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為進(jìn)一步招引緊缺教育人才，提升丹徒區(qū)師資綜合素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<“金山英才”教育領(lǐng)軍人才引進(jìn)實(shí)施辦法>的通知》(鎮(zhèn)教發(fā)〔2021〕9號(hào))文件精神，結(jié)合學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，丹徒區(qū)教育局決定，面向社會(huì)公開招聘10名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年3月1日至2005年2月28日期間出生）；
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具備良好的品行；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹徒區(qū)教育系統(tǒng)部分學(xué)校2023年“金山英才”校園公開招聘教師崗位表》（附1，下簡(jiǎn)稱《崗位表》），專業(yè)條件要求參照《丹徒區(qū)教育系統(tǒng)部分學(xué)校2023年“金山英才”校園公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（附2）。
8. 招聘面向范圍為教育部6所直屬師范大學(xué)、國(guó)內(nèi)“一流大學(xué)”建設(shè)院校、“一流學(xué)科”建設(shè)院校（含原“985”“211”院校）及部分知名科研院所的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；2023年QS世界大學(xué)排名前200名國(guó)（境）外高校，在規(guī)定時(shí)限畢業(yè)且獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；其他非“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
9.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷證書的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
10.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11.具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證（國(guó)內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員如報(bào)名時(shí)暫未取得教師資格證，須于2023年12月31日前提供相應(yīng)教師資格證）。
12.現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。丹徒區(qū)內(nèi)各學(xué)?，F(xiàn)有在編教師不得應(yīng)聘。
新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。
二、報(bào)名方式：
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月1日9:00-3月10日24:00。
2.報(bào)名材料：（電子文檔）
?。?）本人二代身份證（正反面）（掃描PDF格式）；
?。?）《丹徒區(qū)教育系統(tǒng)部分學(xué)校2023年“金山英才”校園公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件3）（word格式）及近期證件照(藍(lán)底、JPG格式)；
?。?）已取得的學(xué)歷學(xué)位證書，2023年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表，2023年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄（掃描PDF格式）；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，須提供畢業(yè)證書及教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證（掃描PDF格式）；
?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證書、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、在校任職證明、所修課程及成績(jī)、發(fā)表論文情況等材料（掃描PDF格式）；
?。?）2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書（附件4）（掃描PDF格式）。
以上各項(xiàng)材料請(qǐng)考生認(rèn)真準(zhǔn)備，并按相應(yīng)要求格式打包發(fā)送郵件。
3. 報(bào)名郵箱為：dtjyrsk2023@163.com，報(bào)名需提供相應(yīng)格式文件，以壓縮包形式作為郵件附件發(fā)送，壓縮文件以報(bào)名學(xué)科、崗位代碼、本人姓名及手機(jī)號(hào)碼命名。報(bào)名期間需保持電話聯(lián)系暢通。報(bào)名期間丹徒區(qū)教育局將進(jìn)行資格初審，并通過郵箱回復(fù)初審結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄郵箱查看。
4. 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和相關(guān)資料后，應(yīng)在面試前指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行材料審核，審核時(shí)需提供所有材料原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)資格審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。地點(diǎn)：吉林省長(zhǎng)春市（具體時(shí)間地點(diǎn)另行電話通知）。
每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。丹徒區(qū)教育局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
聯(lián)系咨詢電話: 13952845700（曾老師）、13952949162（龔老師）。
（二）崗位核減、取消
報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在丹徒教育網(wǎng)（http://www.dtqjyj.cn/ 下同）和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。
三、 招聘考試
考試采取初試、面試方式進(jìn)行。各崗位成功報(bào)名人數(shù)若超過10人，考生須先進(jìn)行初試，按初試成績(jī)由高分到低分的順序確定前10名入圍面試（末位同分則一并進(jìn)入面試）；崗位成功報(bào)名人員若未超過（含）10人，考生直接進(jìn)入面試。
初試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（應(yīng)聘者須確保通訊暢通）。
（一）初試
初試主要測(cè)試考生的演講能力，初試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。初試采取百分制，初試成績(jī)以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。初試成績(jī)和入圍面試的人員名單在初試結(jié)束后在丹徒教育網(wǎng)公布，初試結(jié)果僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入總分。
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面試主要考察考生的教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。時(shí)間為15分鐘，滿分為100分，由試講和答辯兩個(gè)部分組成,試講占60%，答辯占40%。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并于考試結(jié)束3日內(nèi)在丹徒教育網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)上公布。面試成績(jī)合格線為60分，達(dá)不到合格線者不予錄取。
招聘考試工作方案由區(qū)教育局制定，經(jīng)區(qū)人社局核準(zhǔn)同意后，區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
四、體檢和簽訂就業(yè)協(xié)議
在總成績(jī)合格人員中，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以試講成績(jī)高者入圍；如試講成績(jī)也相同，則加試確定名次。因體檢不合格取消聘用資格以及個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);如出現(xiàn)同分，參照上面規(guī)則執(zhí)行。
體檢工作由丹徒區(qū)教育局參照普通公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。
五、考察、公示及聘用
用人單位參照普通公務(wù)員相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因考察不合格取消聘用資格以及個(gè)人主動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)同分，參照上面規(guī)則執(zhí)行。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后，在丹徒區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。其中，01、02、03崗位由應(yīng)聘人員按總成績(jī)從高分到低分的順序，依次自主選擇聘用單位。公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。
有以下情況之一者，取消聘用資格：
1.對(duì)反映有違紀(jì)行為和弄虛作假等嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
2.擬錄用人員名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到聘用單位辦理手續(xù)的，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生于2023年12月31日前未取得報(bào)名資格條件中所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2023年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）、教師資格證書或在2023年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
3.試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。
4.新錄用教師須在丹徒區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)五年（含試用期），其中在聘用單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。
六、其他
1. 引進(jìn)錄用的優(yōu)秀人才，如符合鎮(zhèn)江市《“金山英才”教育領(lǐng)軍人才引進(jìn)實(shí)施辦法（修訂）》條件的，按規(guī)定享受30萬元（博士）或10萬元的安家補(bǔ)貼、提取父母住房公積金賬戶余額、公積金貸款額度上浮50%、全額契稅補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。
2.本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
3.招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話：丹徒區(qū)教育局0511-88976011；
政策咨詢電話：丹徒區(qū)人社局0511-80896032；
監(jiān)督電話：丹徒區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0511-80897191。
本招聘公告由丹徒區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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