根據(jù)工作需要，應(yīng)急管理部檔案館（煤炭工業(yè)檔案館）計劃面向全國2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
應(yīng)急管理部檔案館（煤炭工業(yè)檔案館）是應(yīng)急管理部所屬公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)檔案，監(jiān)督、指導(dǎo)應(yīng)急管理部所屬單位檔案工作，管理安全監(jiān)管和煤炭工業(yè)檔案，開展檔案信息化建設(shè)。
?。ㄒ唬?023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含軍校畢業(yè)生、定向生、委培生、國<境>外留學(xué)畢業(yè)生）。年齡不超過35周歲，應(yīng)在國家規(guī)定的時限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
（二）社會在職人員。年齡一般不超過35周歲，具有北京市常住戶口。社會在職人員為博士研究生、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或在六級管理崗位以上任職的，年齡可放寬到40周歲。
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法;
?。ǘ┱瘟鰣远ǎ鰪?qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;
?。ㄋ模釔蹜?yīng)急管理事業(yè)，能適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化需要以及高負(fù)荷、高風(fēng)險、高壓力的職業(yè)特點；
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受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；在校期間受過院系級以上單位處分的；聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序及要求
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。報名時間自公告之日起至2023年4月28日24時，逾期不予受理。
應(yīng)聘人員將《應(yīng)急管理部檔案館（煤炭工業(yè)檔案館）2023年度第二批次公開招聘報名登記表》（見附件3）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（未畢業(yè)者由學(xué)校開具可如期獲得學(xué)歷學(xué)位證書證明，或提供教育部學(xué)籍在線驗證報告）、大學(xué)和研究生期間成績單（需加蓋畢業(yè)學(xué)校公章）、個人榮譽(yù)證書、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)材料掃描件放入一個文件夾，并以“崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)”命名，壓縮后發(fā)送至電子郵箱yjbdagjianli@126.com。
每人限報一個崗位，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實、有效的個人信息。除個人基本情況外，還應(yīng)準(zhǔn)確填寫家庭成員及主要社會關(guān)系情況（包括父母、配偶、子女姓名、工作單位及職務(wù)等）。如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血、近姻親等親屬關(guān)系人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實填寫、主動報告，若提供虛假信息或者瞞報，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或聘用資格。
（二）資格審查。根據(jù)報考條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。同一崗位通過資格審查人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1，方可開考。達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
?。ㄈ┕P試。主要測試應(yīng)聘人員的政治理論水平、基本能力素質(zhì)、應(yīng)急管理工作和檔案工作基礎(chǔ)知識以及文字表達(dá)能力，著重考察學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、堅持運(yùn)用馬克思主義立場觀點研究解決問題的能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績達(dá)到合格線方可具備面試備選資格，筆試時間、地點、成績查詢等事項另行通知。
（四）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測查考生的專業(yè)素質(zhì)、行為舉止、邏輯思維和語言表達(dá)能力以及與招聘崗位的匹配度，著重考察運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分?？忌嬖嚦煽冞_(dá)到合格線，方可具備體檢、考察備選資格。
在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)筆試成績由高到低，按照參加面試人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)量5:1的比例確定人選（筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試）。達(dá)不到5:1的，以實際參加面試人員為準(zhǔn)。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和應(yīng)急管理部檔案館（煤炭工業(yè)檔案館）網(wǎng)站發(fā)布。
?。ㄎ澹w檢、考察。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)考生綜合成績從高到低順序2:1的比例確定體檢考察人選，達(dá)不到2:1比例的，以實際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。自愿放棄體檢考察的，應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時間和方式另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動放棄應(yīng)聘資格。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾旃ぷ鞑扇〔殚唫€人檔案、個別談話等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。
（六）公示。綜合考試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則綜合分析研判，深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站及應(yīng)急管理部檔案館（煤炭工業(yè)檔案館）網(wǎng)站公示7個工作日。
（七）聘用。公示結(jié)束后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。
新聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、注意事項
?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)?？忌鷳?yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，存在材料不全、信息不實或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
?。ǘ┕_招聘工作實行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
?。ㄈ┍敬喂_招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。
?。ㄋ模┕_招聘有關(guān)信息將在應(yīng)急管理部檔案館（煤炭工業(yè)檔案館）網(wǎng)站發(fā)布，或通過電子郵箱反饋有關(guān)信息，請及時關(guān)注。部分重要通知將通過電話告知，請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的手機(jī)號碼。如聯(lián)系方式有變化，請及時告知。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再另行告知。
咨詢電話：010－64463392；
監(jiān)督電話：010—64463968；
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號，郵編：100713。
本招聘公告由應(yīng)急管理部檔案館（煤炭工業(yè)檔案館）負(fù)責(zé)解釋。
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