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宿遷產(chǎn)發(fā)創(chuàng)業(yè)投資有限公司(以下簡稱“宿遷產(chǎn)發(fā)創(chuàng)投”)成立于2022年7月，為宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司設立的國有全資子公司。公司重點圍繞新材料、生物醫(yī)藥、高端裝備與先進制造等我市重點打造的產(chǎn)業(yè)和國家政策鼓勵的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，以組建股權投資基金、創(chuàng)業(yè)投資基金和投資區(qū)域重大項目等業(yè)務為重點，投資我市成長期的高科技企業(yè)，高新技術產(chǎn)業(yè)企業(yè)和高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，同時面向市外符合“宿遷市重點打造產(chǎn)業(yè)和國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)”的企業(yè)進行投資布局，引進高質量項目、培育高成長企業(yè)、促進高科技企業(yè)品牌轉化，助推全市重大產(chǎn)業(yè)項目落地和產(chǎn)業(yè)轉型升級。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘高端崗位人才，具體事項公告如下。
一、選聘崗位
(一)總經(jīng)理崗(按照職業(yè)經(jīng)理人管理)
1.選聘條件：
(1)國內(nèi)“雙一流”建設高校碩士研究生及以上學歷，條件優(yōu)秀可適當放寬;
(2)年齡50周歲以內(nèi)(1971年12月11日及以后出生);
(3)具有10年以上知名金融投資機構管理工作經(jīng)驗，其中5年以上投行、券商、PE公司等高級管理經(jīng)驗，擁有頭部機構資深工作經(jīng)歷優(yōu)先;
(4)擁有豐富的社會資源和產(chǎn)業(yè)資源，有較強的資金募集和渠道拓展能力;
(5)熟悉私募基金行業(yè)相關政策、法規(guī)和監(jiān)管體系，精通私募股權基金業(yè)務各個環(huán)節(jié)，熟悉基金投資業(yè)務模式和運作流程;
(6)善于制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，具有敏銳的商業(yè)觸覺和優(yōu)異的工作業(yè)績;
(7)具備優(yōu)秀的領導能力，出色的人際交往和社會活動能力;
(8)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
2.選聘人數(shù)：1名
3.崗位職責：
(1)根據(jù)集團提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營方案，并推動實施;
(2)編制公司年度經(jīng)營計劃、財務預算和投資方案，經(jīng)批準后組織實施，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
(3)全面負責公司日常業(yè)務的經(jīng)營管理，建立健全公司經(jīng)營管理體系;
(4)圍繞公司戰(zhàn)略布局，負責產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)研究及可行性研究，向集團提供產(chǎn)業(yè)拓展建議和經(jīng)營決策依據(jù);
(5)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化，有效開展項目投資及資本運作，全面統(tǒng)籌基金募投管退各項工作;
(6)負責重大對外事務的協(xié)調(diào)，建立并維護與合作伙伴及政府部門的溝通渠道;
(7)倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象，著力提升公司品牌實力。
4.薪酬福利待遇：
(1)薪酬執(zhí)行年薪制，標準不超過100萬元，包括基本年薪、績效年薪、任期激勵，其中基本年薪按月發(fā)放，績效年薪根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績目標責任完成情況進行考核兌現(xiàn)，任期激勵與任期考核結果掛鉤;
(2)按有關規(guī)定繳納“五險兩金”，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、職工體檢、節(jié)日慰問等福利待遇。
(二)投資總監(jiān)崗(按照職業(yè)經(jīng)理人管理)
1.選聘條件：
(1)國內(nèi)“雙一流”建設高校碩士研究生及以上學歷，熟悉中國資本市場，有經(jīng)濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)背景者優(yōu)先，條件優(yōu)秀可適當放寬;
(2)年齡45周歲以內(nèi)(1976年12月11日及以后出生);
(3)具有10年以上金融機構管理工作經(jīng)驗，其中5年以上投行、券商、PE公司等高級管理經(jīng)驗，擁有頭部投資機構資深工作經(jīng)歷優(yōu)先;
(4)精通投融資業(yè)務模式、業(yè)務流程和風險管控關鍵節(jié)點，熟悉基金投資業(yè)務模式和運作流程，熟悉大型企業(yè)管理，具備境內(nèi)外公司上市、重組、并購股權投資經(jīng)驗;
(5)具有豐富的項目投融資主要負責人經(jīng)驗，具有5個以上項目實現(xiàn)IPO或定增業(yè)務實踐案例;
(6)具有獨立的投資規(guī)劃能力，廣泛的行業(yè)人脈資源，具有良好的資金募集渠道;
(7)具備良好的組織領導、溝通協(xié)作和團隊管理能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和身心素質。
2.選聘人數(shù)：1名
3.崗位職責：
(1)協(xié)助總經(jīng)理開展公司經(jīng)營，包括建立健全基金管理體系;
(2)聚焦研究重點產(chǎn)業(yè)領域，有效開展投資運作管理;
(3)輔導、培養(yǎng)帶領團隊完成任務目標;
(4)做好基金投后管理工作;
(5)做好基金募集工作等。
4.薪酬福利待遇：
(1)薪酬執(zhí)行年薪制，標準不超過50萬元，包括基本年薪、績效年薪、任期激勵，其中基本年薪按月發(fā)放，績效年薪根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績目標責任完成情況進行考核兌現(xiàn)，任期激勵與任期考核結果掛鉤;
(2)按有關規(guī)定繳納“五險兩金”，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、職工體檢、節(jié)日慰問等福利待遇。
(三)投資經(jīng)理崗
1.選聘條件：
(1)國內(nèi)“雙一流”建設高校碩士研究生及以上學歷;
(2)年齡35周歲以下(1986年12月11日及以后出生);
(3)熟悉中國資本市場，有理工科等相關專業(yè)背景，在大健康、化工新材料、先進制造、智慧交通、清潔技術、ICT、文化和消費服務業(yè)有相關產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)誠實守信，性格開朗，作風嚴謹踏實，能吃苦耐勞，團隊合作意識強。
2.選聘人數(shù)：1名
3.崗位職責：
(1)負責配合投資總監(jiān)運營管理基金;
(2)有針對性地開展行業(yè)研究、項目開拓;
(3)對擬投項目盡職調(diào)查，推進投資項目流程，撰寫項目立項報告、盡調(diào)報告、投審報告等;
(4)開展投后管理工作、基金清算工作等。
4.薪酬福利待遇：
(1)執(zhí)行宿遷產(chǎn)發(fā)集團內(nèi)部薪酬制度，享受同級別員工待遇;
(2)按有關規(guī)定繳納“五險兩金”，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、職工體檢、節(jié)日慰問等福利待遇。
