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灌南騰升投資有限公司是灌南經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬的國(guó)有企業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員5名，招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘計(jì)劃
具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《灌南騰升投資有限公司2022年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年12月1日至2004年11月30日之間出生)。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，并由灌南騰升投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(六)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(七)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、程序和方法
報(bào)名及資格審核由灌南騰升投資有限公司負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“灌南縣”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日9:00--2022年12月9日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2022年12月5日9:00--2022年12月10日12:00。
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年12月5日9:00--2022年12月10日16:00。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。
考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0518-83968833(受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，請(qǐng)及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。
2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到灌南縣人才交流管理中心(灌南縣集中辦公區(qū)8號(hào)樓灌南縣人力資源和社會(huì)保障局740室)辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與灌南縣人才交流管理中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-83968833。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。除本簡(jiǎn)章另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
3.報(bào)考崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)灌南縣人力資源和社會(huì)保障局研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌南縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由灌南騰升投資有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(二)筆試
1.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何個(gè)人和部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.注意事項(xiàng)：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(3)按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由灌南騰升投資有限公司負(fù)責(zé)。
1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。
2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人身份證(須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，與考試使用的身份證必須一致)、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件;執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等崗位表中要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。
3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
(四)面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績(jī)及排名將在灌南縣人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。
2.面試成績(jī)：總分為100分，面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布
總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。
五、考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加體檢。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢合格人員進(jìn)入考察，對(duì)考察對(duì)象從德、能、勤、績(jī)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等方面進(jìn)行綜合考察評(píng)價(jià)。
六、公示、聘用及待遇
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用的人員名單在灌南縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)同分，處理方式同上)。
公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)。試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者予以解聘。試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用，每年經(jīng)考核合格續(xù)簽下一年合同。薪酬待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)1.5倍(目前每月不低于1840*1.5=2760元)，并納入單位的績(jī)效考核體系，享受相應(yīng)的考核獎(jiǎng)勵(lì)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。根據(jù)工作需要，錄用考生需服從公司主管部門(mén)統(tǒng)一調(diào)配。
七、政策咨詢
本簡(jiǎn)章未盡事宜由灌南騰升投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0518-83881000。
灌南經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)委對(duì)本次公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：15961366067。
灌南縣人力資源和社會(huì)保障局接受本次公開(kāi)招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-83968833。
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