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因工作需要，經(jīng)研究決定，太倉(cāng)市文體廣電和旅游局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。
二、基本要求
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
3.身體健康，無(wú)影響正常履行崗位職責(zé)的疾病。
三、招聘崗位及要求
(一)宋文治藝術(shù)館(太倉(cāng)名人館)-公教策劃 1名
1.崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)場(chǎng)館展覽的講解、日常觀眾接待工作;
(2)參與公共教育活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。
2.崗位要求：
(1)35周歲以下(1988年3月1日及以后出生);
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;中文文秘類(lèi)、公共管理類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
太倉(cāng)市戶籍;
(4)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熱愛(ài)講解工作;
(5)普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，身體健康，形象氣質(zhì)佳;
(6)具有良好的政治素養(yǎng)和理論政策水平，思想作風(fēng)正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，愛(ài)崗敬業(yè);
(7)具有高度的工作責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。
(二)太倉(cāng)市圖書(shū)館-成人閱讀推廣1名
1.崗位要求：
(1)35周歲以下(1988年3月1日及以后出生);
(2)本科及以上學(xué)歷，中文文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)或設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)太倉(cāng)市戶籍;
(4)能夠使用平面設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先;
(5)能夠運(yùn)用新媒體進(jìn)行宣傳推廣者優(yōu)先;
(6)能夠滿足公共圖書(shū)館服務(wù)時(shí)間要求，周末無(wú)雙休。
四、公開(kāi)招聘的程序和要求
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月17日-2023年2月23日15:00
2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名入口（http://180.106.81.24:8081/gqzp/jobsearch.aspx?t=2）
3.報(bào)名需上傳附件材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人正面免冠照、其他(選填)。
4.報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通。
(二)資格審查及考試
1.開(kāi)考比例：招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:3比例開(kāi)考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。
2.考核方式：綜合考核，以面試為主。根據(jù)初審結(jié)果，具體考核方式另行通知。
3.資格復(fù)審：在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供報(bào)名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
4.面試：面試主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄取。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等原因而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名者中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
3.因考生體檢或考察不合格以及考生自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示、錄用及待遇
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。如公示不合格或考生放棄錄用資格，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用;考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
3.新錄用人員如在試用期內(nèi)辭職或試用期考核不合格的?？稍趹?yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.工資待遇：按照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。
六、其他
用人單位聯(lián)系電話：0512-53539902
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-53123587(工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-16:30)
本招聘簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。
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