二、報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民權利。
2.擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、遵紀守法、品行端正，無違法違紀記錄和失信行為。
3.認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務。
4.具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質和身體條件。
5.具備選聘崗位所要求的其他資格和條件。
“工作經(jīng)歷”計算截止時間：2022年12月。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(4)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級、辭退等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。
三、招聘程序
本次招聘工作由宿遷產(chǎn)發(fā)集團組織實施，具體程序如下：
(一)崗位發(fā)布
通過宿遷市國資委網(wǎng)站(http://sqgzw.suqian.gov.cn/)、宿遷產(chǎn)發(fā)集團網(wǎng)站(http://www.sqcy.com.cn)、微信公眾號【宿遷產(chǎn)發(fā)集團】、“宿心辦”APP、宿遷人才網(wǎng)及獵聘網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布本次選聘崗位信息。
(二)報名要求
1.報名時間：2022年12月11日9:00至2023年1月5日17:00截止。
2.報名網(wǎng)址：https://cfhr.sqsmk.net:3443/#/candidate/login
報名人員在網(wǎng)絡報名時如遇技術問題，請聯(lián)系0527-81008585。
3.每位考生限報一個崗位，多報視為無效報名。
4.考生須對照所報崗位要求，如實填寫并提供崗位要求的各項材料，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。
(三)適崗評價
1.根據(jù)報考崗位條件要求，結合考生自身條件進行綜合評價，經(jīng)適崗評價篩選后，按照與崗位擬錄用人數(shù)10:1的比例，確定參加資格審查人員名單。達不到10:1比例的崗位，將視情況進行崗位核減或按實際報名人數(shù)確定參加資格審查人員名單。
2.進入資格審查環(huán)節(jié)的，將在2023年1月6日17:00前通過電話、短信或郵件等方式通知，未進入資格審查環(huán)節(jié)的不再另行通知。
(四)資格審查
1.參加資格審查人員需提供有效期內(nèi)身份證、學歷學位證書、學歷證明(從學信網(wǎng)下載，海外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、網(wǎng)絡報名時提供的各類專業(yè)技術資格(職稱)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷及業(yè)績證明等材料的原件和復印件。資格審查時間、地點另行通知，請考生注意關注宿遷產(chǎn)發(fā)集團網(wǎng)站有關公告。
2.通過資格審查的，將進入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單在宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)上進行公布。
(五)考試
1.考試采用面試的形式，共分兩輪，時間、地點另行通知，請考生注意關注宿遷產(chǎn)發(fā)集團網(wǎng)站公告。
2.第一輪面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按照與崗位擬錄用人數(shù)5:1的比例，確定參加第二輪面試人員名單。第二輪面試人員名單在宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)上進行公布。
3.第二輪面試結束后，將以此輪面試分數(shù)計算考生的總成績。
4.第一輪面試和第二輪面試滿分均為100分，考生兩輪面試成績必須都在60分及以上，方可進入下一考錄環(huán)節(jié)。面試成績當場告知考生。
(六)體檢
1.根據(jù)考生總成績從高分到低分，按照與崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢的人員名單。體檢人員名單在宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)上進行公布。
2.體檢工作由宿遷產(chǎn)發(fā)集團組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明，其他社會人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。
(七)考察
對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考察。個人信用、違法犯罪情況納入考察范圍。機關和國有企事業(yè)單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書。
(八)公示
考察工作結束后，根據(jù)面試、體檢、考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在宿遷市國資委網(wǎng)站、宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
(九)錄用
1.擬錄用人員根據(jù)報考崗位與宿遷產(chǎn)發(fā)創(chuàng)投簽訂勞動合同，總經(jīng)理崗、投資總監(jiān)崗試用期為6個月，投資經(jīng)理崗試用期為3個月。試用期考核不合格的，取消其錄用資格。
2.擬錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定負責處理。
四、其他事項
1.在體檢、考察環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，可按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個職位只能遞補一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。
2.在招聘各環(huán)節(jié)中，請考生注意瀏覽宿遷產(chǎn)發(fā)集團官網(wǎng)(http://www.sqcy.com.cn)的信息并保持通訊暢通，因考生個人原因造成延誤的，視為自動放棄。
3.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格。
4.對于本次招聘，宿遷產(chǎn)發(fā)集團不授權任何機構進行培訓，請各位考生提高警惕，謹防受騙。
5.宿遷產(chǎn)發(fā)集團有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。咨詢電話：0527-81686997;81686106。
五、疫情防控
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實防疫措施，必要時將對此次招聘工作安排進行適當調(diào)整，請各位考生對疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
六、紀律監(jiān)督
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅執(zhí)行招聘工作紀律，整個招聘工作接受有關部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-81686117;84360015。?
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