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連云港恒馳實業(yè)有限公司成立于2010年7月6日，是由灌云縣人民政府全資控股的國有企業(yè)，注冊資本4.9億元，總資產134.8億元，外部評級為AA，履行政府城投公司基本職能。
現根據工作需要，公司及下屬江蘇恒馳房地產開發(fā)有限公司面向社會公開招聘10名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《連云港恒馳實業(yè)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，可在灌云縣人民政府網(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢、下載。
二、應聘人員資格要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的品行，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。
3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。
4.資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，須取得相應學位。
5.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
6.崗位任職條件中要求年齡在35周歲以下、18周歲以上的，須在1987年4月1日至2005年3月31日之間出生;崗位任職條件中要求年齡在40周歲以下、18周歲以上，須在1982年4月1日至2005年3月31日之間出生;崗位任職條件中要求年齡在年齡在45周歲以下、18周歲以上的，須在1977年4月1日至2005年3月31日之間出生。
7.有下列情形之一的，不予受理報名：
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的。
(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
(3)其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考人員。
(4)其他不適合作為招聘對象的人員。
三、程序和方法
(一)報名
1.應聘人員需提供以下材料：
(1)《連云港恒馳實業(yè)有限公司2023年公開招聘工作人員報名登記表》1份(附件2)。
(2)近期2寸免冠正面彩色照片2張。
(3)身份證、學歷證書、相關證明材料的原件及復印件(或掃描件)1份，崗位表中要求大專及以上學位的，需提供學位證書原件及復印件(或掃描件)1份。
(4)崗位表中要求大專及以上學歷的，需要提供“學信網”打印的《學歷證書電子注冊備案表》1份。具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
(5)崗位表中要求的相關工作經歷、工作經驗對應的工作證明材料(如人社部門出具的對應參保證明)，截止時間計算到2023年3月31日。
2.報名方式
(1)現場報名
地址：灌云縣伊山鎮(zhèn)小鴨河路288號人力資源和社會保障局二樓東大廳。
(2)網上報名
應聘人員將所需材料的電子掃描件打包壓縮后發(fā)至電子郵箱:hengchi123456@163.com，郵件主題為“應聘崗位+姓名+電話號碼”。所需原件須在面試前提供。
(3)報名時間
2023年3月20日-2023年3月24日每天上午9:00-11:30，下午3:00-6:00。
政策咨詢電話:0518-88283668。
(二)資格審查
1.應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格審查通過后，不得更改報名信息。未通過資格審查的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在灌云縣人民政府網統一公布，請應聘人員及時關注。
(三)開考比例
各招聘崗位開考比例均為1:3，如未達到開考比例，對難以形成競爭的崗位，可適當降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府網公布。
(四)考試方式
崗位5采用技能測試的方式進行。技能測試時間和地點另行通知。
崗位1、崗位2、崗位3、崗位4、崗位6、崗位7、崗位8采用筆試和面試相結合的方式進行。應聘人員在考試各環(huán)節(jié)均應做好個人防護和健康管理。
1.筆試
(1)筆試主要測評基本能力、政治理論、公共基礎知識等。
(2)采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，筆試合格分數線為50分。
(3)筆試時間和地點詳見準考證。
(4)筆試成績將以百分制的形式于筆試結束后5個工作日內在灌云縣人民政府網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
2.面試
(1)根據筆試成績按1:3確定參加面試人員。筆試合格考生人數未達到1:3比例的，按實際人數進入面試，面試名單在灌云縣人民政府網公布。
(2)面試形式和內容:采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力等。
(3)面試總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
(4)面試時間和地點：見面試通知書。
3.總成績計算及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績、總成績及排名，在面試結束后5個工作日內在灌云縣人民政府網公布。
(五)體檢和考察
考試結束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定體檢人選。如總成績相同，根據筆試成績從高到低錄取，如筆試成績仍相同，由連云港恒馳實業(yè)有限公司組織加試，加試方式另定。體檢、考察由連云港恒馳實業(yè)有限公司負責，體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費用由進入體檢人員自理。
(六)公示
根據考試成績(面試、技能測試)、體檢、考察結果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在灌云縣人民政府網公示5個工作日。公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績等。
(七)錄用
公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報到，若被通知人員沒有在規(guī)定時間內到崗視為放棄。
因體檢、考察不合格等影響錄用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港恒馳實業(yè)有限公司決定是否在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高到低依次遞補。擬錄用人員公示后不再遞補。
四、聘用及待遇
1.初聘人員的試用期為兩個月，簽訂勞動合同并繳納相關社會保險(五險)。試用期滿經考核合格的，享受相應崗位的工資福利待遇(包括：住房公積金、相關崗位津貼與補助、年度績效工資、年度綜合目標考核獎、健康體檢等)，試用期內經考核不合格的，依法解除勞動關系。
2.各崗位薪酬按縣屬國有企業(yè)相應崗位工資標準核定，綜合薪資每月實發(fā)不低于4000元，具體參照公司內部薪酬管理辦法執(zhí)行。
五、附則
(一)請應聘人員保持通訊暢通。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔責任。
(二)本次招聘由灌云縣紀委監(jiān)委派駐二組實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0518-80519131。
(三)本公告未盡事宜，由連云港恒馳實業(yè)有限公司負責解釋。
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