江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(網(wǎng)址:http://www.jssc.edu.cn)是江蘇省交通運(yùn)輸廳主管的全額撥款事業(yè)單位,江蘇省高水平高職院校建設(shè)單位、中國(guó)特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位,位于江蘇省南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)通盛大道185號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu),江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行;
4.年齡在18周歲以上(2005年1月1日前出生),碩士研究生、本科人員的年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日后出生),博士研究生或具有中級(jí)職稱者,年齡不超過(guò)40周歲(即1983年1月1日之后出生),具有博士學(xué)位并具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,年齡不超過(guò)45周歲(即1978年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,年齡不超過(guò)50周歲(即1973年1月1日以后出生)?!墩衅笉徫槐怼穼?duì)年齡有特殊要求的,從其要求,年齡計(jì)算方法不變。
5.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位、未繳納社保,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),且能提供有效的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件的,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位,其他人員按社會(huì)人員報(bào)名。
國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。國(guó)(境)外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和國(guó)(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明。
6.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.報(bào)考編號(hào)為B19和B20的專職輔導(dǎo)員崗位須具備下列條件之一:
(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上;
(2)有3年及以上高校工作經(jīng)歷或1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;
(3)有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。
主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任正副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記,在高校二級(jí)學(xué)院(系)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)任正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)任副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。
專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書(shū)記、副書(shū)記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷,不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷,應(yīng)為確立實(shí)際聘用(合同)關(guān)系的工作經(jīng)歷,資格復(fù)審時(shí)須提交勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明或單位工作經(jīng)歷證明,且與個(gè)人檔案履歷材料一致。
8.《招聘崗位表》中涉及計(jì)算工作經(jīng)歷、主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷、“其它資格條件”中證書(shū)及資格等的取得或具備時(shí)間的基準(zhǔn)日期截止到2023年3月31日。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1.報(bào)名、照片上傳:4月7日09:00-4月19日16:00;
2.資格初審:4月7日09:00-4月20日16:00;
3.陳述申辯:4月7日-4月21日期間9:00-16:00;
4.對(duì)初審異議的處理:4月7日09:00-4月21日18:00;
5.繳費(fèi)確認(rèn):4月7日09:00-4月22日12:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)工作經(jīng)歷或主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷,以及《招聘崗位表》中“其它資格條件”明確規(guī)定的證書(shū)和資格等相關(guān)條件所具備的情況與取得時(shí)間等(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。
3.編號(hào)為B01至B03的緊缺急需崗位不設(shè)開(kāi)考比例,其余各崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2023年4月26日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:
?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
?、?023年3月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核,資格復(fù)審與考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)“人才招聘”欄目(https://www.jssc.edu.cn/711/list.htm)發(fā)布公告,應(yīng)聘人員需主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告。招聘方不會(huì)通過(guò)電話、短信等方式單獨(dú)通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,逾期未參加考核或放棄考核的,均作為放棄考試處理。
(一)考核方式和成績(jī)計(jì)算
1.編號(hào)為B01至B18的專任教師崗位考核方式包括筆試、試講和面試。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,考核總成績(jī)=筆試考核成績(jī)×30%+試講考核成績(jī)×40%+面試考核成績(jī)×30%,考核總成績(jī)滿分為100分。筆試考核成績(jī)、試講考核成績(jī)、面試考核成績(jī)、考核總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
2.編號(hào)為B19至B27的其他各類崗位考核方式包括筆試和面試。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,考核總成績(jī)=筆試考核成績(jī)×50%+面試考核成績(jī)×50%。筆試考核成績(jī)、面試考核成績(jī)、考核總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
3.編號(hào)為B01至B18的崗位如出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;如出現(xiàn)總成績(jī)、試講成績(jī)同分的情況,排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先;如筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用試講加試確定排序。
編號(hào)為B19至B27的崗位如出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員;如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。
(二)筆試
筆試考核暫定于2023年5月中旬進(jìn)行,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜于開(kāi)考前一周在江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)首頁(yè)“人才招聘”欄目(https://www.jssc.edu.cn/711/list.htm)另行公告,請(qǐng)通過(guò)資格初審者予以關(guān)注,沒(méi)有按照公告上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素,不指定大綱和教材。筆試為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試滿分為100分,合格線為60分。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)诮K航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑姓名、身份證號(hào)等信息查詢。
編號(hào)為B01至B18的專任教師崗位在筆試成績(jī)合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定參加試講人選,如有復(fù)審不通過(guò)人員,在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加試講。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。
編號(hào)為B19至B27的其他各類崗位在筆試成績(jī)合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定參加面試人選,如有復(fù)審不通過(guò)人員,在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加面試。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較靠前的人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審,聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
(三)資格復(fù)審
編號(hào)為B01至B18的專任教師崗位資格復(fù)審工作在試講考核前進(jìn)行,編號(hào)為B19至B27的其他各類崗位資格復(fù)審工作在面試考核前進(jìn)行,復(fù)審不通過(guò)的人員不得參加下一輪考核。凡有弄虛作假(與報(bào)名表所填寫(xiě)信息或?qū)嶋H情況不符)者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件(并提供復(fù)印件1套):
1.高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告。
2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)。
3.國(guó)內(nèi)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生,提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的成績(jī)單,取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的,須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。
4.公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的證明材料。中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明由所在黨組織出具;班級(jí)、院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷由所在高校學(xué)生管理部門(mén)出具證明;工作經(jīng)歷證明須由企事業(yè)單位組織、人事或人力資源部門(mén)出具,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
5.《招聘崗位表》中“其它資格條件”明確規(guī)定須取得或具備的證書(shū)及資格等條件的佐證材料等。
(四)試講
編號(hào)為B01至B18的專任教師崗位試講主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平。試講考核滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。試講成績(jī)合格的,均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)經(jīng)過(guò)試講后的入圍考生面試確認(rèn)時(shí)放棄面試機(jī)會(huì),則取消其面試資格,不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行試講和面試。
(五)面試
本批次發(fā)布的所有崗位均須進(jìn)行面試考核,面試按照江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)等。面試考核滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用,面試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與學(xué)校訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
有下列情形之一者,學(xué)校取消聘用資格:
1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢
江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:0513-85960859、0513-85965558
聯(lián)系人:顧老師、邵老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0513-85965510
聯(lián)系人:蔡老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省交通運(yùn)輸廳
舉報(bào)電話:025-52853507
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,
舉報(bào)電話:025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712
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