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為進一步加強基層網(wǎng)格化服務管理工作力量，提升網(wǎng)格隊伍工作能力水平，助力鎮(zhèn)域社會治理現(xiàn)代化建設，根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于印發(fā)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化社會治理相關文件的通知》（通辦發(fā)〔2022〕60 號）文件精神，經(jīng)研究決定，平潮鎮(zhèn)面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員。具體事項公告如下：
一、招聘崗位與人數(shù)
計劃招聘專職網(wǎng)格員35名，男女不限，每人限報考1個崗位。招錄計劃數(shù)與符合報考條件人數(shù)比例不低于1:2。如達不到上述比例，根據(jù)實際情況核減招錄計劃。具體招聘崗位設置情況詳見附件1《通州區(qū)平潮鎮(zhèn)2022年公開招聘專職網(wǎng)格員崗位設置表》。
二、招聘條件
1、基本要求：擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品德優(yōu)良，具有較高的政治思想覺悟，有較強的集體觀念和為民服務意識。關心群眾，熱心為群眾辦事，語言表達能力好，溝通協(xié)調(diào)能力強，能熟練操作智能手機，具有正常履行職責的身體條件，吃苦耐勞。
2、年齡要求：男性年齡45周歲以下（1976年12月1日以后出生），女性年齡40周歲以下（1981年12月1日以后出生）（到法定退休年齡社保繳費不滿15年的不得報名，見第5點），退役軍人、中共黨員或其他專業(yè)技術(shù)性人才年齡可適當放寬。
3、學歷要求：具有大專及以上學歷，退役軍人、中共黨員或其他專業(yè)技術(shù)性人才可放寬至高中。
4、戶籍及住所要求：具有平潮鎮(zhèn)或周邊相鄰鎮(zhèn)街戶籍且長期居住在平潮鎮(zhèn)或周邊相鄰鎮(zhèn)街人員。
5、社會保障要求：到辦理退休年月時需繳足180個月社保。
6、有下列情形之一的，不得報考：
?。?）曾受過治安、刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
?。?）在黨紀政紀處分期間內(nèi)的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）有其他不良行為，不宜從事所報考崗位工作的。
三、報名
1、報名時間：2022年12月22日至2022年12月30日（上午9:00—11:00，下午1:30—5:00），截止逾期不可補報。
2、報名方式：現(xiàn)場報名。本人攜帶報名材料至所報崗位所在的村（社區(qū)）黨群服務中心報名，聯(lián)系電話詳見附件1《通州區(qū)平潮鎮(zhèn)2022年公開招聘專職網(wǎng)格員崗位設置表》。
3、報名材料：（1）《通州區(qū)平潮鎮(zhèn)2022年公開招聘專職網(wǎng)格員報名表》（詳見附件2）；（2）本人近期同底免冠一寸照片兩張；（3）戶籍證明；（4）身份證正反面復印件；（5）各階段學歷學位證書或《教育部學歷證書電子注冊備案表》；（6）黨員、退伍軍人身份證明；（7）村（社區(qū)）工作經(jīng)歷證明；（8）社保記錄；（9）具有社會工作者、法律從業(yè)資格或計算機二級以上證書等的，提供相應材料。
四、資格審查
各村（社區(qū)）將報名材料交鎮(zhèn)招聘工作小組進行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。對通過資格審查的報名成功人員，通知進行考試。
五、適崗評價與面試
采取適崗評價和面試結(jié)合方式進行。適崗評價、面試成績和總成績均以百分制計算，所有成績均四舍五入后保留兩位小數(shù)。
1、適崗評價。從應聘人員的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎懲情況、工作成果和專業(yè)能力等方面，對崗位的勝任度進行綜合評價打分。
2、面試。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本能力素質(zhì)，面試60分為合格分數(shù)線。
3、總成績。按照適崗評價占比40%、面試成績占比60%合計總成績。
六、考察與體檢
1、根據(jù)總成績按照招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入考察人員名單，考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次進行遞補。
2、考察合格者進入體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績由高到低依次進行遞補。
七、公示與聘用
1、擬錄用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，確認無異議后，經(jīng)平潮鎮(zhèn)黨委研究確定錄用。聘用人員一律采用勞務派遣的方式，與勞務派遣機構(gòu)依法簽訂勞務合同，由平潮鎮(zhèn)負責日常管理和考核。
2、擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
3、擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
八、人員儲備
本次招聘專職網(wǎng)格員實行招錄替補機制，因招錄計劃限制未錄用人員，進入人員儲備庫，該數(shù)據(jù)庫有效期為一年，一年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，從人員儲備庫中從高分到低分按照本公告的相關程序補充錄用。
九、相關待遇
擬聘用人員試用期3個月，試用期考核不合格不予聘用。試用期工資為2280元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格，工資待遇按照通州區(qū)人社局相關文件執(zhí)行，享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險保障待遇及住房公積金。被聘用者與勞務派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期為3年，合同期滿，自行終止。因工作需要，歷年考核均合格的人員可續(xù)訂合同。
十、紀律與監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本簡章為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本簡章規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相應責任。本公告未盡事宜由平潮鎮(zhèn)招聘工作小組負責解釋。監(jiān)督電話：0513—80607012。
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