經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下：
1．遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性；
3．品行端正，身心健康，無不能在服務(wù)性崗位工作的疾?。?/div>
4．具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
5．30周歲以下（1993年2月15日之后出生）；
6．同等條件下退役軍人、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1．現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員；
3．有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
4．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
5．存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的；
6．有其他不宜報考情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)人民政府玄武門街道辦事處負(fù)責(zé)組織實施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http：//www.xwzf.gov.cn）或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
?。ǘ﹫竺①Y格初審、筆試。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實施。
（三）資格復(fù)審、面試、體檢、考察（政審）、錄用。由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實施。
五、報名與資格審查
（一）報名階段
1．公告時間：2023年1月31日至2023年2月15日。
2．報名時間：2023年2月15日上午09：00－11：30，下午14：00－17：00。
3．報名材料：
（1）《玄武區(qū)人民政府玄武門街道辦事處招聘編外人員報名表》（附件1，打印后須有承諾人簽名），表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）；
?。?）身份證（正反面），學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。原件、復(fù)印件各1份；
（3）報名人員為退役軍人，或具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供相關(guān)佐證材料（具有相關(guān)工作經(jīng)歷者須提供原用人單位蓋章證明）；
報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
4．報名方式：此次招聘僅接受現(xiàn)場報名的方式報名。
5．報名地點：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（南京市玄武區(qū)珠江路275號院內(nèi)東樓4樓）。
報名人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。
6．開考比例：本次招聘崗位和報名人數(shù)的筆試開考比例為1：3，報名人數(shù)未達(dá)開考比例將可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。參考人員按筆試成績由高分至低分，按1：3的比例進(jìn)入面試；如職位數(shù)和崗位報名人數(shù)之比未達(dá)1：3筆試開考比例的，經(jīng)筆試合格后直接進(jìn)入面試。
?。ǘ┵Y格審查
1．根據(jù)本公告確定的資格條件，委托第三方機(jī)構(gòu)對報名人員提交的材料進(jìn)行資格初審；
2．資格初審不合格人員，第三方機(jī)構(gòu)將以短信的形式告知未通過審查的原因；
3．資格初審合格人員，由第三方機(jī)構(gòu)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間和地點以短信或電話通知為準(zhǔn)。
資格初審咨詢電話：025－83368744
咨詢服務(wù)時間：自報名開始至筆試考試日前，每日上午09：00－11：00，下午14：00－17：00（節(jié)假日除外）。
六、考試與錄用
?。ㄒ唬┕P試
筆試工作由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？荚嚠?dāng)日考生請攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。
筆試成績將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績從高分到低分公示。
筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及行政職業(yè)能力等。筆試成績達(dá)到卷面總分成績60％為合格。
?。ǘ┵Y格復(fù)審、面試
1．資格復(fù)審。由街道（部門）在面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須由應(yīng)聘者本人攜帶報名材料參加。所有報名材料均需提供原件和復(fù)印件，審查后留存復(fù)印件。不合格人員的報名材料由招聘單位收納存檔。資格復(fù)審具體時間、地點以電話或短信通知為準(zhǔn)。
2．面試工作由街道（部門）組織實施。具體時間、地點以面試通知為準(zhǔn)。請面試人員攜帶本人身份證參加面試。
面試無指定備考教材，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績?yōu)榘俜种?，面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為該項面試分?jǐn)?shù)的60％。
考生綜合成績（筆試成績與面試成績分別占比40％和60％）將在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站按成績從高分到低分公示。
本次招聘筆試、面試工作不與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。
?。ㄈw檢
街道（部門）按擬錄用人數(shù)1：1的比例從成績高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢由街道（部門）統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)為街道（部門）指定機(jī)構(gòu)。
對體檢不合格或個人自行放棄者，在報考人員中按總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）考察（政審）
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。
考察（政審）合格后，擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。
（五）錄用
公示期滿無異議的，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。
被聘用的工作人員，要服從統(tǒng)一安排，在接到通知之日起7日內(nèi)報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。
試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作。試用期考核不合格者，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動合同。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過后，在該崗位的綜合成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動放棄應(yīng)聘資格，后果由報名人員自負(fù)。
七、待遇
聘用人員收入人均50000元/年左右（含個人繳納的“五險一金”），用人單位按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金。試用期內(nèi)，聘用人員工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
八、招聘咨詢、監(jiān)督
?。ㄒ唬┯霉ぷ稍儯?25－83113270（玄武門街道）
（二）報名咨詢：025－83368744（南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司）
?。ㄈ┍O(jiān)督電話：
玄武區(qū)人力資源和社會保障局：025－83682175
