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為多渠道引進(jìn)人才，加強(qiáng)鎮(zhèn)江市交通運輸系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，結(jié)合鎮(zhèn)江市交通運輸局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況、本系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)需要和編制部門核定的編制使用計劃，經(jīng)研究決定，赴相關(guān)高等院校招聘應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
本次計劃招聘鎮(zhèn)江市交通運輸局所屬事業(yè)單位工作人員10名。面向?qū)I(yè)對口的2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1987年4月25日至2005年4月25日期間出生);
(四)國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2023年畢業(yè)且在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書，國(境)外高校畢業(yè)生須于2023年畢業(yè)且在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;
(五)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市交通運輸局所屬事業(yè)單位2023年校園招聘(第二批)崗位表》(附件1)，按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核;
(六)有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位;
(八)國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、受理報名與審核應(yīng)聘人員資格條件、初試、面試、體檢考察、公示聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
通過鎮(zhèn)江市交通運輸局官網(wǎng)、鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)以及武漢理工大學(xué)、上海海事大學(xué)、大連海事大學(xué)、江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)受理報名與審核應(yīng)聘人員資格條件
1. 受理報名
報名方式：現(xiàn)場報名;
報名時間：2023年4月25日(周二)
9:00-11:00，14:00-17:00;
報名地點：武漢理工大學(xué)余家頭校區(qū)天象館一樓會議室;
報名材料：
(1)《鎮(zhèn)江市交通運輸局所屬事業(yè)單位報名登記表》(附件2);
(2)本人二代身份證;
(3)已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位證書，國內(nèi)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，國(境)外2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知、畢業(yè)證書、所學(xué)課程目錄、教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證;
(4)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的聘書等證明材料;
(5)本科與研究生在校期間所修課程成績單，綜合性表彰等各類獎勵證書，發(fā)明專利、論文等學(xué)術(shù)成果等證明材料。
所有材料均要求原件及復(fù)印件各1份(原件審核后當(dāng)場退回)，請應(yīng)聘人員認(rèn)真準(zhǔn)備。
每位應(yīng)聘人員限報名1個符合招聘條件的崗位，資格審核通過后不得更改報名崗位。如開考崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例，將視情核減或取消該選聘崗位。
2. 審核應(yīng)聘人員資格條件
根據(jù)報名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供各種資格材料，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，即取消其應(yīng)聘資格。
(三)初試
報名審核通過人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于或等于3:1的崗位，直接進(jìn)入面試。
報名審核通過人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于3:1的崗位，設(shè)置初試環(huán)節(jié)，采用綜合答辯形式，按招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試名單(末位同分一并進(jìn)入)。初試成績當(dāng)場通知考生。
應(yīng)聘人員因個人原因放棄面試機(jī)會的，可按初試結(jié)果由高分到低分依次遞補(bǔ)。初試結(jié)果不計入總分。
進(jìn)入面試的人員，工作人員將以電話、短信等方式一對一聯(lián)系溝通，請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系暢通。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。面試成績當(dāng)場通知考生。成績合格線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。
面試結(jié)束后，按面試成績高低順序，以招聘崗位1:1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
面試具體時間及地點安排另行通知。
(五)體檢考察
面試成績從高分到低分順序，按與崗位數(shù)1:1比例確定體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。
(六)公示聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，通過鎮(zhèn)江市交通運輸局網(wǎng)站按規(guī)定公示7個工作日，經(jīng)無異議的，辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄等情況出現(xiàn)缺額時，由用人單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由主管部門報同級公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時間到單位報到并辦理聘用手續(xù)的、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生2023年12月31日前未取得報名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的(2023年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)，取消聘用資格。
對公示期滿無異議人員，招聘單位向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的，予以定崗定級;不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
四、工作紀(jì)律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘人員應(yīng)按招聘程序、規(guī)定條件開展招聘工作。對違反相關(guān)工作紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：0511-88808030，
監(jiān)督電話：0511-80828095
本公告由鎮(zhèn)江市交通運輸局負(fù)責(zé)解釋。
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