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昆山濱湖新城集團(tuán)有限公司成立于2021年6月，是昆山市屬第11家國有企業(yè)。集團(tuán)以旅游度假區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境發(fā)展、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展為主要經(jīng)營業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)管理和經(jīng)營國資授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)，以控股、參股、并購等形式進(jìn)行鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和文旅產(chǎn)業(yè)資本運(yùn)營。
目前集團(tuán)下屬濱湖新城城市建設(shè)發(fā)展有限公司、濱湖新城產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)發(fā)展有限公司、濱湖新城文化旅游發(fā)展有限公司、 濱湖新城資產(chǎn)投資有限公司、濱湖新城智慧科技服務(wù)有限公司、濱湖新城資產(chǎn)管理有限公司等8家全資一級子公司和6家二級子公司。截止2022年8月底，集團(tuán)總資產(chǎn)73.14億元。2021年12月24日，取得AA級主體信用等級，成為全市第8家AA級以上市屬國企。
結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和人才隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1. 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2. 具備崗位要求的任職資格，專業(yè)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2022年11月28日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。
3. 年齡說明：35周歲及以下(即1987年1月1日及以后出生);40周歲及以下(即1982年1月1日及以后出生);45周歲及以下(即1977年1月1日及以后出生);50周歲及以下(即1972年1月1日及以后出生)。
招聘崗位及任職要求詳見《2022年濱湖新城集團(tuán)第五批社會(huì)招聘崗位一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名程序
1. 報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日～2022年12月11日
2. 填寫完整的《2022年濱湖新城集團(tuán)職位申請表》，將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：bhxc_zh@163.com，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位編號及崗位名稱(主題：崗位編號+崗位名稱+姓名)，以壓縮包格式發(fā)送。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。
3. 報(bào)名材料：
(1)《2022年濱湖新城集團(tuán)職位申請表》電子檔(附件2);
(2)身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件;
(3)應(yīng)聘崗位所需的資格證書、培訓(xùn)證書、獲獎(jiǎng)證書原件掃描件及其他個(gè)人能力證明材料。
4. 相關(guān)說明
(1)報(bào)名者必須對照本簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)。
(2)歸國留學(xué)人員須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(3)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)際累積計(jì)算，計(jì)算的截止時(shí)間為2022年11月28日，以社保繳費(fèi)清單代為證明。
(4)以下人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆的普通高校生;曾被原單位開除的人員;存在違法違紀(jì)情況的人員;有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
三、招聘流程
對通過簡歷篩選的人員，公司將組織開展招聘工作。電話或短信通知相關(guān)人員參加筆試、面試、體檢、考察等工作，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(一)筆試
1. 筆試采取閉卷筆試方式，不指定復(fù)習(xí)教材。崗位應(yīng)聘人員數(shù)滿足1：3及以上比例進(jìn)行筆試，應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的按照實(shí)際情況核減崗位招聘人數(shù)。
2. 筆試合格分為60分(滿分100分)，按分排序以1:3比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選不足1:3比例的崗位，由公司結(jié)合工作需要，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
3. 筆試注意事項(xiàng)：
(1)請攜帶好本人身份證、黑色水筆、2B鉛筆、橡皮參加考試;
(2)筆試開考后30分鐘，不得進(jìn)入考場。
3. 筆試時(shí)間：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
1. 面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，參加面試人員應(yīng)提供個(gè)人簡歷一份、簽字確認(rèn)的職位申請表一份。
2. 面試合格分為70分，若崗位參加面試人員面試分?jǐn)?shù)均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，視情況核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
3.面試時(shí)間另行通知(詳細(xì)信息以短信通知為準(zhǔn))。
(三)綜合計(jì)分
綜合計(jì)分：筆試和面試成績各占總成績的50%。根據(jù)筆試面試綜合成績從高到低，擇優(yōu)錄用。從高分到低分按招錄計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。如總成績相同，安排加試。
(四)體檢
擬錄用人員在入職前自行至昆山市第一人民醫(yī)院、昆山市中醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格者不予錄用。
(五)政審(考察)
對通過體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審(考察)。對不符合簡章規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄用資格。
(六)錄用
1. 錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從分配者，取消錄用資格。
2. 錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人自行協(xié)商解決。在報(bào)到之日不能提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系材料的，取消錄取資格。
3. 因體檢、政審(考察)不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，由公司視情況在報(bào)考同一職位參加考試的人員中按成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.錄用人員入職當(dāng)日須提供48小時(shí)陰性核酸檢測報(bào)告，前7天未離開蘇州、行程碼無異常。
四、紀(jì)律監(jiān)督
未按照有關(guān)通知在規(guī)定期內(nèi)參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0512-57000722;監(jiān)督電話：0512-57000765
五、重要提醒
1. 應(yīng)試人員請遵守考試有關(guān)規(guī)定，持本人有效期內(nèi)身份證原件參加考試。如本人身份證遺失的，請及時(shí)辦理臨時(shí)身份證，其他證件均無法代替身份證。
2. 凡招聘過程中涉及到現(xiàn)場完成環(huán)節(jié)(筆試、面試、加試)的考生，均須嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)規(guī)定(持規(guī)定時(shí)間內(nèi)陰性核酸證明，出示蘇康碼、行程碼，掃描場所碼，佩戴口罩、配合測量體溫)，如違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，一律予以勸返。
3. 在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告，并對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
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