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為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬 2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘急需高層次人才9名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在鹽城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)、鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)(http://wsj.yancheng.gov.cn)及各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布，具體的招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《鹽城市衛(wèi)健委部分直屬事業(yè)單位2022年第二批公開招聘急需高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《招聘崗位表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
4.具備崗位要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)，資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，部分未列入專業(yè)參考目錄的專業(yè)以高等學(xué)校實(shí)際開設(shè)的為準(zhǔn);
5.具體年齡要求，以《招聘崗位表》中注明為準(zhǔn)，要求取得副高級(jí)及以上職稱的，年齡須在45周歲及以下(1976年11月30日及以后出生);要求取得正高級(jí)職稱的，年齡須在50周歲及以下(1971年11月30日及以后出生)。要求有工作經(jīng)歷的，時(shí)間計(jì)算的截止日期為2022年12月31日。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4.依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間：2022年11月30日-2022年12月6日。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(電子郵件)的方式，各招聘單位報(bào)名郵箱詳見附件1。符合相應(yīng)報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，下載并填寫《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2022年第二批公開招聘急需高層次人才報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名人員通過電子郵件形式發(fā)送至相關(guān)單位報(bào)名郵箱，郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，按照?qǐng)?bào)名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名，所需報(bào)名材料請(qǐng)勿以復(fù)印件掃描，否則視為無效材料。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
(1)每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(2)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所需材料：①學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)方向證明等掃描件;②《鹽城市衛(wèi)生健康委部分直屬事業(yè)單位2022年第二批公開招聘急需高層次人才報(bào)名表》;③本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下;④身份證掃描件;⑤其它材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件。
(3)資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上電子郵件提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束前沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)通過電子郵件進(jìn)行報(bào)名等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考察使用的身份證必須一致。
(4)應(yīng)聘人員對(duì)所填寫的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格?？疾烨皩⑦M(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件，在職人員還必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明)。
3.實(shí)施辦法
本次招聘采取直接考察的形式進(jìn)行，考察側(cè)重于應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等，考察成績即為總成績，采用百分制計(jì)算?？疾炀唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，疫情防控要求詳見附件3。
4.考察、體檢
考察結(jié)束后，根據(jù)考察總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。
若總成績相同，對(duì)成績相同的人員組織加試(加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察(制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行)，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考察合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同取舍辦法同前)。
5.公示、聘用
擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考察的總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
對(duì)公示無異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考察成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。
五、咨詢、監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
咨詢電話：
0515-66696806(鹽城市第一人民醫(yī)院人事處)
0515-88166308(鹽城市中醫(yī)院人事科)
0515-88226330(鹽城市衛(wèi)生健康委組織人事處)
監(jiān)督電話：
0515-80501632(鹽城市紀(jì)委監(jiān)委第十五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
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