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連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司成立于2010年7月6日，是由灌云縣人民政府全資控股的國有企業(yè)，注冊資本4.9億元，總資產(chǎn)134.8億元，外部評級為AA，履行政府城投公司基本職能。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，公司及下屬江蘇恒馳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司面向社會公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，可在灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢、下載。
二、應(yīng)聘人員資格要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的品行，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
4.資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。
5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.崗位任職條件中要求年齡在35周歲以下、18周歲以上的，須在1987年4月1日至2005年3月31日之間出生;崗位任職條件中要求年齡在40周歲以下、18周歲以上，須在1982年4月1日至2005年3月31日之間出生;崗位任職條件中要求年齡在年齡在45周歲以下、18周歲以上的，須在1977年4月1日至2005年3月31日之間出生。
7.有下列情形之一的，不予受理報(bào)名：
(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的。
(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
(3)其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考人員。
(4)其他不適合作為招聘對象的人員。
三、程序和方法
(一)報(bào)名
1.應(yīng)聘人員需提供以下材料：
(1)《連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(附件2)。
(2)近期2寸免冠正面彩色照片2張。
(3)身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(或掃描件)1份，崗位表中要求大專及以上學(xué)位的，需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件(或掃描件)1份。
(4)崗位表中要求大專及以上學(xué)歷的，需要提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(5)崗位表中要求的相關(guān)工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)對應(yīng)的工作證明材料(如人社部門出具的對應(yīng)參保證明)，截止時(shí)間計(jì)算到2023年3月31日。
2.報(bào)名方式
(1)現(xiàn)場報(bào)名
地址：灌云縣伊山鎮(zhèn)小鴨河路288號人力資源和社會保障局二樓東大廳。
(2)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員將所需材料的電子掃描件打包壓縮后發(fā)至電子郵箱:hengchi123456@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+電話號碼”。所需原件須在面試前提供。
(3)報(bào)名時(shí)間
2023年3月20日-2023年3月24日每天上午9:00-11:30，下午3:00-6:00。
政策咨詢電話:0518-88283668。
(二)資格審查
1.應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。
2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審查通過后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
(三)開考比例
各招聘崗位開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，對難以形成競爭的崗位，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
(四)考試方式
崗位5采用技能測試的方式進(jìn)行。技能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
崗位1、崗位2、崗位3、崗位4、崗位6、崗位7、崗位8采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均應(yīng)做好個人防護(hù)和健康管理。
1.筆試
(1)筆試主要測評基本能力、政治理論、公共基礎(chǔ)知識等。
(2)采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(4)筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。
2.面試
(1)根據(jù)筆試成績按1:3確定參加面試人員。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，面試名單在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
(2)面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力等。
(3)面試總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。
3.總成績計(jì)算及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計(jì)算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。
(五)體檢和考察
考試結(jié)束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選。如總成績相同，根據(jù)筆試成績從高到低錄取，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司組織加試，加試方式另定。體檢、考察由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)，體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自理。
(六)公示
根據(jù)考試成績(面試、技能測試)、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績等。
(七)錄用
公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗視為放棄。
因體檢、考察不合格等影響錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司決定是否在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。擬錄用人員公示后不再遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
1.初聘人員的試用期為兩個月，簽訂勞動合同并繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。試用期滿經(jīng)考核合格的，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇(包括：住房公積金、相關(guān)崗位津貼與補(bǔ)助、年度績效工資、年度綜合目標(biāo)考核獎、健康體檢等)，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的，依法解除勞動關(guān)系。
2.各崗位薪酬按縣屬國有企業(yè)相應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核定，綜合薪資每月實(shí)發(fā)不低于4000元，具體參照公司內(nèi)部薪酬管理辦法執(zhí)行。
五、附則
(一)請應(yīng)聘人員保持通訊暢通。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(二)本次招聘由灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐二組實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-80519131。
(三)本公告未盡事宜，由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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