灌云縣教育局負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
八、公示
灌云縣教育局將根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由灌云縣教育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。
九、聘用
對(duì)公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
暫未取得教師資格證書(shū)的人員，須在2023年8月31日前取得應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)教師資格證書(shū)，取得資格證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，將取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。
十、招聘工作紀(jì)律
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
(二)招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十一、監(jiān)督和舉報(bào)
灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-80519139。
灌云縣人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-88659212。
十二、本公告未盡事宜由灌云縣教育局負(fù)責(zé)解釋
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