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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《常州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬單位人才分類管理辦法(試行)》(常衛(wèi)組人〔2017〕304號(hào))，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平,常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘142名高層次人才(進(jìn)編)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。詳見《2023年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位公開招聘高層次人才崗位簡介表(長期)》(附件1)
(二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員或博士研究生，年齡可放寬至40周歲;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至45周歲;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至50周歲。
(三)招聘對象中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)，下同)的人員，以及國(境)外同期畢業(yè)且在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員，可報(bào)考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
(四)資格條件中有要求通過大學(xué)英語六級(jí)的，需提供相應(yīng)的合格證書，有六級(jí)考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)人員，報(bào)考有英語六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語六級(jí)的合格證書或成績通知單。
(五)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指在各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)下列人員不能報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
2.《與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報(bào)考到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
5.5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
7.常州市各級(jí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員。
二、報(bào)名程序和辦法
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2023年11月30日。招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況，向主管部門報(bào)備后，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止。市衛(wèi)健委在公告發(fā)布網(wǎng)站定期通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
報(bào)考人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到招聘單位人事科現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)名時(shí)間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00)，也可根據(jù)招聘公告公布的電子郵箱，采用直接投遞《2023年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)證明材料電子版的方式報(bào)名。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考試，以招聘單位通知為準(zhǔn)。
2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)參考目錄未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
3.報(bào)考人員每次只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在未成功聘用的情況下，方可改報(bào)其他崗位。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
三、考核方式及組織
通過資格初審的報(bào)考人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知報(bào)考人員資格復(fù)審和考試的時(shí)間和地點(diǎn)，逾期未參加資格復(fù)審或考試的人員，視為自動(dòng)放棄。
(一)資格復(fù)審
1.報(bào)考人員需攜帶《2023年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》(見附件2)和本人近期正面免冠1寸彩色照片2張，到招聘單位指定地點(diǎn)提交應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件。招聘單位根據(jù)公告的相關(guān)要求對考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生可以參加考試。
2.資格復(fù)審需提供以下材料的原件和復(fù)印件:
(1)身份證。
(2)普通高校2023年畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章)、學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打印);已與用人單位簽約的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件。
(3)其他人員須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打印)等相關(guān)證件;依法退出現(xiàn)役的退役軍人還須提供退役證和縣(市、區(qū))級(jí)以上退役安置主管部門的相關(guān)證明;崗位要求“工作經(jīng)歷”的，應(yīng)提供單位的聘用(勞動(dòng))合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工資發(fā)放單、或者工作時(shí)間證明、或者就業(yè)登記證明等材料(以上工作經(jīng)歷證明材料均需加蓋出具證明單位公章)。
(4)國(境)外留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明。
(5)按“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)考的2021年和2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)人員，須提供《“2023年畢業(yè)生”身份承諾書》(附件3)，其中：畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，還須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章原件)和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明);畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)的，還須提供個(gè)人社保繳納證明(時(shí)間為畢業(yè)后至報(bào)名時(shí))和本人實(shí)際報(bào)名前的離職證明;
(6)按“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)考的國(境)外留學(xué)人員，還須提供《“2023年畢業(yè)生”身份承諾書》(附件3);
(7)報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。
(二)考試考核
考試考核按照招聘單位制定的方案執(zhí)行，主要考核報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。本次招聘可以采取直接面試的考試方式，也可采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，其中筆試成績占總成績的比例不低于30%。最終成績按100分計(jì)算，合格線不低于60分，低于合格線人員不得參加體檢。面試成績當(dāng)場公布。
四、體檢和考察
在考試考核合格人員中根據(jù)考生綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，如綜合成績相同且人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
招聘單位按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
五、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
六、待遇
按所聘崗位給予對應(yīng)薪酬。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新市屬事業(yè)單位編制人事管理服務(wù)高層次人才引進(jìn)的通知》(常組發(fā)〔2020〕26號(hào)文)以及市衛(wèi)健委高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)相關(guān)文件，對符合常州市高層次衛(wèi)生人才條件的聘用人員，給予相應(yīng)資助。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
招聘工作咨詢電話：
1.常州市第一人民醫(yī)院0519-86607806
2.常州市第二人民醫(yī)院0519-81087659
3.常州市中醫(yī)醫(yī)院0519-89896918,89896983
4.常州市第三人民醫(yī)院0519-82009022,82009021
5.常州市第四人民醫(yī)院0519-69807027，69807038
6.常州市婦幼保健院0519-88581822，88581621
7.常州市兒童醫(yī)院0519-69808055
8.常州市第七人民醫(yī)院0519-69800515
9.常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校0519-85220510
10.常州市中心血站0519-88879933
招聘工作監(jiān)督電話：0519-85682570，0519-85682579
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00
八、本公告由常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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