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2023江蘇農(nóng)商行春招筆試??及?/a>
2023年無(wú)錫市江陰市基層供銷合作社招聘公告
  因事業(yè)發(fā)展需要,江陰市基層供銷合作社現(xiàn)委托第三方唯才公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘崗位
  招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《江陰市基層供銷合作社公開(kāi)招聘職位表》(見(jiàn)附件)
  二、基本條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
  (二)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
  (三)政治素質(zhì)好,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分,未被確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
  (四)限江陰市戶籍;
  (五)年齡:1985年3月28日之后出生;
  (六)服從系統(tǒng)內(nèi)工作調(diào)配;
  (七)具有全日制本科及以上學(xué)歷;
  (八)具有三年及以上工作經(jīng)歷;
  (九)有下列情況之一的,不得應(yīng)聘:
  1、涉嫌違法犯罪尚未查清的;
  2、有過(guò)賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;
  3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
  4、與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;
  5、國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。
  三、招聘流程
  (一)報(bào)名時(shí)間及方式
  采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
  1、報(bào)名網(wǎng)址:
  http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp
  2、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
  2023年3月28日9:00-4月6日16:00
  3、資格審查時(shí)間:
  2023年3月28日9:00-4月6日16:00
  4、報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站根據(jù)要求填寫報(bào)名信息并上傳相關(guān)材料:
  (1)近期免冠照電子版;
  (2)戶籍證明(如戶口簿);
  (3)身份證(正反面)或護(hù)照信息頁(yè);
  (4)學(xué)歷及學(xué)位證明材料(海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)位認(rèn)證);
  (5)職(執(zhí))業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證明材料及重要獎(jiǎng)勵(lì);
  (6)工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件;
  (7)其他佐證材料(材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件)。
  報(bào)名咨詢:有任何問(wèn)題須在報(bào)名截止前及時(shí)致電0510-88030912(工作日時(shí)間:8:30—11:00、14:00—16:00 )。
  5、報(bào)名注意事項(xiàng):
  (1)應(yīng)聘人員須按崗位要求,如實(shí)填寫有關(guān)信息。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或解除合同。
  (2)資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查。考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。資格審查通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息。
  (3)報(bào)名一經(jīng)確認(rèn),不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。居民身份證遺失的考生參加考試,必須持有在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安部門開(kāi)具的帶有考生本人照片并在其上加蓋公章的身份證明,否則一律不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
  (4)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
  (二)資格審查
  1、資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,即日起至4月6日,將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
  2、請(qǐng)應(yīng)聘人員于4月6日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站完成報(bào)名資料上傳(確保證件資料真實(shí)性,若存在造假行為將取消應(yīng)聘資格),有任何疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)致電咨詢。
  3、根據(jù)資格初審情況確定筆試人員名單。
  (三)筆試
  筆試各崗位開(kāi)考比例為1:2,即招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,將取消該崗位。
  1、筆試通知:以短信或電話形式通知通過(guò)資格初審人員參加筆試,請(qǐng)保持通信暢通。
  2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):待定,另行通知(以電話、短信通知為準(zhǔn))。
  3、筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測(cè)試。
  4、參加考試人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證,按照考試規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則作自動(dòng)放棄處理,證件不齊者,禁止參加考試。
  5、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(同分跟進(jìn)),招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)高于1:3的,按1:3比例參加面試;招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)低于1:3的,考試合格者參加面試。
  筆試滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分。
  (四)資格復(fù)查
  1、入圍面試的人員面試當(dāng)天需攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)名崗位要求的資格證書原件、工作經(jīng)歷證明材料原件(無(wú)工作經(jīng)歷者不需提供)等材料參加面試前資格復(fù)審。
  2、留學(xué)回國(guó)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料,認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)。
  3、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn):與面試時(shí)間、地點(diǎn)一致。
  (五)面試
  1、面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試。
  2、面試成績(jī)采用百分制,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,不合格者直接淘汰。
  3、面試地點(diǎn):另行通知,以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
  請(qǐng)?jiān)诿嬖嚪秶馀琶^前的人員,在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補(bǔ)。
  (六)總成績(jī)計(jì)算
  總成績(jī)采用百分制,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
  根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。筆試面試成績(jī)均相同時(shí),另進(jìn)行加試,加試成績(jī)高的為先。
  (七)體檢及考察
  1、體檢標(biāo)準(zhǔn)、組織、要求
  對(duì)擬體檢人員另行通知時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  2、考察組織、內(nèi)容
  對(duì)體檢合格人員由用人單位報(bào)市總社黨群工作科,組織考察和應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查、審核。
  因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (八)公示及聘用
  1、經(jīng)考試、體檢、考察合格后,由招聘機(jī)構(gòu)按照考試和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬錄人員,擬聘用人員名單將公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的,取消聘用資格。
  2、聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。聘用人員的待遇暫時(shí)參照江陰市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工業(yè)務(wù)輔助崗位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。到基層社工作滿一年后,經(jīng)考核達(dá)標(biāo)后,待遇按基層社集體企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  四、紀(jì)律與監(jiān)督
  本次招聘按“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,接受社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立舉報(bào)電話,接受監(jiān)督。
  五、特別提醒
  (一)本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織,招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用,本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。
  (二)資格審查貫穿招聘和用工過(guò)程始終,報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動(dòng)合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
  (三)本次招聘相關(guān)信息、通知公示等將在江陰人才集團(tuán)委托招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp)、江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)(https://www.jyrcw.com)和微信公眾號(hào)“供銷全澄”上公布。
  咨詢電話:0510-88030912 (工作日8:30—11:00、14:00—16:00)
  舉報(bào)電話:0510-86884260 (江陰市供銷合作總社監(jiān)事會(huì)辦公室)
  本次招聘解釋權(quán)屬江陰市基層供銷合作社
  點(diǎn)擊下載>>>
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