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因工作需要，南通市通州區(qū)先鋒街道擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)平臺(tái)工作人員2名(含人社協(xié)理員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);
2.專(zhuān)業(yè)要求不限，法律類(lèi)、行政管理專(zhuān)業(yè)、人力資源和社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有先鋒、周邊相鄰鎮(zhèn)街戶(hù)籍或先鋒街道常住人口(提供居住證明)。
尚未解除紀(jì)律處分或在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年3月16日至3月22日，上午9:00--11:30，下午1:30--5:00。
2.報(bào)名材料
?、佟赌贤ㄊ型ㄖ輩^(qū)先鋒街道公開(kāi)招聘基層公共服務(wù)平臺(tái)工作人員報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件);
?、诒救松矸葑C、學(xué)歷證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)或技能等級(jí)證書(shū)以及其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;
?、郾救私诙缑夤诓收?張;
?、軕?hù)籍證或居住地證明原件及復(fù)印件1份。
應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格。
3.報(bào)名地點(diǎn)
通州區(qū)先鋒街道黨群工作局(地址：先鋒街道辦事處6樓605辦公室)咨詢(xún)電話(huà)：0513—86676406
(二)資格審查
通州區(qū)先鋒街道黨群工作局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。
通過(guò)資格審查的考生攜帶身份證于指定時(shí)間至指定地點(diǎn)(另行通知)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)《準(zhǔn)考證》者視為放棄考試資格。
三、筆試
主要考查應(yīng)聘人員對(duì)時(shí)事政治、公文基礎(chǔ)、社會(huì)保障等知識(shí)的綜合掌握程度?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。成績(jī)對(duì)外公示。
四、面試
按筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加面試人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
總成績(jī)：面試結(jié)束后，筆試和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
五、體檢和考察
在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者;總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，另行組織加試。總成績(jī)、體檢人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，必須在本人與原單位辦理終止原有合同手續(xù)后，方可與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同。
擬聘用人員，試用期3個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期滿(mǎn)后，由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格者自動(dòng)轉(zhuǎn)正。聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)即行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。
七、管理體制和相關(guān)待遇
先鋒街道基層服務(wù)平臺(tái)工作人員，由區(qū)、街道、村(社區(qū))共同對(duì)其實(shí)施管理和考核。薪酬收入按區(qū)政府編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
基層平臺(tái)工作人員實(shí)行招錄替補(bǔ)機(jī)制。面試合格但因計(jì)劃限制未錄用人員，進(jìn)入街道備用數(shù)據(jù)庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)有效期為2年。2年內(nèi)因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，從備用數(shù)據(jù)庫(kù)中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補(bǔ)充。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受先鋒街道紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0513—86676950。
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