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2023江蘇農(nóng)商行春招筆試??及?/a>
2023年江蘇省沛縣面向畢業(yè)生赴外招聘醫(yī)學(xué)人才公告
  為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升醫(yī)療服務(wù)水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘編制醫(yī)學(xué)人才24名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位
  江蘇省沛縣面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘醫(yī)學(xué)人才公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html)、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上進(jìn)行發(fā)布,具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象、資格條件等詳見《江蘇省沛縣面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘醫(yī)學(xué)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
  二、招聘條件
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;熱愛衛(wèi)生事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康,能正常履行崗位職責(zé)。
  (二)招聘對(duì)象:2023年畢業(yè)生〔含2022年獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員,不含定向生、委培生〕。
  2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位〔須滿足以下條件:未與用人單位簽訂過勞動(dòng)(聘用)合同或未存在過事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,未曾以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)〕,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可按2023年畢業(yè)生報(bào)名。
  (三)年齡條件:18周歲及以上、35周歲及以下(即1987年4月1日至2005年3月31日期間出生)。
  (四)學(xué)歷學(xué)位條件:各崗位學(xué)歷學(xué)位條件詳見《崗位表》。2023年畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)可先提供所在院校就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,但須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
  (五)衛(wèi)生資格條件:根據(jù)崗位要求,應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的資格證。
  (六)戶籍條件:本次招聘不限戶籍。
  (七)其他條件:應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。專業(yè)條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
  (八)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
  1.現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;
  2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
  3.刑事處罰期限未滿的人員;
  4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
  6.國家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
  三、招聘流程
  (一)報(bào)名方式及資格審核
  本次公開招聘采取分時(shí)分站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、分站考試的方式。所有符合資格條件的人員在每個(gè)站點(diǎn)內(nèi)只可報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位。上一站招聘計(jì)劃完成后,不再招聘同崗位人員,將在下一站繼續(xù)招聘剩余空缺崗位。
  各崗位開考比例詳見《崗位表》。每站報(bào)名結(jié)束后,達(dá)到開考比例的崗位,由沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織考試。未達(dá)到開考比例的崗位,將在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布,下一站點(diǎn)重新接受空缺崗位報(bào)名,達(dá)到開考比例后組織考試。

招聘站點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間

詳細(xì)地址

第一站點(diǎn)

南京中醫(yī)藥大學(xué)

3月24日

上午8:30-12:00,下午2:00-5:00

江蘇省南京市南京中醫(yī)藥大學(xué)東操場(chǎng)

第二站點(diǎn)

徐州醫(yī)科大學(xué)

3月30日

上午8:30-12:00,下午2:00-5:00

江蘇省徐州市徐州醫(yī)科大學(xué)主校區(qū)(徐州市云龍區(qū)銅山路209號(hào))

第三站點(diǎn)

山東醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校

4月6日

上午8:30-12:00,下午2:00-5:00

山東省臨沂市山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校(臨沂校區(qū))

第四站點(diǎn)

長春中醫(yī)藥大學(xué)

4月16日

上午8:30-12:00,下午2:00-5:00

吉林省長春市長春中醫(yī)藥大學(xué)體育館

  備注:報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)等信息如有變更,將通過沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)另行通知。
  應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)提供《江蘇省沛縣面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘醫(yī)學(xué)人才報(bào)名表》、本人有效期內(nèi)居民二代身份證、2寸正面免冠彩色照片2張、醫(yī)師資格證書(按崗位需求提供,2023年畢業(yè)生取得證書日期可放寬至2023年12月31日)及崗位要求所需的有關(guān)證明材料。
  2023年畢業(yè)生還需提供以下材料:
  1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心開具的網(wǎng)簽證明)。
  2.學(xué)院或教務(wù)部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績單。
  按2023年畢業(yè)生報(bào)名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料:
  1.畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件和復(fù)印件。
  2.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》。
  3.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議,須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明)。
  4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
  以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無法聯(lián)系到其本人,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
  招聘單位、沛縣縣委編辦、沛縣人力資源和社會(huì)保障局和沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格的,由招聘單位通知應(yīng)聘人員參加考試。未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核的,視為放棄本次考試。
  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《江蘇省沛縣面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘醫(yī)學(xué)人才報(bào)名表》。
  【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/div>
  應(yīng)聘人員資格審核通過后,不得更改報(bào)名信息。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員陳述申辯。
  2.資格審核不合格或已通過資格審核但報(bào)考崗位未達(dá)到開考比例的,可以改(補(bǔ))報(bào)其他崗位。
  3.第四站點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對(duì)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知,將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。
  (三)考試
  考試由沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員參加筆試和面試。報(bào)考沛縣人民醫(yī)院(崗位代碼202301、202302、202303、202304)、沛縣中醫(yī)院(崗位代碼202305)崗位的考生直接進(jìn)行面試。
  1.筆試
  筆試主要考查招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí),總分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
  參加筆試的應(yīng)聘人員應(yīng)持有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證等,按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
  筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線,并從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的,一并參加),面試人員名單和筆試成績(以百分制形式)一起在沛縣人民政府網(wǎng)站、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上進(jìn)行公布。
  2.面試
  面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和素質(zhì)能力,滿分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)以沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)通知為準(zhǔn)。
  3.總成績計(jì)算方法
  面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。直接面試的崗位面試成績即為總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
  在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者,以面試成績排序,面試成績相同的,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知),現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
  面試工作結(jié)束后,在沛縣人民政府網(wǎng)站、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)公布應(yīng)聘人員的總成績。
  (四)體檢考察
  體檢、考察工作由沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。
  體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng),其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
  體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。
  對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
  參加體檢、考察的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
  (五)公示
  沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)從考試成績、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案,在公告發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘沛縣衛(wèi)健系統(tǒng)相關(guān)招聘崗位的資格。
  公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后,均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
  (六)聘用
  公示無異議的,經(jīng)沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)縣人社部門備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
  四、考試聘用工作紀(jì)律
  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
  五、其他事項(xiàng)
  本次招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
  本公告由沛縣人力資源和社會(huì)保障局、沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
  沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢電話點(diǎn)擊查看
  沛縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話點(diǎn)擊查看
  沛縣衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)察室監(jiān)督電話:0516—80358861
  監(jiān)督舉報(bào)郵箱:1250998700@qq.com
  咨詢時(shí)間:工作日上午9:00—11:30,下午14:00—17:30。
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