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中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院成立于1956年，是新中國(guó)成立初期最早建立的四大科學(xué)研究院之一，也是我國(guó)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)齊全、規(guī)模最大、技術(shù)力量雄厚的社會(huì)公益類(lèi)地學(xué)科研機(jī)構(gòu)，是國(guó)家創(chuàng)新體系的重要組成部分。目前從事的研究領(lǐng)域包括基礎(chǔ)地質(zhì)、礦產(chǎn)地質(zhì)、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、巖溶地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、深部探測(cè)、物化探勘查技術(shù)、巖礦測(cè)試、礦產(chǎn)資源綜合利用、地質(zhì)遺跡調(diào)查等。根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生8名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對(duì)象
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。在校期間應(yīng)為非在職人員，京外生源須符合落戶(hù)政策要求，大學(xué)本科生不超過(guò)26周歲（1997年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)30周歲（1993年1月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生）。
二、招聘崗位
共招聘8人，詳見(jiàn)附件《中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院2023年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民；
?。ㄈ徫凰璧膶?zhuān)業(yè)條件；
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件；
?。┓蠂?guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年4月28日。
2.報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/LPSC/LEAP/cgs/html/index.html，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。
通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果人數(shù)不滿(mǎn)足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。
?。ㄈ┛荚?/div>
1.筆試。通過(guò)資格審查人員符合開(kāi)考比例進(jìn)入筆試。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。僅限博士研究生報(bào)考的崗位不安排筆試，資格審查通過(guò)且符合開(kāi)考比例的直接進(jìn)入面試考試。
2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1：5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位參加面試人數(shù)不足既定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試；若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線75分。面試采取PPT匯報(bào)方式，分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分，主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和崗位綜合素質(zhì)等。面試人員名單在本單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
（四）考察
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例確定綜合成績(jī)（不安排筆試的崗位面試成績(jī)即綜合成績(jī)），按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。
考察對(duì)象通過(guò)中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院網(wǎng)站予以公告?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的，由招聘單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)）。
?。ㄎ澹w檢
招聘單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
?。M聘用人員公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
?。ò耍┰囉闷?/div>
按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事項(xiàng)
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。
?。ㄈ┕_(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院網(wǎng)站，掌握有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
聯(lián) 系 人：崔老師 孟老師
聯(lián)系電話：010-68999625、68999984
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