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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，結(jié)合崗位空缺情況和優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)需要，經(jīng)研究決定，潤州區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘15名中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件、對象
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┠挲g為18周歲以上，35周歲以下（1987年4月3日至2005年4月6日之間出生）；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲;
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具備良好的品行；
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄆ撸┱衅笉徫?、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2023年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表》（以下簡稱崗位表，見附件1）。崗位專業(yè)請參照《2023年鎮(zhèn)江市潤州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（見附件2）。
?。ò耍┵Y格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
?。ň牛┚邆洹督處熧Y格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證（國內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及國（境）外同期畢業(yè)人員如報名時暫未取得教師資格證，須于2023年12月31日前提供相應(yīng)教師資格證）。
?。ㄊ┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
?。?）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
?。?）按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年10月6日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
（4）2023年10月 6日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、應(yīng)聘報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺）。
1.報名時間：2023年4月3日9:00-4月6日16:00；
2.資格初審時間：2023年4月3日9:00-4月7日16:00；
3.陳述申辯時間2023年4月3日-4月8日每天9:00-16：00；
4.對初審異議的處理時間：2023年4月3日9:00-4月8日18：00；
5.繳費確認(rèn)時間：2023年4月3日9:00-4月9日16:00。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。4月6日下午提交報名信息和照片的，應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報名咨詢電話。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號）辦理減免考務(wù)費手續(xù)，退還報名費。
3.通過初審并完成繳費確認(rèn)的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費狀態(tài)為準(zhǔn)。
4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
(三)崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于4月10日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報本公告其他符合條件的崗位。
?。ㄋ模?zhǔn)考證的打印和使用
通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準(zhǔn)考證, 筆試準(zhǔn)考證打印時間為4月27日—4月28日；面試通知單打印在考試前兩天，具體時間另行通知。
參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證，按規(guī)定時間和地點參加測試。
（五）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2023年4月8日16：00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
3. 報名人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。
三、資格審查
（一）資格初審
招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報名24小時內(nèi)提出審核意見。
（二）資格復(fù)審
筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。
資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料（2023年國內(nèi)應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表，2023年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）原件及復(fù)印件1份；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。已落實工作單位的人員須提供單位同意報考證明。如按2023年畢業(yè)生報名，還須簽訂未落實工作單位的承諾書（附件3）。
通過資格復(fù)審人員名單在市人事考試考工服務(wù)平臺公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位成績合格的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。
四、考試方式及內(nèi)容
本次公開招聘考試由筆試和面試兩部分組成，由區(qū)人社局組織實施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)、區(qū)編辦對本次招聘工作實施全過程監(jiān)督。
?。ㄒ唬┕P試。筆試內(nèi)容為學(xué)科崗位專業(yè)知識。不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試采取百分制（保留兩位小數(shù)，下同），按筆試成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。
筆試時間：2023年5月3日；筆試具體時間和地點見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺，憑本人身份證號和準(zhǔn)考證號查詢筆試成績。筆試成績不再另行發(fā)布公告。
考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。
?。ǘ┟嬖?。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采用模擬上課和答辯（美術(shù)、職中電氣教師崗位還需參加專業(yè)技能測試）等方式進(jìn)行，面試采取百分制，參加專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試成績占面試總成績的50%。
面試成績以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。時間、地點和具體要求另行公告（參加面試者須繳納面試費100元）。面試成績當(dāng)場通知考生，面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公布面試成績及考試總成績。
?。ㄈ┛偝煽冇嬎?。總成績按筆試成績和面試成績分別占30%、70%比例計算?？荚嚳偝煽円?0分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按照各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、區(qū)編辦以及區(qū)人社局的監(jiān)督下，由區(qū)教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由主管部門報公開招聘綜合管理部門審核，如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績由高分到低分的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
六、聘用辦法
體檢和考察合格后確定擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。其中崗位代碼為106崗位，按考試總成績由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個人意愿自主選擇聘用單位。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。
聘用名單公示結(jié)束后10個工作日內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2023年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）、教師資格證書，或畢業(yè)后兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
報名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》；
政策咨詢電話：0511—85589160（潤州區(qū)教育局）；
考務(wù)咨詢電話：0511-84425552（市人事考試考工中心）；
監(jiān)督電話：0511-85589112（潤州區(qū)教育局），0511-81988369（潤州區(qū)人社局），0511-12388(潤州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)。
本招聘公告由潤州區(qū)教育局師資科負(fù)責(zé)解釋。
附件：
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