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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，結合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江新區(qū)部分事業(yè)單位集中面向社會公開招聘28名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、報考條件、對象
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┠挲g一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年3月2日至2005年3月6日期間出生），部分崗位對年齡有明確要求的從其要求，年齡計算方法不變；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
?。ㄋ模┚邆淞己玫钠沸?；
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
（六）適應崗位要求的身體條件；
?。ㄆ撸┱衅笉徫弧⑷藬?shù)和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，下簡稱《崗位表》），按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（下簡稱《專業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進行查核。
?。ò耍┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
?。ň牛┵Y格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
?、郯凑?020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月6日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
?、?023年9月 6日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
?、輫液褪×碛幸?guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、應聘報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務平臺）。
1．報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2023年3月2日9∶00－3月6日16∶00；
2．資格初審：3月2日9∶00－3月7日16∶00；
3．陳述和申辯：3月2日－3月8日期間9∶00－16∶00；
4．對初審異議的處理：3月2日9∶00－3月8日18∶00；
5．繳費確認：3月2日9∶00－3月9日12∶00；
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。3月6日下午提交報名信息和照片的，應及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應崗位的報名咨詢電話。
2.通過初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內，憑相關證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號）辦理減免報名費手續(xù)，退還報名費。
3.通過初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費狀態(tài)為準。
4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
?。ㄈ徫缓藴p、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.zjna.gov.cn）發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員，可于3月10日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務平臺改報本公告其他符合條件的崗位。
?。ㄋ模士甲C的打印和使用
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須到市人事考試考工服務平臺下載、打印準考證，筆試準考證打印時間為：3月29日-31日。
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1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。應聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。如對資格初審結論有異議的，請在2023年3月8日16:00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。
三、資格審查
?。ㄒ唬┵Y格初審
招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對應聘人員填寫的信息認真進行資格初審，并在應聘人員報名24小時內提出審核意見。
?。ǘ┵Y格復審
筆試成績公布后對入圍下一輪測試的人員組織資格復審，具體時間、地點另行通知。招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應聘人員報名材料原件（并提供復印件一份）。
資格復審內容為報名所需資格條件的證書或證明等材料原件（2023年國內應屆畢業(yè)生需提供推薦表、2023年國（境）外應屆畢業(yè)生提供入學通知和所學課程目錄）；取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄；資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應提供單位的聘用（勞動）合同，或者養(yǎng)老保險繳納單、或者工作證明、或者工商營業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員，應聘面向2023年畢業(yè)生崗位的，還須簽訂未落實工作單位的承諾書（附件2）。
通過資格復審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公告。資格復審不通過或在規(guī)定時間內不參加資格復審的應聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
在3：1范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
四、考試
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考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試等方式進行。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進入下一輪測試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進入）；各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績，具體如下：
1.A類崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質》（管理類）；面試方式為結構化面試。總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。
2．B類崗位中的計算機類、法律類、經(jīng)濟類（包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟）考試主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應崗位的《綜合知識和能力素質》；面試方式為結構化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。
A、B類崗位的筆試科目為《綜合知識和能力素質》，名稱相同，各考相應試卷。B類崗位中經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同；B類崗位中通用類專業(yè)技術其他類崗位筆試試卷與A類崗位的筆試試卷相同?？荚囈髤⒁姟督K省2023年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導用書。
筆試成績低于百分制50分不得進入下一輪測試?？荚嚳己丝偝煽円?0分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
?。ǘ┛荚嚨慕M織實施
筆試和結構化面試由鎮(zhèn)江新區(qū)組織部統(tǒng)一組織。
?。ㄈ┛荚嚂r間及成績查詢
筆試時間：2023年4月1日；結構化面試時間另行通知?？荚嚲唧w時間和地點見準考證和面試通知單。
閱卷結束后，《綜合知識和能力素質》成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務平臺公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
考試時間如遇特殊情況需要調整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分數(shù)線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選（面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績應不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報鎮(zhèn)江新區(qū)組織部審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公示。對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應聘人員本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的；
2.2023年應屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書（2023年國（境）外應屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證）或在2023年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)江新區(qū)組織部咨詢電話：0511-83378271，鎮(zhèn)江新區(qū)紀工委（鎮(zhèn)江經(jīng)開區(qū)監(jiān)察工委）監(jiān)督電話：0511-83175019，鎮(zhèn)江市人事考試考工中心咨詢電話：0511-84425552。
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