|
為建設一支高素質教師隊伍，滿足徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育事業(yè)高質量發(fā)展需求，辦好人民滿意的教育，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學學科骨干教師20名。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.xz.gov.cn)、徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://xetdz.xz.gov.cn)、徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.xzkfq.cn/)發(fā)布。具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2023年徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘骨干教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
應聘人員應具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治素質和道德品行;具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質。
(一)應聘人員另須符合以下條件
1. 年齡條件
應聘人員年齡在45周歲及以下(1977年4月1日以后出生)，省特級教師、中小學正高級職稱的教師年齡放寬至50周歲及以下(1972年4月1日以后出生)。
2. 學歷學位條件
應聘人員應具有本科及以上學歷，并取得相應學位。
3. 教師資格條件
應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證書。
4. 獲獎和榮譽稱號(具備下列條件之一)
(1)縣區(qū)級及以上政府或教育行政部門授予的綜合獎勵、名優(yōu)教師稱號。如：特級教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、名教師、學科帶頭人、骨干教師等。
(2)縣區(qū)級教育行政部門評定的優(yōu)質課、基本功大賽一等獎;地市級及以上教育行政部門評定的：優(yōu)質課、基本功大賽、教學成果一等獎、二等獎。
5. 本次招聘不限戶籍。
6. 應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
(二)有下列情形之一的不得應聘
曾受過刑事處罰的人員;曾受過行政開除處分的人員;曾有嚴重違反師德行為的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;有法律、法規(guī)或上級政策規(guī)定不得從事教師職業(yè)的情形。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
本次招聘初高中教師崗位的開考比例為1:2，小學教師崗位的開考比例為1:3。報名結束后未達到開考比例的崗位，將根據(jù)報名人數(shù)核減招聘計劃或降低開考比例。每人只能選擇報考一個崗位。
1. 報名時間：2023年4月9日(9:00-17:00)
2. 報名地點：徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)實驗學校南校區(qū)(廣德路)。
3. 現(xiàn)場報名時須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：
①《2023年徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘骨干教師報名表》;
?、谟行趦榷用裆矸葑C原件和復印件;
③畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書
電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)。2001年及以前取得的學歷在學信網(wǎng)上不能查詢的，需提供加蓋檔案管理部門公章的學習成績單復印件);
?、芙處熧Y格證原件和復印件;
⑤職稱證書原件和復印件;
?、拗饕臉s譽稱號和獲獎證書原件和復印件;
?、摺锻鈭罂甲C明》(徐州市事業(yè)單位在編人員報名時須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考證明);
⑧近期2寸正面免冠照片3張;
?、崞渌c應聘崗位相關的證明材料。
以上材料復印件請單獨按序裝訂。
現(xiàn)場審核合格者繳納筆試費100元。
資格審核合格的，由招聘單位負責通知參加考試。資格審核對應聘人員作出資格審核不合格決定時，應當告知應聘人員相關事實、理由和依據(jù)。應聘人員對資格審核結果如有異議，及時向徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會陳述申辯。
4. 參加現(xiàn)場報名和考試的人員，應自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)外全程佩戴，做好個人防護。
(二)考試
1. 筆試
筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分，60分及以上為合格。筆試不指定復習用書。
筆試時間：4月16日(周日)
應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績以百分制形式在徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。
徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會從應聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的，一并參加)，并和筆試成績一起公布。
2. 面試
面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進行。①模擬授課，時間為10分鐘，總分70分。②答辯，時間為5分鐘，總分30分。
面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知單》。
3. 總成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。
根據(jù)應聘人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人員名單?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績相同的組織加試(下同)。
面試結束后總成績在徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布。
(三)體檢考察
徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會按有關規(guī)定組織體檢、考察。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照江蘇省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
對體檢合格人員按有關規(guī)定，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)等進行考察。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄體檢、考察資格出現(xiàn)缺額時，從該崗位考試合格的人員中，按高分到低分的順序依次等額遞補。
(四)公示
徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教體局將擬聘用人員名單報徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人事部，在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式，由具體實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理調動手續(xù);對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。如擬聘人員不符合聘用條件或明確放棄導致崗位空缺，不再遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會直屬事業(yè)單位的資格。
(五)聘用
公示無異議的，經(jīng)徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教體局審核后報徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人事部辦理手續(xù)，納入徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理。除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定期限內自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期無法辦理相關手續(xù)的，后果自負。
聘用至徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術任職資格、特級教師稱號等，按有關規(guī)定經(jīng)有關部門審核后予以確認保留，納入徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會同類人才管理，享受同等待遇。
四、工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
五、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會招聘工作只有招聘公告、崗位核減公告、擬聘用人員公示在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)上同時發(fā)布，招聘工作其余的進度信息均在徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)和徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。應聘人員應及時關注，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。
本公告由徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會解釋。
徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教體局招聘咨詢電話：0516-87986377
徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織人事部咨詢電話：0516-87793294
徐州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委監(jiān)察工委監(jiān)督電話：0516-87793413
監(jiān)督舉報郵箱： xzjkqjtj@163.com
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
點擊查看>>>
|
