應聘人員填寫《連云港師范高等專科學校2022年第四次公開招聘博士研究生報名表》（附件4，以下簡稱《報名表》），連同身份證、學歷學位證書等應聘材料的掃描件，發(fā)送至郵箱lygsf@vip.163.com，郵件主題請注明：求職（博士）+姓名+畢業(yè)學校+應聘崗位。請如實填寫應聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件，郵件接收成功后，將于3個工作日內回復資格初審意見，應聘人員網上提交報名信息3個工作日內沒有收到初審結果的，應電話聯系連云港師范高等?？茖W校了解審核情況。
連云港師范高等?？茖W校根據報名材料進行資格初審，通過資格初審的應聘人員，即視為報名成功。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。如對資格初審有異議，可以向連云港師范高等?？茖W校陳述申辯，陳述申辯期：2022年12月10日至2022年12月21日（上午9:00－11:00，下午3:00－5:00）。逾期，視為沒有異議。聯系電話：0518-85817766。聯系人：朱老師。
?。?）學歷學位證書（應屆畢業(yè)生須提供雙向選擇就業(yè)推薦表原件）；國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料；
第（3）-（6）項須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應聘資格。應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。被取消應聘資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港師范高等?？茖W校陳述申辯。通過資格復審人員名單將在連云港師范高等?？茖W校網站公布。
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1.應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息，連云港師范高等?？茖W校根據應聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向連云港師范高等?？茖W校進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。
2.連云港師范高等?？茖W校將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
3.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云港師范高等?？茖W校網站公布，請應聘人員及時關注。
五、考試
考試采取專業(yè)面試的方式進行，由連云港師范高等?？茖W校組織實施，主要考查應聘人員專業(yè)理論基礎。滿分為100分，合格分數線為60分，考試成績由工作人員現場通知應聘人員。
六、考察體檢
考試結束后，在考試成績合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績相同，由連云港師范高等?？茖W校組織加試，加試方式另定（如不按規(guī)定時間地點參加加試，視為放棄，后果自負）。考察體檢由連云港師范高等?？茖W校負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。
七、公示
根據考試成績、考察體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港師范高等?？茖W校網站予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的成績、排名。
因考察體檢不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港師范高等?？茖W校決定是否遞補。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港師范高等?？茖W?？梢栽诿麊喂窘Y束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
八、聘用
對公示無異議人員，由連云港師范高等?？茖W校按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立8年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務8年（含試用期）。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
十、監(jiān)督和投訴舉報
連云港師范高等?？茖W校紀檢室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：
連云港師范高等?？茖W校紀檢室 0518-85817772。
十一、本公告未盡事宜由連云港師范高等?？茖W校負責解釋
附件：
