2、報考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片〔正面二寸（34×45毫米）證件照，JPG格式，大小為20Kb以下〕。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。
3、報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
4、開考比例為1:3。如報名人數(shù)未達(dá)到開考比例，經(jīng)主管部門同意，報市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位。被取消崗位的考生，可重新補報符合條件的其他崗位，補報不成功的考生報名費將退還。補報名的時間為：2023年2月13日11:00－16:00。招聘計劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時公布。
打印時間：2023年2月20日上午9:00—2023年2月24日下午16:30。打印中如有問題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0510—86710513（上午8:30—11:00，下午13:30—17:00）。
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考試采用面試的方法?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、面試時間及地點：2023年2月25日，具體時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。
2、面試方式：應(yīng)聘人員按崗位進(jìn)行面試，采用答辯方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
3、成績計算：面試成績采用百分制，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者直接淘汰。面試結(jié)束后公布成績。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
1、資格復(fù)審對象：根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1確定資格復(fù)審人員名單。面試成績相同時，另進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入資格復(fù)審階段。
2、資格復(fù)審時間、地點及要求：另行發(fā)布公告，具體以公告為準(zhǔn)。
3、進(jìn)行資格復(fù)審時，需提供的材料：
?。?）2023年畢業(yè)生需提供身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或?qū)W歷（學(xué)位）證書、崗位條件要求的其他證明材料。
?。?）2021年和2022年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、崗位要求的其他證明材料。
?。?）其他人員需提供身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、崗位條件要求的其他證明材料。
?。?）報考崗位規(guī)定的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書及其它證明材料。
?。?）需減免考試費用的特困考生應(yīng)提供戶籍所在地縣級及以上民政部門證明材料。
?。?）其他需要的證明材料。
上述證明材料均需交驗原件并提供一份復(fù)印件。
4、遞補：因資格復(fù)審不符合要求或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺時，按面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補。
五、體檢、簽約和考察
1、體檢：根據(jù)總成績從高到低按各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費用由應(yīng)聘人員自理。
2、簽約：體檢合格的考生在體檢后45日內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。逾期未簽約的視作放棄。
3、考察：對體檢合格且已簽訂就業(yè)協(xié)議的考生進(jìn)行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。對公示無異議人員，由市衛(wèi)生健康委通知辦理錄用報到手續(xù)，并由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定于擬聘公示發(fā)布后30日內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期視同自動放棄聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過規(guī)定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為3年。
辦理聘用手續(xù)前擬聘用人員須提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、報考護(hù)理崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的成績單進(jìn)行校驗，如畢業(yè)證書所填專業(yè)與招聘專業(yè)不一致，將取消聘用資格。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。被聘用人員三年（兩個考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)技術(shù)職稱的，由聘用單位解除或終止聘用合同。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由江陰市衛(wèi)生健康委員會提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進(jìn)行核準(zhǔn)，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進(jìn)行遞補：
?。?）應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；
?。?）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
?。?）擬聘用人選明確放棄聘用的；
?。?）其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批或者備案后不再遞補。
七、誠信管理
按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構(gòu)；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
八、政策咨詢及信息發(fā)布
本招聘公告由江陰市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘相關(guān)信息、通知等均在江陰衛(wèi)生健康網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/wsjkw/）和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）進(jìn)行公布，請考生及時登錄查詢，不再另行通知。
咨詢電話：0510—86861209（市衛(wèi)生健康委）
九、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由江陰市衛(wèi)生健康委員會具體組織實施，江陰市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0510—86861216。
